玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司

公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要，玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘執(zhí)法輔助人員 4 名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

4.堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、崗位條件及要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正；為人誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)；具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；無(wú)任何違法違紀(jì)行為記錄。

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。

3.身體、心理健康，服從單位安排，能夠長(zhǎng)時(shí)間穩(wěn)定在崗，有較高的政治思想素質(zhì)。

4.年滿(mǎn)18周歲、不超過(guò)45周歲，限男性，五官端正、形象良好，戶(hù)籍不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的。

2.曾因違法行為被行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的。

3.因違規(guī)違紀(jì)等正在接受審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的。

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的。

5.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)。

6.被列為失信被執(zhí)行人名單或有嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

7.其他不符合聘用情形的。

三、招聘方式及程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審和公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾平臺(tái)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2024年11月19日00：00-2024年11月22日17：00止；報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證；

?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證所持相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)原件，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。

咨詢(xún)電話(huà)：羅老師：18087792537、戚老師：13038659697；咨詢(xún)時(shí)間：上午08：00-11：30；下午14：30-17：30（節(jié)假日及周末除外）。

2.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。

3.網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)：資格初審時(shí)間2024年11月22日17：30止；資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，在2024年11月24日24:00前完成繳費(fèi)，未完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4.審核通過(guò)且完成繳費(fèi)的人員須在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），下載打印考試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾平臺(tái)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），招聘期間報(bào)考人員須保持電話(huà)暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告號(hào)或未按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

（三）資格審核

依據(jù)招聘條件要求，對(duì)報(bào)名人員填寫(xiě)的報(bào)名表、提交的相關(guān)證書(shū)、證明材料等進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報(bào)名。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件證書(shū)弄虛作假的報(bào)名人員，一律取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

（四）面試

資格審查通過(guò)人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（五）體檢

體檢必須到縣（區(qū)）級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無(wú)效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負(fù)，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。

（六）政審

參照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政審。

（七）公示

體檢和政審結(jié)束后，擬聘用人員名單在宸才公司微信公眾號(hào)、報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

（八）聘用待遇及管理

1.用工方式：勞務(wù)派遣。擬聘用人員與玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，合同期限為2年。合同到期后，由用工單位進(jìn)行考核，考核合格可續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核不合格的，勞動(dòng)合同到期終止。統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)籌分配崗位，并進(jìn)行日常管理，崗位職責(zé)、作息制度、工資待遇、工作考核等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.工作及休息時(shí)間：早晚班時(shí)間為07:00-15:00,15:00-23:00，（輪班輪休，每周一天休息），另因工作需要，需服從單位安排。

3.試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行試用期綜合評(píng)定，評(píng)定不合格的，不予錄用。

4.待遇：試用期間1920元/月（包括基本工資、個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)），轉(zhuǎn)正后2720元/月（包括基本工資+績(jī)效+個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)）。

5.社會(huì)保險(xiǎn)由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司代繳。

五、其它事項(xiàng)

（一）當(dāng)出現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時(shí)，由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司研究決定是否按本次招聘的綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（二）首次聘用期滿(mǎn)，視聘用人員工作表現(xiàn)和崗位工作需要情況，由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司研究決定是否續(xù)聘。

（三）本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司

2024年11月18日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/PZRDG1xQopTXS8c0goJM6w