2025年云南省交通運輸綜合行政執(zhí)法局文山支隊西疇大隊執(zhí)法輔助人員招聘公告
來源:文山人才網(wǎng) 閱讀:262 次 日期:2025-02-20 13:25:38
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硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于派駐至

云南省交通運輸綜合行政執(zhí)法局文山支隊

西疇大隊執(zhí)法輔助人員招聘公告

硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司是經(jīng)硯山縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的一家具有國有資產(chǎn)控股背景的混合所有制專業(yè)人力資源公司。公司成立于2015年,經(jīng)過多年的不斷發(fā)展,目前已經(jīng)成為社會力量購買服務(wù)承接、勞務(wù)派遣、勞務(wù)承包、勞務(wù)輸出、職業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)代辦服務(wù)的專業(yè)機構(gòu),是文山州乃至于云南省前列的專業(yè)、大型勞務(wù)服務(wù)企業(yè)。

因承接業(yè)務(wù)工作需要,硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘2名執(zhí)法輔助人員派駐至云南省交通運輸綜合行政執(zhí)法局文山支隊西疇大隊超限運輸檢測站工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報名條件

(一)報名應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,具有良好的政治思想素質(zhì),品行端正、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、享有公民的政治權(quán)利,無違紀(jì)違法記錄,無不良信用記錄;

3.頭腦靈活,性格開朗外向,服務(wù)意識強,具有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識及抗壓能力;

4.內(nèi)外協(xié)調(diào)、溝通能力強,具備良好解決問題的能力,高質(zhì)高效完成工作任務(wù);

5.身體健康、無職業(yè)禁忌癥。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀(jì)委監(jiān)委部門立案審查的人員;

3.在各類招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

4.已有工作單位且單位不同意報考的人員;

5.曾因違反法律法規(guī)或用人單位的規(guī)章制度,被用人單位開除或辭退的人員;

6.因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的人員;

二、公開招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

由硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司通過微信公眾號、文山人才網(wǎng)等公開網(wǎng)站同時發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息,崗位具體資格條件詳見附件1。

(二)報名

1.報名時間:2025年2月18日至2月24日。

2.報名方式:統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘者報名時須準(zhǔn)確、真實填寫個人信息、提交相關(guān)證明材料。硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司不接受除此之外任何形式的報名,未按要求報名的不予受理。

3.報名材料及要求:應(yīng)聘者按要求填寫《云南省交通運輸綜合行政執(zhí)法局文山支隊執(zhí)法輔助崗位人員報名表》(詳見附件2)并將身份證正反面掃描件,學(xué)歷證書掃描件,個人近期白底證件照以崗位+姓名為文件名,打包壓縮發(fā)送至1761113533@qq.com,聯(lián)系人:段老師,聯(lián)系電話:19987604771。

報名者提供的信息和資料必須真實可靠,若有虛假,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

報名結(jié)束后,根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對報名人員進(jìn)行資格預(yù)審,擇優(yōu)選取1-5名人員進(jìn)入面試。如報名者條件均不能達(dá)到面試要求的,硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司將繼續(xù)延長報名時間或通過其他方式招聘。

(四)面試

通過資格初審簡歷篩選人員由工作人員電話通知參加面試。

面試主要測評應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變及實際業(yè)務(wù)操作等方面能力。

(五)考察

對擬錄用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(六)體檢

擬聘對象在規(guī)定時限內(nèi)到州內(nèi)縣級以上醫(yī)療機構(gòu)完成體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費用自行承擔(dān)。體檢不合格者取消擬聘人選資格,空缺人選從參加面試人員中按總成績由高至低的辦法增補。

三、薪酬待遇

協(xié)管員工資總額不高于3600元/月,工資構(gòu)成為:基本工資+五項法定社會保險+住房公積金。

四、聘任期限

擬聘人員公示期結(jié)束后由硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司與員工簽訂勞動合同,崗位任期2年,試用期1個月;試用期薪酬以正式薪酬的80%發(fā)放。任期屆滿,經(jīng)公司考核合格的,可以安排新的工作崗位,重新辦理相關(guān)手續(xù)。

五、注意事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘者自負(fù)。

(二)在招聘期間,如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。

(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再另行通知。

(四)硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,構(gòu)成違法犯罪的,報相關(guān)部門追究。托人說情干擾招聘公正者一律取消面試或錄用資格。

附件:1.云南省交通運輸綜合行政執(zhí)法局文山支隊執(zhí)法輔助人員招聘崗位設(shè)置表

2.云南省交通運輸綜合行政執(zhí)法局文山支隊執(zhí)法輔助崗位人員報名表

附件2 云南省交通運輸綜合行政執(zhí)法局文山支隊執(zhí)法輔助崗位人員報名表(1).docx

副本附件1 云南省交通運輸綜合行政執(zhí)法局文山支隊西疇大隊執(zhí)法輔助人員招聘崗位設(shè)置表(1).xls

硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司

2025年2月18日

來源:https://www.wswork.cn/article/2241.html

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