昆明智慧云游數(shù)字科技有限公司勞務(wù)派遣員工
昆明市人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)客戶單位工作需求,現(xiàn)面向社會公開招聘16名勞務(wù)派遣制工作人員派遣至昆明智慧云游數(shù)字科技有限公司滇池綠道項目,具體招聘要求如下:
一、招聘人數(shù)
外勤人員12人、內(nèi)勤人員4人。
二、招聘要求
性別不限,40歲及以下,大專及以上學(xué)歷。
(一)招聘對象
具有教育行政主管部門認(rèn)可學(xué)歷并符合崗位要求和相關(guān)資格條件的人員。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡為40周歲及以下;
7.具備擬報名崗位所要求的其他條件;
8.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(三)具有以下情況之一的,不得報名:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;
3.報名時屬現(xiàn)役軍人、在讀的高校生;
4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、薪資待遇
應(yīng)發(fā)工資4420元,購買五險。工作時間9:00-18:00。根據(jù)工作需求節(jié)假日正常上班。
四、工作地點、工作要求及內(nèi)容
工作地點: 昆明市呈貢區(qū)斗南濕地滇池綠道項目指揮部(用工主體為國有企業(yè))
工作要求:1.責(zé)任心強(qiáng):外包需具備高度的責(zé)任心,認(rèn)真履行職責(zé),確?;顒影踩行蜻M(jìn)行。
2.業(yè)務(wù)熟練:熟悉工作流程、相關(guān)規(guī)定及活動安排,能夠快速準(zhǔn)確地完成工作。
3.服務(wù)態(tài)度好:保持微笑服務(wù),耐心解答游客疑問,提升游客滿意度。
4.及時溝通上報:在工作中,與直接上級或項目負(fù)責(zé)人及時進(jìn)行溝通,確保信息準(zhǔn)確、清晰地傳達(dá),確保問題的及時解決和項目的順利推進(jìn)。
5.遵守紀(jì)律:嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度,不得擅自離崗、串崗或從事與工作無關(guān)的活動。
工作內(nèi)容:
秩序維護(hù):需維持現(xiàn)場秩序,引導(dǎo)游客有序排隊,避免擁擠和混亂,對于擾亂秩序的觀眾,需及時制止并上報處理。
特殊群體關(guān)懷服務(wù):為老年人、殘疾人等特殊群體提供便利服務(wù),展現(xiàn)活動的人文關(guān)懷。
咨詢服務(wù):提供個性化的游覽建議,幫助游客規(guī)劃最佳游覽路線,提升游客的參與度和滿意度。
現(xiàn)場導(dǎo)覽:擔(dān)任臨時導(dǎo)覽員的角色,為游客提供驛站區(qū)域的簡要介紹和導(dǎo)覽服務(wù),進(jìn)行滇池綠道活動預(yù)告,講解活動安排和活動內(nèi)容,解答交通營業(yè)情況、售票、候車等方面的疑問。
游客服務(wù):提供包含小件行李寄存服務(wù),售賣服務(wù),及共享充電、雨傘服務(wù)、發(fā)放環(huán)保宣傳資料,輔助現(xiàn)場管理人員開展相關(guān)工作。
接聽來電:負(fù)責(zé)接聽咨詢電話,解答關(guān)于活動的詢問,包括行程安排、價格、景點介紹等,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
處理游客投訴與建議:耐心傾聽游客的投訴和建議,了解游客的需求和不滿,及時轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人,并跟進(jìn)后續(xù)進(jìn)程,確保游客問題得到妥善解決。
記錄與反饋:詳細(xì)記錄游客的咨詢內(nèi)容和反饋意見,對重要信息進(jìn)行整理和歸檔,定期向上級或相關(guān)部門匯報,以便公司不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品。
維護(hù)游客關(guān)系:通過電話溝通,與游客建立良好的關(guān)系,提高游客滿意度,樹立公司良好的形象和口碑。
應(yīng)急處理:在遇到緊急情況時,如游客突發(fā)疾病、遺失物品等,接線人員需保持冷靜,迅速采取相應(yīng)措施,協(xié)助游客解決問題。
輿情處理:負(fù)責(zé)處理平臺內(nèi)外的輿情隱患問題,及時響應(yīng)和發(fā)現(xiàn)輿情潛在風(fēng)險,及時提出預(yù)警建議,減少輿情事件發(fā)生率。
疑難問題及投訴: 具備敏感的危機(jī)意識和全局思維,協(xié)調(diào)處理事故及重大投訴,對潛在風(fēng)險問題能夠及時進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警。
匯總分析:定期對工作數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析,針對突發(fā)、高發(fā)問題及時制定處置方案、話術(shù),并針對現(xiàn)有流程、話術(shù)結(jié)合實際情況給予更新完善。
負(fù)責(zé)監(jiān)測、評估及處理企業(yè)或機(jī)構(gòu)相關(guān)的負(fù)面言論,并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行應(yīng)對工作。
收集資訊和相關(guān)信息,做好內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)工作,積極為上級提供合理建議和意見。
服從公司工作安排,按需調(diào)配支援其他崗位工作。
五、報名方式
統(tǒng)一指定網(wǎng)站昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.kmrcjob.cn/)按流程進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。
此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。符合報名條件的應(yīng)聘人員可進(jìn)入指定網(wǎng)站按以下流程進(jìn)行報名。
應(yīng)聘人員登錄昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.kmrcjob.cn/)→新用戶點擊注冊(已有賬號點擊登錄)→進(jìn)入昆明智慧云游數(shù)字科技有限公司勞務(wù)派遣員工報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細(xì)核對報名信息并確認(rèn)后提交。
六、報名時間
2025年1月10日16:30至2025年1月13日17:00。
七、其他事項
1. 報名完成后,用人單位將進(jìn)行簡歷篩選,進(jìn)入面試或測試環(huán)節(jié)將進(jìn)行電話通知。請各應(yīng)聘者保持電話暢通。
2. 本次招聘用工方式為勞務(wù)派遣,用人單位確認(rèn)人選后將進(jìn)行相關(guān)流程的背景調(diào)查及核實。背景調(diào)查及個人信息核實無誤與昆明市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
昆明市人力資源服務(wù)有限公司
2025年1月10日
來源:https://www.kmrcjob.cn/#/pages/web/exam-detail?id=3a17610c-8f98-4b5e-c0e1-1cd730c120ea