2024年中國能建葛洲壩集團科技數(shù)智裝備事業(yè)部崗位招聘公告
來源:中國葛洲壩集團股份有限公司網(wǎng)站 閱讀:566 次 日期:2024-09-11 14:44:54
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中國能建葛洲壩集團科技數(shù)智裝備事業(yè)部崗位公開招聘公告

中國能建葛洲壩集團科技數(shù)智裝備事業(yè)部(總工辦)是公司重大科技前沿技術(shù)研判、技術(shù)專家管理、科研平臺建設(shè)、重大科技攻關(guān)及成果轉(zhuǎn)化、重大科技方案、技術(shù)管理、設(shè)計管理、重大裝備研發(fā)、機電工程永久設(shè)備、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的歸口管理部門和責(zé)任部門,準(zhǔn)確把握科技發(fā)展態(tài)勢,全面加快數(shù)字智慧轉(zhuǎn)型步伐,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供科技、數(shù)智和裝備的強大動能。因工作需要,現(xiàn)面向公司內(nèi)外公開招聘相關(guān)崗位成熟人才,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及工作地點

(一)招聘崗位

科技數(shù)智裝備事業(yè)部數(shù)智化管理處副處長(8級)1人,具體崗位名稱及主要職責(zé)詳見《招聘崗位一覽表》(附件1)。

(二)工作地點

湖北武漢。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)過硬,立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

2.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略愿景、核心價值觀和企業(yè)文化。

3.具有一定的數(shù)字化從業(yè)經(jīng)驗,工作業(yè)績突出。

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,廉潔從業(yè),公道正派。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或誡勉、組織、行政處理尚在影響期內(nèi)的人員,有個人信用嚴(yán)重不良或其他不良從業(yè)記錄的人員,不得參與應(yīng)聘。

(二)任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.中級及以上職稱或相應(yīng)的職(執(zhí))業(yè)資格。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)出差工作需要。

4.集團內(nèi)人員應(yīng)具有同層級崗位任職經(jīng)歷(8級及以上),或在相當(dāng)于二級主管(9級)崗位工作2年及以上,未滿2年但特別優(yōu)秀的應(yīng)當(dāng)在下兩個層級的崗位工作累計4年以上。集團外人員應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)相應(yīng)管理崗位或相當(dāng)層級崗位任職經(jīng)歷。

5.年齡一般不超過45周歲。

6.相關(guān)行業(yè)工作業(yè)績、專業(yè)能力特別突出的,可適當(dāng)放寬以上條件。

三、招聘程序

(一)報名。面向公司內(nèi)外部招聘,符合條件人員均可自主報名。

(二)資格審查。公司組織人事部門對報名人員進行資格審查。

(三)綜合測試及面試。資格審查通過人員名單確定后,公司組織開展能力和素質(zhì)測試、面試。根據(jù)綜合測試和面試結(jié)果,確定考察人選名單。

(四)組織考察。根據(jù)考察人選名單,公司成立干部考察組對相關(guān)人選按規(guī)定進行考察。

(五)研究確定。公司黨委根據(jù)人選考察情況研究確定擬錄用人員。

(六)公示。對確定的擬錄用人選進行公示,公示期不少于5個工作日。公示結(jié)束后,對無異議人選辦理任職手續(xù),公示結(jié)果影響任職的,按有關(guān)規(guī)定取消錄用和任職。

四、聘用方式及待遇

1.任職試用期1年,試用期滿且考核勝任的正式任職,試用期計入任職時間,不勝任的,免去試任職務(wù)或解除勞動關(guān)系。

2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

五、報名及有關(guān)事項說明

1.填寫提交《公開招聘報名表》(電子版+簽名掃描件)及《公開招聘報名人員信息表》(電子版)(詳見附件2-3)。

2.《公開招聘報名表》后需附身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書,職稱證書,執(zhí)業(yè)資格證書,業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等資料掃描件(要求掃描件清晰可辨,材料不全者不予接收)。

3.上述資料須整理為壓縮文件(文件命名為:姓名+應(yīng)聘崗位名稱+現(xiàn)工作單位),發(fā)送至郵箱:pzhao0737@cggc.cn。報名截止時間為2024年9月13日18時。

4.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消錄用資格、解除勞動合同(或聘用協(xié)議)。公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

5.應(yīng)聘者應(yīng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通,以便能及時聯(lián)系。符合面試條件人員將進行電話聯(lián)系,不符合人員不再另行通知。

聯(lián)系人:趙先生

聯(lián)系電話:027-59270783

附件1:招聘崗位一覽表.docx

附件2:公開招聘報名表.docx

附件3:公開招聘報名人員信息表.xlsx

來源:http://www.cggc.ceec.net.cn/art/2024/9/4/art_6859_2525805.html

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