葉枝鎮(zhèn)人民政府關(guān)于2025年招聘鄉(xiāng)村公益性崗位的公告

根據(jù)云南省財政廳等六部門《關(guān)于修訂<加強中央和省級財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金使用管理的實施意見>的通知》（云財規(guī)〔2024〕10號）、云南省財政廳云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于<印發(fā)云南省就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》（云財規(guī)〔2024〕16號）、《迪慶州促進鄉(xiāng)村振興鄉(xiāng)村公益性崗位管理辦法（試行）》（迪人社發(fā)〔2022〕6號）、《德欽縣促進鄉(xiāng)村振興鄉(xiāng)村公益性崗位管理辦法(試行)》等相關(guān)政策精神，為深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略決策部署，持續(xù)做好我鄉(xiāng)脫貧人口等重點群體的就業(yè)幫扶，鞏固拓展脫貧攻堅成果助力全面推進鄉(xiāng)村振興，現(xiàn)向全鎮(zhèn)廣大群眾發(fā)布葉枝鎮(zhèn)人民政府關(guān)于2025年招聘鄉(xiāng)村公益性崗位公告。

一、崗位開發(fā)原則

堅持“政府主導(dǎo)、屬地負責、村級管理”的原則，在不增加財政負擔的情況下，各村按照“按需設(shè)崗、以崗定人、動態(tài)管理、總量控制”的原則，充分考慮我鎮(zhèn)戶籍、16周歲以上、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的脫貧勞動力、易地搬遷勞動力、監(jiān)測對象（脫貧不穩(wěn)定勞動力、邊緣易致貧勞動力、突發(fā)嚴重困難勞動力，下同）、農(nóng)村低收入人口家庭勞動力需求和村、組社會公共服務(wù)需要，科學確定鄉(xiāng)村公益性崗位數(shù)量和類別。一是按照“保潔員25戶以下安置1人，50戶以下安置2人，50戶以上3人”的原則，在我鎮(zhèn)組建鄉(xiāng)村保潔員隊伍。二是按照每個行政村安置2名人社協(xié)理員的原則，在我鎮(zhèn)組建人社協(xié)理員隊伍。三是根據(jù)我鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅推進鄉(xiāng)村振興工作需要，結(jié)合實際，開發(fā)安置垃圾運輸員崗位。

二、安置名額及資格條件

（一）安置名額

葉枝鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位共計227名，其中：鄉(xiāng)村保潔員197名、人社協(xié)理員16名，垃圾運輸員4名。各村名額如下：

葉枝村：鄉(xiāng)村公益性崗位共計30名，其中：人社協(xié)理員2名，鄉(xiāng)村保潔員24名，垃圾運輸員4名。

拉波洛村：鄉(xiāng)村公益性崗位共計42名，其中：人社協(xié)理員2名，鄉(xiāng)村保潔員40名。

同樂村：鄉(xiāng)村公益性崗位共計35名，其中：人社協(xié)理員2名，鄉(xiāng)村保潔員33名。

松洛村：鄉(xiāng)村公益性崗位共計26名，其中：人社協(xié)理員2名，鄉(xiāng)村保潔員24名。

新洛村：鄉(xiāng)村公益性崗位共計29名，其中：人社協(xié)理員2名，鄉(xiāng)村保潔員27名。

梓里村：鄉(xiāng)村公益性崗位共計20名，其中：人社協(xié)理員2名，鄉(xiāng)村保潔員18名。

倮那村：鄉(xiāng)村公益性崗位共計26名，其中：人社協(xié)理員2名，鄉(xiāng)村保潔員24名。

巴丁村：鄉(xiāng)村公益性崗位共計19名，其中：人社協(xié)理員2名，鄉(xiāng)村保潔員17名。

（二）安置條件

鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置具有我鎮(zhèn)戶籍、16 周歲以上有就業(yè)能力和就業(yè)愿望且能勝任相應(yīng)工作的脫貧人口、易地搬遷人口、農(nóng)村低收入人口家庭勞動力或符合有關(guān)部門文件規(guī)定的其他人員，其中人社協(xié)理員：優(yōu)先安置本鎮(zhèn)16周歲以上、有能力勝任崗位工作（能掌握電腦、手機基本操作）的脫貧戶、易地搬遷戶和監(jiān)測對象勞動力或符合有關(guān)部門文件規(guī)定的其他人員。

村“兩委”工作人員（含大學生村官、村醫(yī)、村民小組長等）、城鎮(zhèn)公益性崗位人員、基層治理專干、基層就業(yè)見習員、生態(tài)護林員、被機關(guān)企事業(yè)單位錄用（與用工單位簽訂勞動合同、繳納“五險”）人員等已就業(yè)的勞動力，以及家庭成員中有國家公職人員的勞動力，不在安置人員范圍內(nèi)，即：已就業(yè)勞動力不得安置為公益性崗位，不得重復(fù)享受就業(yè)兜底政策（城鎮(zhèn)公益性崗位、生態(tài)護林員等），國家公職人員家庭不得享受兜底政策。

三、服務(wù)時間及地點

（一）服務(wù)時間。安置時限為1年（2025年1月至2025年12月），安置人員上崗后因外嫁、死亡、外出務(wù)工等原因無法正常上崗的，由各村民委員會及時告知鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心（原社保中心）并辦理相關(guān)退出手續(xù)。

（二）服務(wù)地點。鄉(xiāng)村保潔員、垃圾運輸員由各村根據(jù)工作實際自行確定，人社協(xié)理員崗位由鎮(zhèn)一級統(tǒng)一管理。

