2024年中國能建葛洲壩集團(tuán)區(qū)域市場分公司負(fù)責(zé)人崗位招聘公告
來源:中國葛洲壩集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站 閱讀:597 次 日期:2024-09-11 14:45:54
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中國能建葛洲壩集團(tuán)區(qū)域市場分公司負(fù)責(zé)人崗位公開招聘公告

中國葛洲壩集團(tuán)股份有限公司目前設(shè)有北方、華東、華南、華中、西南、西北六大區(qū)域分公司,屬于公司區(qū)域市場開發(fā)工作機(jī)構(gòu),管理層級參照公司本部派出機(jī)構(gòu)(部門)進(jìn)行管理,業(yè)務(wù)上接受公司市場開發(fā)職能部門統(tǒng)一管理,負(fù)責(zé)代表公司全面對接中國能建六大區(qū)域總部,統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)工作,開展區(qū)域內(nèi)市場分析和研究、高端公共關(guān)系營建和維護(hù),市場信息收集、分析和篩選,項目培育、孵化和運作,區(qū)域內(nèi)市場準(zhǔn)入、政府各類信用平臺備案和維護(hù)等工作。

現(xiàn)因工作需要,擬面向公司內(nèi)外公開招聘區(qū)域市場分公司負(fù)責(zé)人人選,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及工作地點

(一)招聘崗位

1.北方分公司副總經(jīng)理(6-1級)1名。

2.華中分公司副總經(jīng)理(6-1級)1名。

3.西南分公司副總經(jīng)理(6-1級)1名。

4.西北分公司副總經(jīng)理(6-1級)1名。

(二)工作地點

北方分公司常駐地為河北省雄安新區(qū);華中分公司常駐地為湖北省武漢市;西南分公司常駐地為四川省成都市;西北分公司常駐地為陜西省西安市。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)過硬,立場堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

2.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略愿景、核心價值觀和企業(yè)文化。

3.具有一定的政策理論水平和市場開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗,工作業(yè)績突出。了解公司主營業(yè)務(wù)情況,掌握工程建設(shè)行業(yè)市場開發(fā)所需的設(shè)計、技術(shù)、投融資、運營等方面專業(yè)知識。

4.具備較強(qiáng)的市場分析和研判能力,能合理利用宏觀政策,及時掌握、分析研判市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況;具備較強(qiáng)的資源整合、溝通協(xié)調(diào)和臨場應(yīng)變能力,能夠創(chuàng)新開展工作,有效拓展維護(hù)客戶資源、開拓市場。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,廉潔從業(yè),公道正派。

涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或誡勉、組織、行政處理尚在影響期內(nèi)的人員,有個人信用嚴(yán)重不良或其他不良從業(yè)記錄的人員,不得參與應(yīng)聘。

(二)任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.中級及以上職稱或相應(yīng)的職(執(zhí))業(yè)資格。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)出差工作需要。

4.具備至少5年及以上的大中型建筑、新能源等類型企業(yè)國內(nèi)市場開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,有應(yīng)聘區(qū)域內(nèi)有關(guān)部委、政府單位、央國企等優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。

5.具有類似規(guī)模企事業(yè)單位同層級崗位任職經(jīng)歷,或有相當(dāng)于公司所屬單位部門副職級(7級)及以上崗位2年以上任職經(jīng)歷,未滿2年的應(yīng)當(dāng)在7級和8級崗位工作累計滿4年。

6.年齡一般不超過45周歲。

7.相關(guān)行業(yè)工作業(yè)績、專業(yè)能力特別突出的,可適當(dāng)放寬以上條件。

三、招聘程序

(一)報名。面向公司內(nèi)外部招聘,符合條件人員均可自主報名。

(二)資格審查。公司組織人事部門對報名人員進(jìn)行資格審查。

(三)綜合測試及面試。資格審查通過人員名單確定后,公司組織開展能力和素質(zhì)測試、面試。根據(jù)綜合測試和面試結(jié)果,確定考察人選名單。

(四)組織考察。根據(jù)考察人選名單,公司成立干部考察組對相關(guān)人選按規(guī)定進(jìn)行考察。

(五)研究確定。公司黨委根據(jù)人選考察情況研究確定擬錄用人員。

(六)公示。對確定的擬錄用人選進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。公示結(jié)束后,對無異議人選辦理任職手續(xù),公示結(jié)果影響任職的,按有關(guān)規(guī)定取消錄用和任職。

四、聘用方式及待遇

1.任職試用期1年,試用期滿且考核勝任的正式任職,試用期計入任職時間,不勝任的,免去試任職務(wù)或解除勞動關(guān)系。

2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

五、報名及有關(guān)事項說明

1.填寫提交《公開招聘報名表》(電子版+簽名掃描件)及《公開招聘報名人員信息表》(電子版)(詳見附件1-2)。

2.《公開招聘報名表》后需附身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書,職稱證書,執(zhí)業(yè)資格證書,業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等資料掃描件(要求掃描件清晰可辨,材料不全者不予接收)。

3.上述資料須整理為壓縮文件(文件命名為:姓名+應(yīng)聘崗位名稱+現(xiàn)工作單位),發(fā)送至郵箱:pzhao0737@cggc.cn。報名截止時間為2024年9月13日18時。

4.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消錄用資格、解除勞動合同(或聘用協(xié)議)。公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

5.應(yīng)聘者應(yīng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通,以便能及時聯(lián)系。符合面試條件人員將進(jìn)行電話聯(lián)系,不符合人員不再另行通知。

聯(lián)系人:趙先生

聯(lián)系電話:027-59270783

附件1:公開招聘報名表.docx

附件2:公開招聘報名人員信息表.xlsx

來源:http://www.cggc.ceec.net.cn/art/2024/9/4/art_6859_2525807.html

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