2025年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘公告

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，廣泛吸納急需緊缺人才，優(yōu)化全市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供人才支撐和智力保障。根據(jù)《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》規(guī)定，現(xiàn)將2025年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

2025年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃共35名，具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2025年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》（以下簡稱《崗位計(jì)劃表》），報(bào)考人員可通過文山州人社網(wǎng)（https://wszrsj.ynws.gov.cn/）和文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/）查詢。

二、招聘條件

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6.新進(jìn)人員年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1989年1月及以后出生），具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

（二）不符合應(yīng)聘的情形

1.文山州內(nèi)各級財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8.吸毒人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

（三）其他

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格，報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的可視為2025年畢業(yè)生；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師（住培合格證書中的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與崗位要求相一致）可報(bào)考招聘條件為碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)崗位。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在2025年底尚未結(jié)束的，不得報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生單位的招聘崗位。

三、招聘程序

招聘工作在文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由文山市人力資源和社會保障局牽頭，會同各招聘主管部門及監(jiān)督部門共同組織實(shí)施。招聘工作中出現(xiàn)空崗情形的將另行發(fā)布公告，進(jìn)行多批次招聘，原則上于2025年9月30日前完成所有聘用工作。教體系統(tǒng)崗位在市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由市教育體育局自行組織面試，其他崗位參加州級集中面試，具體面試有關(guān)事宜以州人力資源和社會保障局發(fā)布通知為準(zhǔn)。

（一）報(bào)名

首輪招聘：教體系統(tǒng)崗位采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，其他崗位采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。時(shí)間：2024年11月13日09:00至11月30日18:00。（1）網(wǎng)站報(bào)名：文山州人事考試報(bào)名系統(tǒng)（https://220.164.79.75/wssyexam）；（2）手機(jī)報(bào)名：微信關(guān)注“文山州人社局”公眾號，注冊個(gè)人信息（注冊賬號可用于電腦端登錄），通過“在線考試報(bào)名”入口進(jìn)行報(bào)考。報(bào)名主要程序是：簽訂誠信承諾書后按系統(tǒng)提示注冊、提交報(bào)考申請、報(bào)名資格審核、報(bào)名情況查看、準(zhǔn)考證打印等。符合報(bào)名條件及崗位要求的人員，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須上傳《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料。

2.現(xiàn)場報(bào)名。時(shí)間：2024年12月14日9：00-12：00；地點(diǎn)：云南師范大學(xué)（呈貢校區(qū)）。（1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。提供《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》（附件2）一份、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、本人有效期內(nèi)居民身份證、學(xué)習(xí)成績單（學(xué)校蓋章）、個(gè)人簡歷及一1張小一寸照片。提供原件審核，同時(shí)收取掃描件電子版（請按順序整理），畢業(yè)證、符合報(bào)考學(xué)段學(xué)科教師資格證可到資格復(fù)審時(shí)提供。（2）往屆畢業(yè)生。提供《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》（附件2）一份、身份證、畢業(yè)證、符合報(bào)考學(xué)段學(xué)科教師資格證。提供原件審核，同時(shí)收取掃描件電子版（請按順序整理）。

特別提醒：現(xiàn)場報(bào)名且資格審核通過的人員現(xiàn)場打印并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就讀院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明報(bào)名（須于2025年底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（二）資格審查

2025年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘不限開考比例。報(bào)名結(jié)束后，將對報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的考核招聘工作。

須提供材料：《2025年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員，附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

特別提醒：資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。教體系統(tǒng)崗位：時(shí)間：2024年12月14日9：00-12：00，地點(diǎn)：云南師范大學(xué)（呈貢校區(qū)）。

（三）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

教體系統(tǒng)崗位。面試時(shí)間：2024年12月14日14：00至面試結(jié)束；面試地點(diǎn)：云南師范大學(xué)（呈貢校區(qū)）。

2.面試方式

教體系統(tǒng)崗位：采取課堂模擬、解題講題或答辯方式進(jìn)行。

3.面試內(nèi)容

教體系統(tǒng)崗位：以普通高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，重點(diǎn)考察面試人員的教育教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。備課準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘；面試時(shí)間25分鐘，其中15分鐘課堂模擬、10分鐘解題講題或答辯。

4.面試測評總分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一招聘程序。未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘過程。

（四）綜合成績

綜合成績=面試成績。綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)予以計(jì)算并公布，公示期滿無異議后由用人單位主管部門與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。綜合成績并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤?，視為綜合成績并列）時(shí)，由招聘小組進(jìn)行現(xiàn)場加試決定。

（五）體檢

考試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格的，待考生取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格后，經(jīng)審查符合招聘條件的人員，由文山市人力資源和社會保障局組織體檢，時(shí)間待定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。

（六）考察

考察由事業(yè)單位和事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，主要對擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（七）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，將在文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，請考生及時(shí)登錄查看相關(guān)信息。

（八）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)：1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的；4.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（九）聘用

公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

四、重要提示

（一）報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中，報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審定。

（三）報(bào)考人員在應(yīng)聘過程中，應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐奶鞖?、交通、住宿等情況，合理安排好出行時(shí)間。

（四）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）其他未盡事宜，請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與市人力資源和社會保障局或招聘單位主管部門聯(lián)系。

五、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看通告（通知）或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）對違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

六、監(jiān)督

招聘工作接受社會監(jiān)督，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理招聘工作中反映的問題，對調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

招聘咨詢電話：

文山市人力資源和社會保障局：0876-2629229

中共文山市委政法委員會：0876-2626522

中共文山市委黨校：0876-3062318

文山市人民政府辦公室：0876-3064008

文山市教育體育局：0876-2143340

文山市交通運(yùn)輸局：0876-2128950

文山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：0876-3062695

文山市水務(wù)局：0876-2195791

文山市衛(wèi)生健康局：0876-2186352

監(jiān)督電話：

文山市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0876-2126768

文山市人力資源和社會保障局

2024年11月8日

附件【附件1：2025年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表.xls】

附件【附件2：2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表.xls】

來源：https://www.ynwss.gov.cn/info/2483/127089.htm