南部縣中成村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（籌）（以下簡稱“南部中成村鎮(zhèn)銀行”）是經四川銀監(jiān)局批準籌建，由成都農商銀行作為主發(fā)起行在南部縣設立的股份制銀行業(yè)金融機構，注冊資本金5000萬元人民幣。
主發(fā)起行成都農村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱：成都農商銀行）是經國務院同意、銀監(jiān)會批準，在原成都市農村信用社的基礎上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開業(yè)，2011年又成功引進安邦保險集團作為戰(zhàn)略投資者增資擴股，注冊資本達到100億元，位居全國農商銀行首位。全行現(xiàn)有員工8000余人，下轄30家分支機構，631個營業(yè)網(wǎng)點覆蓋成都市所有區(qū)（市）縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是成都市網(wǎng)點最多、覆蓋面最廣的銀行業(yè)金融機構。2012年，成都農商銀行先后獲得“中國最具成長潛力區(qū)域商業(yè)銀行”、“年度最佳成長性銀行”、“年度最佳中小企業(yè)金融服務機構”等諸多殊榮。
完成增資擴股以后，成都農商銀行按照現(xiàn)代商業(yè)銀行運行模式，提出了“走出去，聚人才，求創(chuàng)新，控風險，增效益”的工作思路，大力實施“觀念轉變、人才培育、強化IT、加強創(chuàng)新、完善激勵、落實風控、推進標準化”等七項經營策略，為加快推進成都開放型區(qū)域中心和西部金融中心建設提供有效的金融支持和服務保障。截至2012年末，全行資產總額達3042億元，較年初增加1170億元；各項存款余額2076億元，較年初增加567億元；貸款余額1126億元，較年初增加143億元，存貸款增量分列成都金融機構第一和第四位。存貸款余額分列第三和第五位，均比去年提升一位。
南部中成村鎮(zhèn)銀行將以靈活的機制、科學的公司治理、完善的內控制度及規(guī)范的經營管理，為您提供施展才能的舞臺，誠聘社會各界精英加盟。
一、招聘崗位及條件
| 招聘崗位 | 招聘條件 | |
| 副行長或行長助理(1名) | 年齡在45（含）周歲以下，本科及以上學歷；從事金融工作5年以上或從事相關工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德；具備領導管理能力和良好的社會關系，并具有較強的業(yè)務拓展能力; 符合監(jiān)管部門的任職資格條件。 | |
| 財務總監(jiān)(1名) | 年齡在45周歲（含）以下，本科及以上學歷，取得國家或國際認可會計專業(yè)技術中級或以上職稱，并從事財務、會計工作5年以上，其中有2年及以上管理經驗; 符合監(jiān)管部門的任職資格條件。 | |
| 風險管理合規(guī)部：總經理（1名）、貸款審查崗（１名）、放款及貸后管理崗（１名） | 年齡35（含）周歲以下，本科及以上學歷；2年（含）以上銀行信貸調查、審查和風險管理工作經歷；熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)督規(guī)定及國家行業(yè)政策，有較全面的銀行業(yè)務知識和企業(yè)財務知識，具有較強的分析判斷能力。應聘部門總經理，應具有4年以上銀行相關崗位經歷，其中2年以上管理經驗，并具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力。 | |
| 業(yè)務發(fā)展部：總經理（1名）、客戶經理（6名） | 年齡35（含）周歲以下，本科及以上學歷；2年以上（含）銀行營銷工作經歷；熟悉銀行各項業(yè)務，熟悉企業(yè)財務運作；具備較好的風險意識、自律意識，對信貸風險控制具有較好的判斷力；具有較強的市場拓展能力和社會活動能力，具有較強的市場信息分析能力，能承受較大工作壓力。應聘部門總經理，應具有4年以上銀行相關崗位經歷，其中2年以上管理經驗，并具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力。 | |
| 財務會計部：會計崗（１名）、出納崗（１名）、技術保障崗（1名） | 年齡35（含）周歲以下，本科及以上學歷；具備相應崗位所需的會計、計算機類專業(yè)知識；會計崗要了解新會計準則，具備獨立處理賬務能力，具有較強業(yè)務經營與盈利分析能力。技術保障崗要熟悉網(wǎng)絡管理，計算機終端和設備維護管理，熟練掌握office，計算機、會計電算化相關專業(yè)優(yōu)先。 | |
| 綜合管理部：總 經理（1名）、綜合文秘崗（２名） | 年齡35（含）周歲以下，本科及以上學歷；能熟練使用各類常用辦公軟件；有較強的管理協(xié)調、文字綜合及語言表達能力。應聘部門總經理，應具有4年以上相關崗位經歷，其中2年以上管理經驗，并具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力。 | |
| 營業(yè)部：總經理崗（1名）、會計主管崗（1名） | 年齡35（含）周歲以下，本科及以上學歷；具備2年以上銀行網(wǎng)點負責的經歷；熟悉銀行柜臺業(yè)務操作規(guī)范和流程，具備組織管理和柜面業(yè)務協(xié)調能力；具備市場營銷和服務意識?！ 覆块T總經理，應具有4年以上相關崗位經歷，其中2年以上管理經驗，并具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力。 | |
| 柜面人員（8名） | 年齡26（含）周歲以下，本科及以上學歷，形象良好氣質佳，具有銀行柜面工作經歷優(yōu)先。要求男性身高不低于1.7米，女性身高不低于1.6米。 | |
| 注：以上崗位，對特別優(yōu)秀的，或具有一定社會關系和客戶資源的，條件可適當放寬。 | ||
備注：工作地點——四川省南部縣縣城
二、應聘方式、時間及流程
（一）應聘報名：
登陸www.cdrcb.com網(wǎng)站“人才招聘”欄查詢《南部縣中成村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（籌）招聘啟事》，下載并填寫《南部縣中成村鎮(zhèn)銀行應聘報名表》于2013年04月20日下午18點前發(fā)送至nbzcczyh@sina.cn，郵件主題及報名表請按“應聘部門-應聘職位-姓名”的格式進行標注；
（二）面試/筆試：經審查符合應聘條件者，將以電話或短信方式另行通知面試/筆試時間、地點。報名截止日7日后未接到通知者，視為未通過審查。參加面試時需攜帶身份證、學歷證、學位證書、專業(yè)技術職稱及有關專業(yè)資格證書等原件及復印件（所有資料一律采用A4紙張格式）。
（三）體檢：對面試/筆試合格者，將以電話或短信方式通知體檢時間和地點。
（四）簽約錄用。按照國家有關規(guī)定簽訂勞動合同。
三、其他
（一）以下簡歷不予受理：
1.2013年04月20日下午18點后發(fā)送的簡歷；
2.未按要求填寫并附上照片的簡歷。
（二）應聘者應對簡歷的真實性負責，不得隱瞞、編造、夸大個人有關信息。存在上述情形的，將取消應聘或錄用資格。
（三）我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密。未被錄用人員的應聘資料將妥善保管，恕不退還。
南部縣中成村鎮(zhèn)銀行股份有限公司籌建工作組
2013年4月9日
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