陸良縣城投控股集團有限公司—陸良縣城鄉(xiāng)公交服務有限公司2024年招聘公告
為加快推進陸良縣城鄉(xiāng)客運一體化及配套設施建設項目建設,構建高效、暢達、舒適、便捷、安全的公交服務體系,保障廣大人民群眾出行安全。陸良縣城投控股集團有限公司下屬子公司陸良縣城鄉(xiāng)公交服務有限公司擬向社會公開招聘以下人才,有關招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
1.堅持雙向選擇原則;
2.堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則;
3.堅持適才適崗、崗位匹配原則。
二、報名資格條件
(一)應聘人員應具備以下條件
1.遵紀守法,誠實守信,愛崗敬業(yè),工作嚴謹,責任心強,具有良好的個人品質和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
2.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學歷等條件,或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
3.具備適應崗位要求的身體條件,無傳染性疾??;
4.具有較強的工作責任心,能吃苦耐勞,能適應輪班制工作要求,服從企業(yè)分配。
5.具備擬報崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不接受報名:
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
三、招聘崗位、人數(shù)、工作地點及要求
(一)崗位設置
本次擬公開招聘17名勞務派遣人員,包括行政人員1名,財務人員2名,監(jiān)控監(jiān)督員1名,機務員1名,調度員1名,例檢員2名,車隊長1名,駕駛員8名。
(二)崗位條件:
陸良縣城鄉(xiāng)公交服務有限公司招聘計劃表 |
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崗位 |
要求和資格條件 |
招聘人數(shù) |
行政人員 | 1.本科及以上學歷,行政、文秘專業(yè)優(yōu)先; 2.年齡35歲以下; 3.熟練使用辦公軟件; 4.優(yōu)秀的語言和文字表達能力; 5.相關工作經(jīng)驗者可適當放寬錄用條件。 |
1 |
財務人員 | 1.大專及以上學歷,財務、會計、審計、財務管理等相關專業(yè); 2.年齡35歲以下; 3.有相關財務證件者優(yōu)先; 4.熟悉常用財務軟件,能熟練運用財務軟件進行財務相關工作; 5.有相關工作經(jīng)驗者可適當放寬錄用條件。 |
2 |
監(jiān)控監(jiān)督員 | 1. 大專及以上學歷,計算機、電子信息、安防監(jiān)控等相關專業(yè)者優(yōu)先; 2.熟練掌握各種監(jiān)控設備,具有良好的計算機操作能力; 3.年齡40歲以下。 4.具有相關交通監(jiān)控工作經(jīng)驗者可適當放寬錄用條件。 |
1 |
機務員 | 1. 大專及以上學歷,汽車維修與檢測、電子信息工程、通信工程、機電一體化、計算機科學與技術等專業(yè)者優(yōu)先; 2.熟悉公交車輛基本結構、工作原理,具備一定故障診斷能力; 3.具備良好的學習能力,具備一定的體能; 4.年齡35歲以下。 5.有相關工作經(jīng)驗者可適當放寬錄用條件。 |
1 |
調度員 | 1. 大專及以上學歷,交通運輸、物流管理、工商管理等專業(yè)者優(yōu)先; 2.能熟練使用車輛調度相關軟件或系統(tǒng),具有一定線路規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析能力; 3.具備良好的學習能力,具備一定的體能; 4.年齡35歲以下。 5.有相關工作經(jīng)驗者可適當放寬錄用條件。 |
1 |
例檢員 | 1. 大專及以上學歷,交通運輸、機械制造及其自動化、汽車檢測與維修等專業(yè)者優(yōu)先; 2.能熟練掌握車輛例行檢查工具的使用方法;熟悉車輛例行檢查流程和標準; 3.具備良好的學習能力,具備一定的體能; 4.年齡45歲以下。 5.有相關工作經(jīng)驗者可適當放寬錄用條件。 |
2 |
車隊長 | 1. 大專及以上學歷,交通運輸、安全管理、公共管理等專業(yè)者優(yōu)先; 2.熟悉相關法律法規(guī),掌握一定車輛構造、安全檢查知識及車輛調度經(jīng)驗; 3.具備良好的學習能力,具備基本的應急處理能力,具備一定的體能; 4.本地戶籍優(yōu)先,熟悉地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況者優(yōu)先; 5.年齡55歲以下。 6.有相關工作經(jīng)驗者可適當放寬錄用條件。 |
1 |
