昭通能投物流有限責任公司第四季度招聘公告
一、公司簡介
為打造昭通市綜合型現(xiàn)代物流體系,推動昭通市物流產(chǎn)業(yè)的轉型和升級,補齊昭通市招商引資短板,推進昭通融入長江經(jīng)濟帶發(fā)展、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設,貫徹落實昭通市委、市政府與云南省能源投資集團有限公司(以下簡稱“能投集團”)簽訂的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,云南能投物流有限責任公司(以下簡稱“能投物流”)與昭通市屬國有企業(yè)昭通市城市建設投資開發(fā)有限公司、昭通市高速公路投資發(fā)展有限責任公司共同出資組建昭通能投物流有限責任公司(以下簡稱“昭通能投物流”),作為昭通市綜合物流項目實施主體,共同推進昭通區(qū)域現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(昭通能投物流于2018年12月5日成立)
二、公開招聘的原則及程序
(一)招聘原則
1.堅持公開、公平、公正的原則。
2.堅持平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
3.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
(二)招聘程序
招聘工作實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”,按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、面試、體檢、考察政審、研究聘用等程序進行。
三、招聘崗位及招聘條件
計劃招聘2人。起重工1名、現(xiàn)場管理崗1名。招聘崗位及相關要求詳見《昭通能投物流有限責任公司2024年第四季度面向社會公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法;
2.政治堅定,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
3.普通話標準,身體健康,無不良嗜好;
4.有良好的團隊協(xié)作意識,有較強的學習能力,積極進取,踏實肯干,無不良嗜好;
5.學歷、專業(yè)等要求詳見《崗位表》;
6.具有招聘崗位要求的其他資格條件。
四、以下人員不得報考
(一)受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(二)涉嫌違法違紀,有關部門正在調(diào)查期間的;
(三)因違法違紀受處分,尚未解除處分的人員;
(四)新聘用人員,在聘用單位工作時間未滿規(guī)定服務年限的。
(五)不符合招聘崗位所需資格條件的人員。
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、薪酬福利
享有“五險一金”、帶薪年假、績效獎金、包吃住、定期體檢等福利。
六、招聘程序
(一)報名時間及應聘方式
報名時間:自本簡章發(fā)布之日起至招滿為止。
應聘方式:將個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、C1/C2等各項資格證書、獲獎證書、近期免冠照片1張及求職申請表(詳見附件2)等資料打包成電子文檔,以“姓名+報考崗位名稱+聯(lián)系方式”統(tǒng)一命名后發(fā)送至工作人員郵箱1826290652@qq.com。
(二)資料審核
公司將對應聘報名資料進行審核,審核合格者,將電話或郵件通知面試時間、地點,未收到郵件或電話通知的視為簡歷篩選未通過;應聘人員所提供資料須真實有效,如有弄虛作假,取消其應聘資格。
(三)招錄方式
采取“半結構化面試”的方式進行,薪資具體面談。
(四)聘用原則
按照“擇優(yōu)錄取”原則聘用,根據(jù)實際情況簽訂《勞動合同》。
(五)咨詢電話
聯(lián)系人:梁老師 聯(lián)系方式0870-2235700、13211868482.
