綏江縣公安局
2025年第一批公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
因工作需要,綏江縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則:公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及名額:此次招聘警務(wù)輔助人員5名,警務(wù)輔助人員從事公安警務(wù)輔助工作,不具有人民警察和公務(wù)員身份,納入輔警編制管理。具體崗位如下:
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有綏江縣戶口或常住地為綏江范圍的其他地域人員;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行良好、作風(fēng)正派,服從組織安排和管理;
3.具有能正常履行輔警職責(zé)的身體條件:身體健康,無(wú)精神病史,有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力;無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)色弱,雙眼矯正視力不低于5.0,無(wú)高血糖、高血壓,無(wú)體型過(guò)胖或其它不適合從事公安工作的重大疾病。18<身體指數(shù)<28,計(jì)算方式:體重(公斤)/(身高(M)*身高(M))。
4.自愿從事警務(wù)輔助人員工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;
5.男性身高1.68米及以上,女性身高1.58米及以上,具有大專及以上學(xué)歷(國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)查詢),退役軍人可放寬至高中(含中專)(但入職后三年內(nèi)應(yīng)當(dāng)取得大專以上學(xué)歷,未取得的,聘用期滿后不予續(xù)聘);應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘輔警的,應(yīng)在簽訂合同時(shí),提供與報(bào)名相符的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢認(rèn)定,無(wú)法提供的,視為不符合錄用要求;
6.年滿18周歲以上、35周歲以下(1990年1月14日后至2007年1月14日前出生)。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
2.受過(guò)治安管理處罰的;
3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍、退兵,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
7.曾系綏江縣公安局聘用的警務(wù)輔助人員,離職未滿2年的;
8. 法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間2025年1月14日至2025年1月17日,8:30至12:00,14:30至18:00,逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):綏江縣公安局政工室411辦公室。
3. 報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)
考生填寫(xiě)《綏江縣公安局招聘輔警人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件、由中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告(詳細(xì)版)和1張近期1寸正面免冠證件照進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,具備優(yōu)先招聘條件的需要提供相關(guān)證明材料。
4. 報(bào)考崗位:每人限報(bào)考1個(gè)崗位。
(二)資格審查
輔警招聘部門(mén)根據(jù)相關(guān)要求對(duì)報(bào)考人員的身份、年齡、學(xué)歷、個(gè)人征信報(bào)告等進(jìn)行資格審查、嚴(yán)格把關(guān),符合應(yīng)聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序,對(duì)不符合報(bào)告條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者,不予報(bào)名。
(三)體能測(cè)試
資格審查和征信合格人員進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。
1.參加體能測(cè)試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證。體能測(cè)試內(nèi)容:男子1000米長(zhǎng)跑,女子800米長(zhǎng)跑;體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制,體能測(cè)試達(dá)標(biāo)后方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),體能測(cè)評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。
2.考生須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng),未按要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為自動(dòng)放棄。
3.參加體能測(cè)試人員須簽訂《綏江縣公安局警務(wù)輔助人員招聘體能測(cè)試安全承諾書(shū)》,對(duì)在體能測(cè)試過(guò)程中因考生個(gè)人原因造成意外傷害的,由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。
4.體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考試
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均按百分制計(jì)算,分別以筆試50%、面試50%計(jì)入綜合成績(jī)。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn),通過(guò)體能測(cè)試的應(yīng)聘人員,根據(jù)電話或者短信通知提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn),持本人身份證參加筆試。
(2)筆試主要測(cè)試考生的基礎(chǔ)知識(shí),主要內(nèi)容為:習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,公安機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本法律知識(shí)、公文寫(xiě)作等,滿分100分,考試時(shí)間:120分鐘,采取閉卷紙筆作答方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分為60分,低于最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得參加面試。