駕駛員 | 1. 持有A1駕駛資格且初次領證時間滿12個月,最近連續(xù)3個記分周期內交通違法沒有記滿12分違規(guī)記錄,本年度記分周期內交通違法記分在3分(含)以內,無精神或心理障礙等不適宜做公交駕駛員的病史記錄;三年內無重大交通事故。 2.年齡55歲以下; 3.35周歲(含)以下、退役軍人、中共黨員、大專(含)以上學歷、陸良縣城鄉(xiāng)客運市場改革涉改企業(yè)從業(yè)人員同等條件下優(yōu)先錄用。 |
8 |
17 |
(三)工作地點
陸良縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
四、薪資待遇:
1.公交車駕駛員薪酬待遇:基本工資3500元/月+績效提成。
2.其他人員薪酬待遇:試用期2500元/月,3個月試用期滿后3000元/月。
五、招聘程序
招聘程序由發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察及聘用等環(huán)節(jié)組成。
(一)公布招聘信息
通過在曲靖市人力資源和社會保障(http://rsj.qj.gov.cn/)、城投控股公司企業(yè)微信公眾號等平臺發(fā)布招聘公告,公告時間不少于5天。
(二)報名
1.報名方式:本次公開招聘報名采用現(xiàn)場報名的方式,報名由本人親自來公司報名,不得由他人代替,各種相關材料的原件和復印件須齊備。
2.報名地點:陸良縣同樂街道爨鄉(xiāng)大道旁社會福利中心內D棟陸良縣城投控股集團有限公司二樓人力資源部。
3.報名時間:自發(fā)布招聘公告之日起5個工作日內,逾期不再受理;
4.報名要求:每名報考人員限報一個崗位;報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。
(三)資格審查
公司根據(jù)招聘要求,以及應聘者應聘崗位的匹配情況,進行資格審查、簡歷篩選,符合招聘條件的應聘者進入面試,面試時間以電話、短信或電子郵件方式通知本人。
(四)面試
1.面試時間和地點:以短信、電話通知為準。
2.面試方式:以面談、提問等方式來進行;公交車駕駛員符合條件的還需進行駕駛技術測評。
3.面試評分原則:面試官總分數(shù)/面試官人數(shù),求平均分。
4.應聘者若未在規(guī)定的時間內確認參加面試的視為主動放棄,未參加面試的應聘者面試成績按0分計算。
5.應聘人員面試由陸良縣城投集團招聘領導小組組織,面試順序按照抽簽進行。
(五)體檢及政審
列為考察對象的人員需按照用人單位指定的勞務派遣公司相關規(guī)定進行體檢(包括毛發(fā)毒檢)及政審,如出現(xiàn)競聘人員放棄或體檢政審不合格等情況,從該崗位中,按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
(六)考察
1.根據(jù)招聘崗位的要求,對體檢合格的擬招聘人員的政治思想、道德品質、工作能力、勤政廉政、征信記錄、有無違反犯罪記錄等方面的情況進行全面考察。
2.對反映有影響考察的問題,經(jīng)查有實據(jù)的不予試用,并按照面試成績從高分到低分的順序往后遞補。
3.對反映的問題一時難以查實的,可暫緩試用,待查清后再決定是否試用。
(七)公示和聘用
根據(jù)面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員并公示,公示期不少于5個工作日。對公示期滿無異議的擬聘用人員,可進入公司進行試用。
本次招聘實行人員遞補,面試成績保留半年,從實際成績公布日期開始計算,在試用期內考核不合格的,半年內離職的人員,可從本次招聘人員中按本崗位面試成績排名依次遞補。
聘用期內聘用人員要嚴格遵守用人單位相關規(guī)章和管理制度,服從用人單位管理和工作安排。
六、其他事項
(一)應聘材料(應聘材料復印件提交后恕不退還):
1.個人簡歷(包括學習經(jīng)歷、工作履歷等);
2.本人近期半寸彩色免冠照2張;
3.公民身份證復印件;
4.學歷證、學位證;
5.資格證書、職業(yè)技能等級證書、從業(yè)資格證書、學術成果及獲獎證書復印件等;
6.其他需要提交的材料。
(二)招聘過程中,公司將于電話和短信的形式通知應聘人員進入下一環(huán)節(jié)程序,未能進入下一環(huán)節(jié)程序的應聘人員將不再通知。應聘過程中,如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的,視為應聘人員放棄本次應聘。
七、聯(lián)系方式及咨詢電話
聯(lián)系人:孫師
咨詢電話:13987406355
企業(yè)微信公眾號:陸良城投控股集團
未盡事宜由陸良縣城投控股集團有限公司負責解釋。
陸良縣城投控股集團有限公司
2024年12月24日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/hsYWhqNEjsDNnESBNoI4eg