2013年興業(yè)銀行總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部人員招聘啟事
來源:興業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:1231 次 日期:2013-03-14 10:42:04
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興業(yè)銀行于1988年8月26日成立,總行設(shè)在福建省福州市,是中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,2007年2月在上海證券交易所上市,已在全國(guó)近50多個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。

總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部系總行直屬一級(jí)管理部門,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行資產(chǎn)負(fù)債與資金營(yíng)運(yùn)管理、綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與績(jī)效考評(píng)、資源配置與財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算管理、上市信息披露、管理會(huì)計(jì)建設(shè)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)治理與挖掘等工作;該部下設(shè)一個(gè)二級(jí)部門——信息中心。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部及其下屬信息中心面向行外招聘以下崗位工作人員,工作地點(diǎn)為上海市或福州市(根據(jù)工作需要確定),具體要求如下:

一、應(yīng)聘人員基本條件

1、35周歲(含)以下,3年以上國(guó)內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)(包括銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司、大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所等)工作經(jīng)歷,具有國(guó)家211工程大學(xué)或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校全日制碩士以上學(xué)歷。

2、具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;思維敏捷、工作積極、身體健康。

二、具體招聘崗位及工作職責(zé)

1、資產(chǎn)負(fù)債政策管理和分析崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債管理中比例結(jié)構(gòu)、流動(dòng)性與市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理,監(jiān)控和分析全行條線、各經(jīng)營(yíng)單位資產(chǎn)負(fù)債比例結(jié)構(gòu),并協(xié)同全行各部門確保全行資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)合理、流動(dòng)性與市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)可控、盈利性、盈利性和安全性協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

崗位要求:具有較強(qiáng)的宏觀形勢(shì)判斷能力和分析能力,邏輯思維能力、文字能力和溝通能力較好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)。本科為理工科、碩士為經(jīng)濟(jì)金融類的復(fù)合型人才,或有在國(guó)內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)(包含銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司等)從事資產(chǎn)負(fù)債管理、投資、研究分析等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、人民幣資金及債券投資分析交易崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)人民幣貨幣市場(chǎng)交易、債券投資、詢價(jià)及交易業(yè)務(wù)。

崗位要求:具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和較強(qiáng)的人際溝通能力。涉足境內(nèi)外本外幣資金交易、金融投資等領(lǐng)域,有在國(guó)內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)(包含銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司等)從事投資、交易、市場(chǎng)銷售、研究分析等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、外幣貨幣市場(chǎng)交易及管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)外幣貨幣市場(chǎng)詢價(jià)及交易,外幣資金流動(dòng)性管理。

崗位要求:思維敏捷,能吃苦耐勞;有外匯交易工作經(jīng)驗(yàn)和良好業(yè)績(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。涉足境內(nèi)外本外幣資金交易、金融投資等領(lǐng)域,有在國(guó)內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)(包含銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司等)從事投資、交易、市場(chǎng)銷售、研究分析等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、稅收管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全行稅收政策統(tǒng)籌管理,納稅申報(bào)管理,個(gè)稅代劃繳管理,稅收系統(tǒng)建設(shè),稅務(wù)籌劃工作。

崗位要求:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的人際溝通能力,具有一定的主動(dòng)創(chuàng)新精神,工作責(zé)任心強(qiáng)。熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)稅收政策。從事稅收管理、預(yù)算管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5、綜合考評(píng)管理崗

崗位職責(zé):牽頭制訂總行部門考評(píng)辦法;定期組織年度考評(píng)和季度預(yù)考評(píng);根據(jù)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行分析,擬定考評(píng)初步意見。

崗位要求:具有較強(qiáng)的宏觀形勢(shì)判斷能力和分析研究能力,邏輯思維能力、文字能力和溝通能力較好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)。本科為理工科、碩士為經(jīng)濟(jì)金融類的復(fù)合型人才,或有在國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)(包含銀行、證券、保險(xiǎn)、基金公司等)從事綜合考評(píng)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6、會(huì)計(jì)核算制度管理崗

崗位職責(zé):根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定全行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度,建立適合業(yè)務(wù)發(fā)展的會(huì)計(jì)科目體系,為創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展提供會(huì)計(jì)核算指導(dǎo),規(guī)范全行會(huì)計(jì)核算。