四、崗位待遇

（一）崗位補貼。鄉(xiāng)村保潔員每人每月800元，人社協(xié)理員每人每月1200元，垃圾運輸員每人每月1500元。

（二）社會保險。安置人員參加和享受原有的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險；若自愿參加其他城鎮(zhèn)職工社會保險的，所產(chǎn)生的社會保險費由安置人員自行承擔；由鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一為安置人員購買意外傷害保險，保險費由安置人員自行承擔。

五、招聘人員范圍、程序及方式招聘范圍：

我鎮(zhèn)戶籍人口符合安置條件人員選聘程序及方式：鄉(xiāng)村公益性崗位安置必須堅持公平、公正、公開原則，并嚴格按照以下程序安置：

（一）由鎮(zhèn)人民政府面向社會發(fā)布鄉(xiāng)村公益性崗位選聘公告。在確定范圍內(nèi)村民活動較集中的醒目位置張貼選聘公告。

（二）各村村委會組織報名，收集申報人員身份證、戶口簿等相關(guān)資料。

（三）組、村、鎮(zhèn)三級評議審核。

（四）組、村、鎮(zhèn)三級評議審核后，將擬安置人員花名冊報縣人社局審核。

（五）縣人社局審核后，將符合條件的人員花名冊反饋到鎮(zhèn)人民政府，在鄉(xiāng)、村兩級村民活動較集中的醒目位置進行張榜公示，征求村民意見，公布舉報電話。（公示期不少于7天，并做好公示情況存檔）

（六）公示無異議后，進行安置，并由鎮(zhèn)人民政府簽訂勞務(wù)上崗協(xié)議，購買意外傷害保險。

（七）由鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織崗前培訓。

（八）建立相關(guān)基礎(chǔ)臺賬。

六、崗位職責

（一）人社協(xié)理員。根據(jù)黨群服務(wù)中心（原社保中心）工作人員安排部署，主要協(xié)助做好農(nóng)村勞動力就業(yè)信息、養(yǎng)老保險待遇享受等人社領(lǐng)域相關(guān)信息的收集、監(jiān)測、錄入、統(tǒng)計等工作；動態(tài)核實更新本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動力年齡結(jié)構(gòu)、就業(yè)能力、就業(yè)意愿、培訓需求、就失業(yè)狀況、具體就業(yè)信息等情況；配合做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作；協(xié)助做好社會保險征繳核查等工作，宣傳人力資源和社會保障政策。每月履職不少于12天，由鎮(zhèn)級統(tǒng)一管理。

（二）鄉(xiāng)村保潔員。主要協(xié)助做好本村公共區(qū)域衛(wèi)生的保潔、清掃和管理，督促、監(jiān)督農(nóng)戶對自家產(chǎn)生的垃圾及時清理，保持院落周邊潔凈。每月開展工作不得少于8天。

（三）垃圾運輸員。垃圾運輸員及時清運指定的垃圾收集點，確保垃圾日產(chǎn)日清，定期對垃圾桶、垃圾收集點等進行清潔和消毒，保持其整潔衛(wèi)生。每月開展工作不得少于15天。

七、崗位管理

（一）按照“誰用人、誰主管、誰負責”的原則，由鎮(zhèn)人民政府根據(jù)《德欽縣促進鄉(xiāng)村振興鄉(xiāng)村公益性崗位管理辦法(試行)》等文件規(guī)定，建立健全鎮(zhèn)、村兩級管理辦法及相關(guān)規(guī)章制度，做好人員使用管理、監(jiān)督考核、退出及遞補等相關(guān)工作，對安置非“三類”人員、虛報冒領(lǐng)騙取補貼、“吃空餉”等違規(guī)情形，及時糾正查處并清退違規(guī)在崗人員，嚴肅追究相關(guān)人員責任，避免“變相發(fā)錢”，防止福利化傾向?？h人社局定期對我鎮(zhèn)監(jiān)管情況進行監(jiān)督檢查。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位人員有下列情形之一的由鄉(xiāng)人民政府進行清退，并解除勞務(wù)上崗協(xié)議：1.戶口不屬本鄉(xiāng)本村；2.提供虛假材料或證件安排的；3.本人未提供相應(yīng)勞動，由他人頂替上崗的；4.無故曠工超過部門或當?shù)毓芾磙k法規(guī)定的天數(shù)或次數(shù)的；5.不服從用人單位管理或違反勞務(wù)上崗協(xié)議的；6.不履行勞務(wù)上崗協(xié)議中所約定崗位職責或工作質(zhì)量、標準達不到要求且經(jīng)整改不到位的；7.其他不符合鄉(xiāng)村公益性崗位條件的。

（三）鄉(xiāng)村公益性崗位人員有下列情形之一的應(yīng)當退出鄉(xiāng)村公益性崗位：1.已通過其他方式和途徑實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的；2.服刑期內(nèi)的；3.主動提出退出申請的；4.公益性崗位勞務(wù)上崗協(xié)議約定的其他情形。凡有人員退出時，各村應(yīng)及時報告鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心（原社保中心），結(jié)清并停止發(fā)放其崗位補貼。

八、報名時間、報名地點、報名方式

1.報名時間：2024年12月18日—2024年12月23日

2.報名地點：各村村民委員會

3.報名方式：報名采取線下現(xiàn)場報名的方式，報名人員持本人身份證、社保卡及有關(guān)證明（殘疾人需要提供殘疾證復(fù)印件）到所在村委會報名，根據(jù)所報崗位填寫相應(yīng)的報名材料。每人限報一個崗位，多報、虛報的一經(jīng)核實，取消聘用資格。。

九、紀律與監(jiān)督招聘工作堅持“公平、公正、公開”的原則，并接受社會監(jiān)督。

如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。

本公告由葉枝鎮(zhèn)人民政府所負責解釋。

聯(lián)系電話：18468111724

葉枝鎮(zhèn)人民政府

2024年12月18日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GDhm3LFhQjXh_o_Hul_JgA