2024年河南省安陽市市直事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告

為落實(shí)事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)政策文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，決定為市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員118名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持在編制限額內(nèi)、按崗聘用的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持政府宏觀管理和落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

具體招聘崗位數(shù)量、范圍、對(duì)象、條件見《2024年安陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（二）應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件；

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，普通高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2024年4月15日在安陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.anyang.gov.cn/）上發(fā)布招聘公告。安陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，應(yīng)聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名程序

1.報(bào)名

（1）報(bào)名方式、時(shí)間和程序

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請登陸安陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，在招錄公告欄點(diǎn)擊“2024年安陽市市直事業(yè)單位招聘報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行考生注冊、網(wǎng)上報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)名時(shí)間：2024年4月18日9:00至4月25日17:00（逾期不再受理）。

應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，上傳本人照片，如果上傳不成功，請使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求照片須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。

（2）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按照招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件選報(bào)合適崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

崗位要求的專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。全日制技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可參照本科文化程度報(bào)考。

招聘崗位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，應(yīng)聘人員須是我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“政府購崗”計(jì)劃、農(nóng)技特崗計(jì)劃、特招醫(yī)學(xué)畢業(yè)生等參加基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格的人員。

本次考試不再進(jìn)行筆試資格初審，資格初審由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)審核，主要審核應(yīng)聘者填報(bào)的信息是否齊全，格式是否正確，報(bào)名申請一旦保存成功，即為通過資格初審。

報(bào)名前，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)附件并簽訂誠信承諾書，確保所填報(bào)的報(bào)名申請信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。須全面了解崗位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因應(yīng)聘人員提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

資格審查貫穿考試招聘全過程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)名信息提交成功的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2024年4月26日17∶00前通過原報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)（60元），完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的考生應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）相關(guān)部門出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。于2024年4月26日9：00至17:00到安陽市人力資源和社會(huì)保障局611房間（安漳大道和東風(fēng)路交叉口西南角）辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

繳費(fèi)成功后，請自行下載打印《2024年安陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（須報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式，以備面試前現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)使用）。

報(bào)名結(jié)束后，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他符合條件的崗位，但不得再報(bào)考已被取消的崗位。重新選報(bào)崗位采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。重新選報(bào)崗位時(shí)，應(yīng)聘人員須提交繳費(fèi)證明、本人有效身份證和擬重新選報(bào)崗位要求的其他證件、材料，重新填寫《報(bào)名登記表》。不愿重新選報(bào)崗位的應(yīng)聘人員，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求重新選報(bào)崗位的，按自愿放棄處理。

3.打印準(zhǔn)考證

已確認(rèn)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2024年5月22日9∶00至5月26日14∶30，登錄原報(bào)名時(shí)的網(wǎng)站（安陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）自行下載打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試試題由省人事考試中心統(tǒng)一命題。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，《職業(yè)能力測驗(yàn)》滿分100分。

（2）筆試時(shí)間

筆試的時(shí)間：2024年5月26日（周日）

具體安排為：上午09:00--10:30《職業(yè)能力測驗(yàn)》

下午14:00--15:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

（3）加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號(hào)）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

符合加分政策的應(yīng)聘人員于2024年5月29日9:00至30日17:00前持相關(guān)材料到安陽市人力資源和社會(huì)保障局611房間（安漳大道和東風(fēng)路交叉口西南角）進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分，加分人員情況在安陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。

加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。

（4）筆試成績

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×50％+職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50％+政策加分。

筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前現(xiàn)場資格確認(rèn)，資格復(fù)審由用人單位或用人單位主管部門負(fù)責(zé)，資格復(fù)審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在安陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料，復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未參加資格復(fù)審或逾期未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1（比例內(nèi)末位筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。

資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3：1的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績相同的一并進(jìn)入。

現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：

（1）《2024年安陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。

未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交所在院校出具的報(bào)考推薦證明（應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等）或在學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，并應(yīng)在用人單位聘用之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供證書的，取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（2）留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

（3）在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)（“同意報(bào)考證明”需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章）。

（4）崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員）政治面貌的須提交《入黨志愿書》批準(zhǔn)入黨相關(guān)證明頁的復(fù)印件（并加蓋黨委或黨支部章）或組織關(guān)系所在部門出具的證明。

（5）河南省實(shí)施基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考定向招聘崗位的須提交服務(wù)證書或證明原件及復(fù)印件。

注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙一式兩份。應(yīng)聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或不符合崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績?yōu)?00分，面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》，兩者缺一不可。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試通知書》。

參加面試人員不能形成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。

4.成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。

考試總成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽冊诎碴柺腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定體檢人員，筆試成績相同的，按職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定體檢人員，筆試成績相同的，按職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分確定體檢人員。

（五）考察

根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾旃ぷ髟谑腥肆Y源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定人員，筆試成績相同的，按職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報(bào)市委組織部或市人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的（自接到聘用通知20日內(nèi)），視作自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于3年，新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形。

（二）公開招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（三）應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

未盡事宜，由安陽市市直事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話詳見《2024年安陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0372-2209396、0372-2209609

監(jiān)督電話：

安陽市委組織部：0372-2550508

安陽市人社局：0372-2209817

以上咨詢電話于工作時(shí)間提供咨詢服務(wù)。

附件：1.2024年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2.普通高等教育本科專業(yè)目錄.pdf

3.研究生教育學(xué)科研究目錄.pdf

4.2024年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試考試大綱.docx

2024年4月15日

來源：https://rsj.anyang.gov.cn/2024/04-15/2434650.html