為滿足我行經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有效支撐IPO上市目標(biāo)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控能力，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘支行工作人員。具體內(nèi)容如下：

一、指導(dǎo)原則

(一)堅(jiān)持市場(chǎng)配置、雙向選擇的原則。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

(三)堅(jiān)持工作能力與崗位要求相匹配的原則。

(四)堅(jiān)持工作經(jīng)歷及工作業(yè)績(jī)相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

對(duì)公客戶經(jīng)理、個(gè)人客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、綜合柜員，招聘人數(shù)若干，根據(jù)需求適時(shí)調(diào)整。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、35周歲(含)以下。

2、具有國(guó)民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

3、具有1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)專業(yè)條件

各崗位要求詳見(jiàn)附件。

(三)其他條件

1、遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，公正廉潔，具有高度的責(zé)任心。無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力，一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的職業(yè)道德及操守，能夠保守工作秘密。

3、身心健康，儀表端莊。

4、具有城鎮(zhèn)戶口，且在北京地區(qū)工作。

5、具有本地客戶資源的優(yōu)先考慮。

四、管理方式

本次外部招聘崗位均為我行正式員工編制，一經(jīng)錄用即與我行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

五、報(bào)名須知

(一)應(yīng)聘者登錄我行門(mén)戶網(wǎng)站(www.bjrcb.com)，點(diǎn)擊進(jìn)入“人才招聘”，在線填寫(xiě)、提交簡(jiǎn)歷，每人限報(bào)一個(gè)區(qū)域的一個(gè)崗位。

(二)本次招聘筆試、面試等相關(guān)信息均由我行統(tǒng)一通知入選者，請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)系電話暢通。

(三)我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，未被錄用人員的應(yīng)聘材料恕不退還。

附件：支行專業(yè)人才崗位職責(zé)及專業(yè)條件

總行人力資源部

二〇一三年六月七日

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