崗位要求:具有比較扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí);掌握一定的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí);熟悉了解商業(yè)銀行主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的基本特點(diǎn)和作業(yè)流程;有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,以及較強(qiáng)的歸納分析能力和語言文字表達(dá)能力。具備商業(yè)銀行或大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)核算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

7、信息中心報(bào)表制度崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)《商業(yè)銀行資本管理辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱“新規(guī)”)政策研究;負(fù)責(zé)規(guī)劃新規(guī)報(bào)表編報(bào)體系;負(fù)責(zé)出臺(tái)新規(guī)編報(bào)相關(guān)制度。

崗位要求:熟悉金融統(tǒng)計(jì)工作的政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí),熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理知識(shí);具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)管理和文字處理能力;

2年以上新規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

8、信息中心報(bào)表編制崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新規(guī)報(bào)表編報(bào)、校驗(yàn);負(fù)責(zé)制定報(bào)表指標(biāo)口徑與標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)提交新規(guī)報(bào)表系統(tǒng)建設(shè)業(yè)務(wù)需求;負(fù)責(zé)新規(guī)報(bào)表編報(bào)培訓(xùn)、考評(píng)。

崗位要求:熟悉金融統(tǒng)計(jì)工作的政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí),熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理知識(shí);具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)管理和文字處理能力;2年以上新規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

9、信息中心數(shù)據(jù)質(zhì)量崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定新規(guī)數(shù)據(jù)治理控制政策和程序;負(fù)責(zé)制定新規(guī)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題報(bào)告制度;負(fù)責(zé)規(guī)范錯(cuò)誤數(shù)據(jù)的修改流程;負(fù)責(zé)對(duì)新規(guī)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題分等級(jí)報(bào)告。

崗位要求:具有銀行業(yè)信息統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)處理或管理信息系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉金融統(tǒng)計(jì)工作的政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí),熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理知識(shí);具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)管理和文字處理能力。

10、信息中心系統(tǒng)建設(shè)崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新規(guī)報(bào)表系統(tǒng)建設(shè),梳理分析數(shù)據(jù)源;負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)測(cè)試;負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常管理與業(yè)務(wù)維護(hù)。

崗位要求:熟悉銀行信息系統(tǒng)體系架構(gòu);熟悉金融統(tǒng)計(jì)工作的政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí),熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理知識(shí);具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)管理能力;2年以上新規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)或報(bào)表系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。

11、新規(guī)監(jiān)測(cè)分析崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新規(guī)監(jiān)管指標(biāo)監(jiān)測(cè);負(fù)責(zé)新規(guī)監(jiān)管指標(biāo)預(yù)警與提示;負(fù)責(zé)引進(jìn)、運(yùn)用先進(jìn)的分析工具與方法,基于新規(guī)數(shù)據(jù)基礎(chǔ),實(shí)施商業(yè)智能分析。

崗位要求:掌握數(shù)據(jù)分析相關(guān)原理知識(shí),能夠熟練使用SAS等分析工具;具有較好的文字及語言表達(dá)能力;從事金融數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作2年以上。

三、報(bào)名須知

(一)報(bào)名時(shí)間:2013年3月12日至2013年3月19日

(二)報(bào)名材料和報(bào)名方式

1、《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見附件,請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫);

2、各類證明材料,包括身份證、最高學(xué)歷證書和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、外語等級(jí)證書等材料的復(fù)印件;

3、業(yè)績(jī)材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎(jiǎng)證書等材料的復(fù)印件;

4、近期全身生活照片一張。

(三)有意者請(qǐng)于2013年3月19日前將以上資料電子文檔通過電子郵件發(fā)至uibecau@sina.com,并將上述資料郵寄至福建省福州市湖東路154號(hào)中山大廈A座26層興業(yè)銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)部尚先生收(郵編:350003)。資料請(qǐng)用A4紙打印,信封上應(yīng)注明所應(yīng)聘的崗位。

(四)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。未被錄用人員的材料將進(jìn)入公司人才庫(kù),恕不退還,謝絕來訪。

附件:應(yīng)聘申請(qǐng)表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc》來源于興業(yè)銀行網(wǎng),最近更新2013年3月12日。

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