河南省全省性宗教團(tuán)體面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)河南省全省性宗教團(tuán)體工作力量，根據(jù)河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》等有關(guān)文件精神，河南省全省性宗教團(tuán)體現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，制定如下實(shí)施方案。

一、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下進(jìn)行，省民族宗教委成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，其他委領(lǐng)導(dǎo)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)委機(jī)關(guān)有關(guān)處室人員組成，辦公室主任由委機(jī)關(guān)黨委（人事處）負(fù)責(zé)同志兼任，機(jī)關(guān)黨委（人事處）負(fù)責(zé)辦公室日常工作。

二、招聘崗位及數(shù)量

根據(jù)河南省全省性宗教團(tuán)體編制及崗位空缺情況和實(shí)際工作需要，擬招聘2名全供事業(yè)編制人員，招聘對(duì)象為2022年-2024年普通高等院校畢業(yè)生，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件見(jiàn)附件。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能；

5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．具有崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

5. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

招聘程序主要包括：發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢及考察、公示、聘用等。

（一）發(fā)布招聘公告

本次公開(kāi)招聘公告在河南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)（網(wǎng)址https://hnsmzzjw.henan.gov.cn）網(wǎng)站上發(fā)布，招聘過(guò)程的具體安排和要求詳見(jiàn)以上網(wǎng)站，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名和資格審查工作根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳安排進(jìn)行。在境內(nèi)就讀的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并以其即將獲得的最高學(xué)歷報(bào)考。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）。

（三）考試

考試分為筆試和面試，筆試后，要進(jìn)行面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

1.筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織，考試時(shí)間為5月26日，考試科目為綜合類。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

準(zhǔn)考證作為應(yīng)聘人員參加面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及面試的有效證件，筆試結(jié)束后請(qǐng)妥善保管。

2.面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

進(jìn)入面試人員須在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，需提供以下材料：

（1）《河南省全省性宗教團(tuán)體公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）1份（貼本人近期1寸正面免冠彩色證件照片），并附同底證件照片2張；

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份；

（3）本人準(zhǔn)考證、信息表、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件各1份，留學(xué)回國(guó)人員需提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份。如入圍面試的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，可由學(xué)校出具相關(guān)證明。

通過(guò)面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn)，并發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告。

面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

主動(dòng)放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明；對(duì)未提交書(shū)面聲明的，以用人單位或其主管部門(mén)的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。

3.面試

（1）參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，持本人有效身份證、《面試通知單》經(jīng)審驗(yàn)后方可參加面試，證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

（2）面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)急應(yīng)變等方面能力，滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（3）面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

4.總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

（四）體檢及考察

按照考試總成績(jī)由高到低排序，等額確定進(jìn)入體檢及考察人員，如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢及考察人員，筆試成績(jī)也相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和面試的成績(jī)都相同的，按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。因體檢不合格或應(yīng)試人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則同上。考察不合格者不再遞補(bǔ)，面試成績(jī)?yōu)榱阏卟粎⑴c遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示

對(duì)體檢及考察合格的人員，經(jīng)審定后分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和河南省民族宗教委網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，如在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的，不予聘用。

監(jiān)督電話：0371-69699031（省民族宗教委機(jī)關(guān)紀(jì)委）

0371-69690394（省人社廳事業(yè)單位人事管理處）

附件1：公開(kāi)招聘崗位信息表.xls

附件2：河南省全省性宗教團(tuán)體公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

來(lái)源：https://hnsmzzjw.henan.gov.cn/2024/04-16/2979288.html