地址:云南省昭通市昭陽區(qū)箐門路云南能投(昭通)綜合物流產(chǎn)業(yè)園
附件:
昭通能投物流有限責任公司2024年第四季度面向社會公開招聘崗位表
昭通能投物流有限責任公司2024年第四季度面向社會公開招聘崗位表 | ||||||||||
序號 | 單位名稱 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學歷要求 | 學位要求 | 專業(yè)要求 | 資格證書 | 崗位職責 | 任職要求 | 備注 |
1 | 昭通能投物流有限責任公司 | 現(xiàn)場管理崗 | 1 | 大專及以上 | 無 | 物流管理類等相關專業(yè) | 無 | 一、收發(fā)貨管理 1.根據(jù)貨物到發(fā)計劃,協(xié)助班組長完成每日專用線到站及發(fā)運工作。; 2.根據(jù)到達火車編組信息了分析貨物是否需倉儲或對裝配送,根據(jù)作業(yè)需求,將裝卸作業(yè)所需機械、車輛、人員匯報給班協(xié)調(diào)安排; 3.負責專用線及倉庫現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)裝工作,確保作業(yè)質量及效率; 4.現(xiàn)場記錄數(shù)據(jù),過磅,付費監(jiān)督等工作; 5..對企業(yè)運輸員整理后的裝卸車照片進行復查,并確認所裝集裝箱角件落鎖、整車平頂情況; 6..做好的到發(fā)、發(fā)送票據(jù),裝車、卸車清單的交接; 7.負責組織軌道衡數(shù)據(jù)的查看、上報、統(tǒng)計工作; 8.負責裝卸車作業(yè)大表的填記工作 。 二、倉儲管理 1.負責貨物出入庫的管理工作,實時掌握現(xiàn)場車輛、機械作業(yè)狀態(tài),有序安排機械作業(yè),協(xié)調(diào)出入庫車輛與裝卸機具配合,根據(jù)作業(yè)標準,確保貨物堆碼、出入庫的安全、有序,單據(jù)健全; 2.合理安排使用箱區(qū)、箱位、貨區(qū)、貨位,優(yōu)化裝卸車組織,及時掌握各股道、箱區(qū)和箱位使用情況及裝卸車作業(yè)進度,避免出現(xiàn)混堆、混碼等易導致出入庫錯誤的情況; 3.根據(jù)客戶計劃,及時組織發(fā)運、開票等相關出庫工作; 4.負責專用線貨物的動態(tài)管理工作,確保先進先出,堆存有序; 5.定期對庫位的貨物進行盤點,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋; 6.負責集裝箱、鋼材及散貨相關臺賬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計核算工作,并負責相關臺賬日常更新錄入、完善、出入庫單據(jù)移交工作。 三、現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作卡控 1.鐵路作業(yè)時進行道口值守工作,制止車輛、人員搶越道口; 2.裝卸車作業(yè)時維護好汽車裝貨秩序,防止司機因插隊產(chǎn)生沖突; 3.倉儲貨物出入庫時合理安排裝載機械進行作業(yè),對因出入庫作業(yè)量大,機械設備不足導致的長時間等待車輛進行現(xiàn)場安撫和解釋; 4.做好貨場日常衛(wèi)生監(jiān)督、道口清理及倉儲貨物的收堆、碼放規(guī)范管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,需裝卸或其他人員協(xié)調(diào)處理的及時匯報給班組長。 四、其他 1.跨部門工作協(xié)同; 2.中心工作協(xié)同; 3.部門工作協(xié)同; 4.參加集團/公司組織的活動或培訓; 5.領導臨時交辦任務(不在以上職責內(nèi)). |
1.25歲-35歲具備1年以上鐵路貨場或1年以上相關崗位工作經(jīng)驗,具備一定的集裝箱、鋼材等發(fā)運或倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備鐵路物流基礎知識; 3.熟練使用電腦及辦公軟件、熟練使用安全勞保用品; 4..掌握貨物品類、材質等基本信息; 5.掌握裝卸機具的基本信息、作業(yè)方式; 6.具備較強的責任意識、抗壓能力及工作適應能力; 7.具備較強的統(tǒng)籌管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 8.具備較強的安全意識; 9.工作細心,具備良好的團隊協(xié)作精神 。 |
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2 | 起重工 | 1 | 高中及以上 | 無 | 無 | 持有特種設備操作證Q1優(yōu)先 | 1.協(xié)同龍門吊駕駛員完成貨場內(nèi)集裝箱、鋼材的相關裝卸作業(yè)。 2.嚴格執(zhí)行作業(yè)標準及相關操作規(guī)范,確保裝卸質量及安全。 3.負責裝卸相關附屬作業(yè)。 4.負責裝卸作業(yè)過程中載具、平臺及人員的安全,及時制止危險行為,消除安全隱患。 5.負責裝卸物料的安全管理工作,定期檢查或更換掛鉤、鋼絲繩等裝卸設備設施。 |
1.28歲-45歲,具有1年以上集裝箱裝卸、鋼材司索等大宗物資搬運裝卸工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的責任意識和安全意識,性格沉穩(wěn); 3.無相關職業(yè)禁忌病. |