中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)綠色智能建造研究院公開招聘公告
中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)綠色智能建造研究院(以下簡(jiǎn)稱智能建造研究院)是公司技術(shù)研發(fā)類機(jī)構(gòu),承擔(dān)公司統(tǒng)籌主導(dǎo)的重大科技專項(xiàng)課題的計(jì)劃編制、研究實(shí)施和成果轉(zhuǎn)化的核心職能,服務(wù)公司市場(chǎng)開發(fā)和項(xiàng)目管理。因工作需要,現(xiàn)面向公司內(nèi)外公開招聘相關(guān)崗位成熟人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及工作地點(diǎn)
(一)招聘崗位
綜合管理崗3人,研發(fā)崗17人,具體崗位名稱及主要職責(zé)詳見《招聘崗位一覽表》(附件1)。
(二)工作地點(diǎn)
湖北武漢。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,勤勉敬業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng),無(wú)不良記錄。
2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和行業(yè)政策。
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力,工作業(yè)績(jī)突出。
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新精神。
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、綜合分析和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(二)任職資格
1.碩士及以上初始學(xué)歷。
2.綜合管理崗具有中級(jí)及以上職稱或相應(yīng)的職(執(zhí))業(yè)資格,研發(fā)崗具有與崗位一致或相近的高級(jí)及以上職稱且持有專業(yè)所需的執(zhí)(職)業(yè)資格。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)出差工作需要。
4.具有累計(jì)5年以上相關(guān)行業(yè)、崗位工作經(jīng)歷。
5.應(yīng)聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位的,集團(tuán)內(nèi)人員應(yīng)具有同層級(jí)崗位任職經(jīng)歷(7-2級(jí)及以上),或在相當(dāng)于內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職(8級(jí))崗位工作2年及以上或主持工作滿1年,未滿2年但特別優(yōu)秀的應(yīng)當(dāng)在下兩個(gè)層級(jí)崗位工作累計(jì)4年以上。集團(tuán)外人員應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)相應(yīng)管理崗位或相當(dāng)層級(jí)崗位任職經(jīng)歷。
6.應(yīng)聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職崗位的,集團(tuán)內(nèi)人員應(yīng)具有同層級(jí)崗位任職經(jīng)歷(8級(jí)及以上),或在相當(dāng)于二級(jí)主管(9級(jí))崗位工作2年及以上,未滿2年但特別優(yōu)秀的應(yīng)當(dāng)在下兩個(gè)層級(jí)的崗位工作累計(jì)4年以上。集團(tuán)外人員應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)相應(yīng)管理崗位或相當(dāng)層級(jí)崗位任職經(jīng)歷。
7.年齡一般不超過45周歲。
8.相關(guān)行業(yè)工作業(yè)績(jī)、專業(yè)能力特別突出的,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。面向公司內(nèi)外部招聘,符合條件人員均可自主報(bào)名。
(二)資格審查。公司組織人事部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
(三)綜合測(cè)試及面試。資格審查通過人員名單確定后,公司組織開展能力和素質(zhì)測(cè)試、面試。根據(jù)綜合測(cè)試和面試結(jié)果,確定考察人選名單。
(四)組織考察。根據(jù)考察人選名單,公司成立干部考察組對(duì)相關(guān)人選按規(guī)定進(jìn)行考察,其他員工進(jìn)行背景調(diào)查。
(五)研究確定。公司黨委根據(jù)人選考察情況研究確定擬錄用人員。
(六)公示。對(duì)確定的擬錄用人選進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)無(wú)異議人選辦理任職手續(xù),公示結(jié)果影響任職的,按有關(guān)規(guī)定取消錄用和任職。
四、錄用方式及待遇
1.辦理調(diào)動(dòng)或錄用手續(xù),簽訂新勞動(dòng)合同。
2.薪酬待遇按中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份有限公司薪酬管理制度執(zhí)行,享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。對(duì)研發(fā)人員薪酬待遇有專項(xiàng)激勵(lì)政策。
五、報(bào)名方式及時(shí)間
1.按要求填寫《公開招聘申報(bào)表》(附件2)和《應(yīng)聘者基本信息表》(附件3),并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片。
2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可,文字及圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)/職業(yè)資格證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書等。
3.以上資料均為電子版,需整理為一個(gè)壓縮文件(文件命名規(guī)則:崗位名稱-姓名),發(fā)送至郵箱:chengben28031@cggc.cn。
4.本次招聘不接收其它格式填寫的簡(jiǎn)歷。
5.招聘截止時(shí)間:2024年9月13日18時(shí)。
六、其他說明
1.請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同(或聘用協(xié)議)。
2.請(qǐng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通,以便能及時(shí)聯(lián)系。符合面試條件人員將進(jìn)行電話聯(lián)系,不符合人員不再另行通知。
3.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
聯(lián) 系 人:程先生
聯(lián)系電話:027-59270156
來(lái)源:http://www.cggc.ceec.net.cn/art/2024/9/4/art_6859_2525806.html