2025年中國移動通信集團海南有限公司校園招聘啟事
來源:中國移動官網(wǎng) 閱讀:1159 次 日期:2024-08-30 10:30:04
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中國移動通信集團海南有限公司2025年校園招聘啟事

中國移動通信集團海南有限公司(簡稱“中國移動海南公司”)于1999年7月在中國電信體制改革時成立,同年10月被中國移動通信集團有限公司全資收購并在香港成功上市,成為其全資子公司。2022年1月正式回歸國內(nèi)A股,于滬市主板上市。公司下轄???、三亞等18個市縣分公司。

經(jīng)過二十年來的發(fā)展和建設,公司已建成全省覆蓋最廣、容量最大、技術(shù)先進、質(zhì)量卓越的移動通信精品網(wǎng)絡,網(wǎng)絡規(guī)模、客戶規(guī)模、營業(yè)收入連續(xù)多年保持業(yè)內(nèi)領先。中國移動海南公司始終以“立足于海南、植根于海南、服務于海南”為宗旨,堅持以“發(fā)展海南、宣傳海南、提升海南”為己任,全面履行好企業(yè)的政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任。公司曾榮獲海南省創(chuàng)建文明規(guī)范行業(yè)先進單位“、信用等級AAA認證、質(zhì)量管理體系ISO9001認證、智能化平臺軟件著作認證、商品售后服務認證體系等。

中國移動海南公司勇?lián)W(wǎng)絡強國、數(shù)字中國、智慧社會主力軍,實施創(chuàng)世界一流“力量大廈”新戰(zhàn)略,系統(tǒng)打造以5G、算力網(wǎng)絡、智慧中臺為重點的新型信息基礎設施,創(chuàng)新構(gòu)建“連接+算力+能力”新型信息服務體系,以建設世界一流信息服務科技創(chuàng)新公司的新成效奮進新征程、建功新時代,為海南國際自由貿(mào)易港建設貢獻移動力量。

為適應業(yè)務發(fā)展,我公司擬于近期開展2025年秋季校園招聘活動。具體招聘事項如下:

一、招聘崗位、數(shù)量及要求:

詳見附件

二、應聘基本條件

(一)全日制國民教育系列應屆本科生、研究生。

(二)應屆國(境)外院校本科生、研究生,國(境)外院校留學人員,須取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

(三)有扎實的專業(yè)理論知識,良好的溝通能力。

(四)在同等條件下優(yōu)先錄用擁有退役軍人背景的應屆畢業(yè)生。

(五)在同等條件下優(yōu)先錄用建檔立卡貧困家庭子女。

(六)遵守國家法律法規(guī),在學校期間成績優(yōu)秀,無違規(guī)記錄,無不良嗜好,身體健康,能吃苦耐勞。

三、簡歷投遞方式

(一)報名方式:登錄中國移動招聘網(wǎng)站門戶(https://job.10086.cn)進入校園招聘進行簡歷網(wǎng)申注冊,選擇海南公司、選擇目標崗位,并提交個人簡歷。

(二)報名截止日期:2024年10月15日。

(三)筆試和面試地點以通知為準,每人限報一個崗位。

四、招聘程序及時間安排

(一)基本流程:在線報名→初審→考核→錄用。

(二)時間安排

1、統(tǒng)一筆試時間:2024年10月下旬(由集團公司統(tǒng)一組織)。

2、 面試時間:2024年11月上旬。

(三)考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包含統(tǒng)一筆試、面試、體檢(參照國家對公務員錄用標準執(zhí)行)等多個項目。

(四)面試地點

將根據(jù)筆試通過情況,通過線上統(tǒng)一面試或線下選擇人員較為集中的城市組織面試,具體事宜以短信或郵件通知為準。

五、職業(yè)發(fā)展及薪酬待遇

(一)公司提供富有競爭力的薪酬待遇及良好的教育培訓機會,為員工提供規(guī)范化的職業(yè)發(fā)展通道。

(二)員工薪酬包含固定工資、月度獎金、年度獎金以及福利。

(三)公司為員工提供六險二金(其中補充醫(yī)療保險涵蓋個人門診/住院、重疾在內(nèi)的補充醫(yī)療體系)、高溫津貼、生日慰問、通信費、法定節(jié)假日慰問、工會福利、員工培訓、員工體檢、帶薪年假、過渡宿舍、工作餐等多樣化的福利項目。

六、其它事項

(一)應聘人員向本公司提供的個人資料,必須真實、有效和準確,一旦發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假資料,我們保留在不通知的情況下取消申請資格的權(quán)利。

(二)應聘人員須保持電子郵箱和手機暢通,我們將通過短信或電話等方式將筆試、面試及錄用信息通知到應聘者本人。

(三)我公司對應聘人員的應聘資料嚴格保密。

(四)咨詢電話:0898-31908693。

附件:2、中國移動通信集團海南有限公司 2025年校園招聘職位一覽表.xlsx

來源:https://job.10086.cn/personal/notice/index_detail_50468.html

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