河南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員方案

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）精神，河南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)招聘工作人員22名（其中：碩士研究生及以上學(xué)歷22名）。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部備案的公辦全日制高等藝術(shù)院校。學(xué)院設(shè)置傳媒、戲曲、音樂(lè)、美術(shù)、戲劇、舞蹈、影視藝術(shù)、文化傳播、藝術(shù)設(shè)計(jì)、幼兒教育等12個(gè)二級(jí)學(xué)院和公共教學(xué)部、中專(zhuān)教學(xué)部等2個(gè)教學(xué)部，全日制在校生24000名。

建校以來(lái)，學(xué)校始終貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持鮮明的藝術(shù)特色，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神，造就了大批堅(jiān)守在文化藝術(shù)一線(xiàn)的技術(shù)專(zhuān)家和骨干力量，培養(yǎng)了一批著名豫劇表演藝術(shù)家、歌唱演員和影視演員。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校公開(kāi)招聘工作在省人社廳、省教育廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由學(xué)校組織實(shí)施。學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，成員由學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)、學(xué)院（部）負(fù)責(zé)人組成。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校黨委教師工作部（人事處），具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及要求

具體要求詳見(jiàn)附件《2024年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考省直系統(tǒng)崗位信息表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.普通高等教育畢業(yè)的研究生（要求已取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)），碩士研究生年齡不超過(guò)30歲（1994年1月1日以后出生），博士研究生年齡不超過(guò)35歲（1989年1月1日以后出生）,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗（教育類(lèi)）崗位【法學(xué)（0301），政治學(xué)（0302），馬克思主義理論（0305），中共黨史黨建學(xué)（0307）專(zhuān)業(yè)】的報(bào)名人員，有三年以上思政課教學(xué)工作經(jīng)歷的年齡可放寬5歲。

6.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件（詳見(jiàn)附件《2024年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考省直系統(tǒng)崗位信息表》）。

（二）有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息、報(bào)名、資格審查和筆試

以省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考公告為準(zhǔn)。

（二）面試工作在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。

面試（試講、答辯等）滿(mǎn)分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、實(shí)際操作、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。面試當(dāng)天未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。招聘博士研究生的崗位，不受以上比例的限制。

博士研究生崗位報(bào)考應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查可直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（三）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。總成績(jī)和面試成績(jī)均相同者，進(jìn)行面試加試，成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校研究決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（四）擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，績(jī)效工資按學(xué)校有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考試過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢(xún)電話(huà)：

0371—60867550靳老師

工作日9：30—11:30,14:30—16:30

監(jiān)督電話(huà)：

0371－69691970河南省教育廳人事處

0371－69690394河南省人社廳事業(yè)處

0371－60867536河南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室

附件1.2024年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考省直系統(tǒng)崗位信息表

來(lái)源：https://www.hnys.edu.cn/info/1021/5531.htm