佛山市投資促進(jìn)中心公開招聘兩名工作人員

佛山市投資促進(jìn)中心是直屬于佛山市投資促進(jìn)局的事業(yè)單位，其主要任務(wù)是在佛山市投資促進(jìn)局指導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家、省、市招商引資政策和法規(guī)，了解國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和招商引資動(dòng)態(tài)，建立招商引資信息庫； 加強(qiáng)與國內(nèi)外重點(diǎn)企業(yè)的聯(lián)絡(luò)和招商引資中介組織的合作，拓展招商引資渠道；更好地整合和跟進(jìn)市直各單位提供的投資信息，加強(qiáng)與區(qū)、鎮(zhèn)（街）聯(lián)動(dòng)，共同抓好重大項(xiàng)目的溝通談判和簽約落戶。

佛山市投資促進(jìn)中心是不納入機(jī)構(gòu)編制核定范圍，不定級(jí)別，不定編制的事業(yè)單位，以招商項(xiàng)目結(jié)果為導(dǎo)向，薪酬設(shè)計(jì)以績效考核為主，以第三方勞務(wù)派遣管理。辦公地點(diǎn)為佛山市佛山新城中歐中心A座5層。按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘工作人員2名。具體公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件（見附件一）；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除行政處分，不宜在事業(yè)單位工作的；

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、簡歷篩選、筆試、面試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘通過佛山市投資促進(jìn)局網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名和簡歷篩選

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間安排為：2023年12月4日(星期一)至12月10日(星期日)。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將如下材料（證件用掃描件格式）發(fā)送電子郵件至：jason@ciicgz.com，投遞時(shí)請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。

（1）《報(bào)名表》(填報(bào)附件二，相片處粘貼近期1寸正面免冠彩色證件照)。

（2）本人身份證、學(xué)歷證明、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)；留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

（3）應(yīng)聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件、以及其他說明崗位工作經(jīng)歷、專業(yè)職稱和業(yè)績的相關(guān)資料。

4.如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

5.報(bào)考考生經(jīng)簡歷篩選合格的，準(zhǔn)予參加考試。

（三）筆試安排

1.筆試時(shí)間：待定。

2.地點(diǎn)：佛山市投資促進(jìn)中心（佛山市佛山新城中歐中心A座5層）。

3.參加筆試需攜帶所有報(bào)名材料及證件原件供資格審核，資格審核不過關(guān)的不能參加筆試。

4、筆試滿分為100分，考試時(shí)間為90-120分鐘。筆試試題主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)履職所需專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能的掌握情況。

5.依照筆試成績由高到低的順序，原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定面試人員名單；崗位排序出現(xiàn)末尾筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。如參加筆試人員不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，則所有參加筆試人員全部確定為面試人員。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行通知。

2.面試滿分為100分，計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。本次面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的予以淘汰。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面。每位考生回答評(píng)委提問時(shí)間約為15-30分鐘。

（五）考察、體檢

1.根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定考察及體檢人員。（綜合成績的計(jì)算方式為：筆試成績×0.6+面試成績×0.4，綜合成績滿分為100分。

2.考察由招聘單位測(cè)評(píng)小組對(duì)應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉，特別是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

3.體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求進(jìn)行，統(tǒng)一安排在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢人員須憑身份證到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)于證件攜帶不齊或無正當(dāng)理由不按時(shí)體檢的人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.考察及體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因體檢和考察不合格出現(xiàn)空額時(shí)，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員，采用勞務(wù)派遣的用工方式，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)并與第三方簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期工資按照基本工資80%計(jì)算、包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

三、報(bào)名需知及聯(lián)系電話

1.本次招聘最終解釋權(quán)歸佛山市投資促進(jìn)中心所有。

2.聯(lián)系電話：0757-81261737。

附件：

1.招聘崗位任職要求

（掃碼下載文件）

2. 招聘人員報(bào)名表

（掃碼下載文件）

佛山市投資促進(jìn)中心

2023年12月4日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rQAjPdb18jGtdt5irA4sdA