(3)筆試政策性加分:對(duì)公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生、退役士官、在職公安民警配偶子女給予加分3分,榮立三等功以上榮譽(yù)稱號(hào)的退役士兵給予加分3分,公安英烈、因公犧牲民警(輔警)子女、配偶給予加分6分,同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,每人最高加分不得超過(guò)6分。
2.面試:
按照擬聘用計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)從高到低1:2的比例確定面試人員。面試成績(jī)總分為100分,面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分為60分,低于最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得參加后續(xù)招聘程序。
(1)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)待定,將通過(guò)電話或者短信進(jìn)行通知。
(2)面試主要測(cè)試適應(yīng)崗位要求的認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀容儀表等。成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)予以公布。
(3)面試時(shí)報(bào)考人員需提供:本人身份證原件,并于面試前30分鐘進(jìn)入候考區(qū)。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。體能測(cè)試、筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)于面試結(jié)束后2個(gè)工作日在綏江警方微信公眾號(hào)公布。
(五)體檢
根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)排名,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和招聘人數(shù)1:1確定人員進(jìn)入體檢,若綜合成績(jī)相同的,優(yōu)先招聘退役士兵、公安類或政法類院校畢業(yè)生、在職公安民警配偶子女、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT(mén)技能的人員;同等優(yōu)先招聘情形的,學(xué)歷高者優(yōu)先;若無(wú)優(yōu)先招聘情形,學(xué)歷高者優(yōu)先。如通過(guò)優(yōu)先招聘條件、學(xué)歷等無(wú)法確定順序的,按體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中男子1000米長(zhǎng)跑、女子800米長(zhǎng)跑用時(shí)少者優(yōu)先。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用;未按規(guī)定和要求參加體檢的,視為放棄體檢??杖睄徫话磮?bào)考同一崗位且資格審查和體能測(cè)評(píng)合格考生面試成績(jī)從高分到低分順序,依次遞補(bǔ)體檢人員。
(六)政審
對(duì)體檢合格的人員,由公安機(jī)關(guān)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》統(tǒng)一進(jìn)行考察??疾觳缓细裾卟挥杵赣茫杖睄徫话磮?bào)考同一崗位且資格審查和體能測(cè)評(píng)合格考生筆試成績(jī)從到低分順序,依次遞補(bǔ)體檢和考察人員。
(七)公示
根據(jù)體檢、政治考察結(jié)果確定擬聘用人員,名單在綏江警方微信公眾號(hào)上公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有影響聘用情形的,予以聘用。為保護(hù)考生權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名。
(八)錄用
1.對(duì)符合聘用條件且經(jīng)公示無(wú)異議者,確定為招聘對(duì)象,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定與綏江縣公安局簽訂勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,試用期滿合格者予以正式聘用,不合格者不予聘用。
2.接到報(bào)到通知后應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
3.綏江縣公安局適時(shí)根據(jù)工作需要對(duì)警務(wù)輔助人員崗位進(jìn)行調(diào)整,對(duì)不服從崗位調(diào)整的,一律予以辭退。
4.為保證輔警隊(duì)伍持續(xù)穩(wěn)定,實(shí)行綜合成績(jī)保留制。本次招聘設(shè)置三個(gè)月的成績(jī)有效期(自綜合總成績(jī)公示之日起算),成績(jī)有效期內(nèi),如招聘單位出現(xiàn)崗位空缺的,可按照相應(yīng)崗位空缺人數(shù)和綜合總成績(jī)(其中筆試、面試成績(jī)需達(dá)合格線)由高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄人員需經(jīng)體檢、考察合格方可辦理聘用手續(xù)。
五、工資及福利待遇
本次錄用的輔警工資及福利待遇按照現(xiàn)有綏江縣公安局輔警工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,配發(fā)統(tǒng)一制式服裝。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員必須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)暢通,招聘過(guò)程中和成績(jī)有效期內(nèi),如因無(wú)法聯(lián)系被取消資格,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)資格審查從報(bào)名開(kāi)始貫穿于招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的,均取消其報(bào)考資格或聘用資格。
(四)此次警務(wù)輔助人員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘活動(dòng)中,因考生原因造成意外傷害的,由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作由縣公安局政工室、機(jī)關(guān)紀(jì)委、督察等部門(mén)全程參與監(jiān)督,違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),嚴(yán)肅處理。
本公告由綏江縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:0870-7622493
綏江縣公安局
2025年1月13日
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