崗位名稱 私人銀行處主管 部門 個人銀行部

職位類別 社會招聘 招聘單位 總行

工作地點 廣州 有效期至 2013-05-15

職責 1.負責牽頭制定私人銀行有關業(yè)務規(guī)劃和管理制度，并推動落實；

2.負責提出私人銀行差別化產品需求，協(xié)調并推動相關處室、部門推出私人銀行產品及配套的服務體系、操作流程；

3.負責牽頭擬定全行私人銀行經營計劃以及客戶拓展和維護方案，并組織落實；

4.負責牽頭全行私人銀行業(yè)務隊伍建設、業(yè)務指導及技能培訓；

5.負責組織全行私人銀行業(yè)務現(xiàn)場常規(guī)檢查和專項檢查，并承擔相應風險管控職責；

6.協(xié)助部門負責人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養(yǎng)工作，以及部門負責人交辦的其他事項。

要求 1.經濟、金融、財務、市場營銷等相關專業(yè)，本科及以上學歷。

2.金融從業(yè)年限6年以上，其中私人銀行相關管理工作經驗3年及以上，個人產品銷售或中高端客戶服務經驗1年及以上。

3.至少擁有CFP/CFA/AFP/RFP/CCFP/CHFP中一種專業(yè)資質。

4.熟悉國家經濟金融方針政策和法律法規(guī)，對各類投資市場有深刻理解，具備個人和公司投資、理財、授信、法律等方面綜合業(yè)務知識。5.對本行規(guī)章制度管理規(guī)劃有比較全面了解和明確認識，對銀行法律合規(guī)經營要求及業(yè)務競爭環(huán)境的基本情況有一定的了解，綜合管理能力強。

6.具有豐富的團隊管理實施經驗，能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團隊績效。

7.善于從繁雜的信息中提取有效資源，并有條理地進行分析歸納。

8.善于協(xié)調銀行內部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關系以及與合作伙伴之間的關系，有良好的人際關系和溝通效果。

報名地址：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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