2012年交通銀行總行信息技術(shù)管理部招聘規(guī)劃管理崗位信息
來(lái)源:交通銀行網(wǎng) 閱讀:1154 次 日期:2012-12-08 11:42:43
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工作地點(diǎn):浦東新區(qū) 招聘人數(shù):2人

職位描述:

(1)研究分行信息技術(shù)發(fā)展方向,擬定階段性信息化建設(shè)發(fā)展目標(biāo)和工作目標(biāo),為管理層制定長(zhǎng)期規(guī)劃提供策略;

(2)審查全行信息化建軟、硬件配置計(jì)劃,為產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)行部門(mén)提供資源;

(3)究引進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新方法,提升全行信息技術(shù)應(yīng)用水平;

(4)定、完善科技管理管理制度及工作流程,強(qiáng)化對(duì)信息技術(shù)條線(xiàn)科技管理工作的指導(dǎo)。

職位要求:

(1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;

(2)碩士研究生3年以上、本科5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3年以下經(jīng)驗(yàn)但條件優(yōu)秀者可接受調(diào)整到基礎(chǔ)序列崗位;

(3)具有較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì),強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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