2013年浦發(fā)銀行總行客戶服務(wù)中心招聘
來源:浦發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:1539 次 日期:2013-01-22 10:57:29
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一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件:

誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

二、報(bào)名方式:

登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點(diǎn)擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;應(yīng)聘報(bào)名表(word文檔)文件名請改為您的姓名。

三、招聘崗位列表

部門 崗位 招聘人數(shù) 招聘范圍 主要工作地點(diǎn)
總行客戶服務(wù)中心 客戶服務(wù)代表 30 面向應(yīng)屆及有工作經(jīng)驗(yàn)人士 上海
流程規(guī)劃專員 1 面向有工作經(jīng)驗(yàn)人士
人力資源專員 1

四、招聘崗位詳細(xì)信息

客戶服務(wù)代表

崗位職責(zé):接聽客戶電話,解答銀行業(yè)務(wù)咨詢,接受投訴、建議,指導(dǎo)客戶完成銀行交易等。

招聘崗位為總行正式員工崗位編制,與總行簽訂合同,享受總行正式工福利和完整的職業(yè)發(fā)展通道,并提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇。主要工作地點(diǎn):上海市黃浦區(qū)北京東路689號浦發(fā)銀行總行東銀大廈(近人民廣場)

應(yīng)聘條件:本市戶籍大專及以上學(xué)歷,非上海戶籍本科及以上學(xué)歷;年齡30歲以下;具備金融、客服相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有良好的服務(wù)意識、語言表達(dá)能力、溝通能力,能適應(yīng)輪班工作制。

流程規(guī)劃專員

崗位職責(zé):編寫和修訂各類遠(yuǎn)程人工服務(wù)操作流程、工作指導(dǎo)書、危機(jī)應(yīng)急處理流程;編寫和修訂內(nèi)部管理制度,實(shí)現(xiàn)客戶服務(wù)中心與業(yè)務(wù)部門以及內(nèi)部各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的有效銜接;指導(dǎo)和或組織實(shí)施與流程和制度相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);跟蹤、監(jiān)督流程執(zhí)行情況;參與客戶服務(wù)系統(tǒng)交易類功能需求編寫、審核和功能測試。

應(yīng)聘條件:本科及以上學(xué)歷;35周歲以下;金融、法律、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者,或具備銀行、客服同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

人力資源專員

崗位職責(zé):編寫和優(yōu)化員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和考核、分配、晉升制度;辦理和指導(dǎo)人員招聘錄用工作;辦理和指導(dǎo)員工績效考核、獎(jiǎng)金分配、職級調(diào)整、入職離職等事務(wù);測算并編定客服中心人力資源需求。

應(yīng)聘條件:本科及以上學(xué)歷;35周歲以下;人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者,或具備客戶服務(wù)中心或人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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