成都農(nóng)商銀行2024年下半年社會(huì)招聘公告

成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：成都農(nóng)商銀行）是在原成都市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開業(yè)。2011年完成增資擴(kuò)股，注冊(cè)資本達(dá)到100億元。2020年6月，完成股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，回歸國(guó)有。

目前，全行設(shè)有各層級(jí)機(jī)構(gòu)635家，其中法人機(jī)構(gòu)總部1家，總行營(yíng)業(yè)部1家，分行8家，支行215家，分理處410家。在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發(fā)起設(shè)立了39家中成村鎮(zhèn)銀行，形成跨區(qū)域發(fā)展。截至2023年末，全行資產(chǎn)總額超8300億元，貸款余額超4200億元，存款余額超6000億元。

成都農(nóng)商銀行堅(jiān)定踐行金融工作的政治性和人民性，以昂揚(yáng)姿態(tài)向“上市銀行、萬(wàn)億銀行、標(biāo)桿銀行”目標(biāo)接續(xù)奮斗，為成都全面建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)、“三個(gè)做優(yōu)做強(qiáng)”、“四大結(jié)構(gòu)”優(yōu)化調(diào)整、產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈、智慧蓉城建設(shè)等重大戰(zhàn)略部署貢獻(xiàn)農(nóng)商力量。

一、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.具有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。

3.身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

4.常住地為本地的人員優(yōu)先。

5.符合成都農(nóng)商銀行近親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）招聘崗位：公司客戶經(jīng)理崗（30人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù)，營(yíng)銷金融產(chǎn)品，開展市場(chǎng)調(diào)研，挖掘客戶業(yè)務(wù)需求，提供合適的金融產(chǎn)品；進(jìn)行貸前調(diào)查和貸后管理，對(duì)不良貸款及時(shí)清收及化解。

招聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2.年齡在35周歲（含）以下。

3.具有2年及以上經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)咨詢、戰(zhàn)略分析等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4.同等條件下，滿足以下條件之一者優(yōu)先：在大中型企業(yè)從事會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等工作；在政府及行業(yè)主管部門從事招商管理、園區(qū)管理、稅務(wù)、戰(zhàn)略研究等工作；取得中級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)類職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA/ACCA）、金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）等相關(guān)資格。

工作地點(diǎn)：成都城區(qū)、天府新區(qū)、東部新區(qū)、龍泉驛、青白江、雙流、溫江、新都、郫都、簡(jiǎn)陽(yáng)、金堂、都江堰、彭州、大邑、崇州、蒲江、邛崍、新津、達(dá)州、遂寧、資陽(yáng)、廣安、眉山、宜賓、涼山、瀘州。

（三）招聘崗位：綜合柜員崗（6人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行柜面相關(guān)業(yè)務(wù)，包括賬戶開戶、銷戶、掛失、變更、賬戶管理及柜面營(yíng)銷工作；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、出納、現(xiàn)金與結(jié)算工作；負(fù)責(zé)自助設(shè)備維護(hù)及安全管理工作；負(fù)責(zé)重空、憑證、印章、報(bào)表及數(shù)據(jù)管理工作。

招聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.年齡在25周歲（含）以下。

3.一經(jīng)錄用，與我行簽訂5年期勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)有2次選聘行員機(jī)會(huì)，如合同期滿前未選聘為行員，合同期滿勞動(dòng)合同終止。

工作地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)、瀘州。

二、招聘流程

招聘流程包括簡(jiǎn)歷投遞，簡(jiǎn)歷篩選，綜合測(cè)試，體檢，錄用等環(huán)節(jié)。

三、應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)登錄成都農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站——人才招聘欄目（https://www.cdrcb.com/pin/）社會(huì)招聘版塊下載《成都農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表》，填寫完整正反兩面報(bào)名表后投遞至郵箱：hr@cdrcb.com。郵件主題及報(bào)名表請(qǐng)按“成都農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表-XX崗-地點(diǎn)-姓名”格式進(jìn)行命名，報(bào)名表請(qǐng)以Excel格式添加到郵件附件，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2024年8月20日。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.應(yīng)聘者須在報(bào)名表內(nèi)指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片（6個(gè)月內(nèi)藍(lán)白漸變底證件照，JPG、GIF、PNG格式，大小為500KB以下) ，無(wú)照片者視為應(yīng)聘無(wú)效。

2.應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名證件與參加在線測(cè)評(píng)、面試及體檢等環(huán)節(jié)時(shí)的身份證件應(yīng)保持一致。

3.應(yīng)聘者的學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證（國(guó)內(nèi)學(xué)生經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，國(guó)外留學(xué)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證），填寫的“畢業(yè)院校”和“具體專業(yè)”應(yīng)與畢業(yè)證書相一致。

4.應(yīng)聘者年齡要求按照?qǐng)?bào)名截止日當(dāng)天計(jì)算。

5.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填報(bào)各種相關(guān)信息，確保真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)本人實(shí)際情況與填報(bào)情況不符等弄虛作假行為，我行有權(quán)取消錄用資格。

6.資格審查將貫穿招聘全程，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定錄用人員，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合相關(guān)要求情形的，我行有權(quán)取消錄用資格。

7.我行將通過(guò)短信、電話、郵件等方式通知招聘相關(guān)信息，請(qǐng)確保填寫的手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱正確無(wú)誤。

四、相關(guān)說(shuō)明

（一）招聘過(guò)程中謝絕來(lái)電來(lái)訪，對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將通過(guò)郵件、電話、短信等方式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通，并及時(shí)查看郵件、電話、短信，以免遺漏重要通知。

（二）我行秉承公平公正的招聘原則，無(wú)任何招聘環(huán)節(jié)需支付費(fèi)用，如以任何形式收到招聘付費(fèi)信息，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

（三）成都農(nóng)商銀行對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

成都農(nóng)商銀行人力資源部（組織人事部）

2024年7月26日

成都農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表-XX崗位-XX地點(diǎn)-姓名

來(lái)源：https://www.cdrcb.com/pin/zpdetail.htm?id=171