崗位名稱 技術稽核處主管

部門 稽核部

職位類別 社會招聘

招聘單位 總行

工作地點 廣州

有效期至 2013-06-25

職責 1.牽頭制定對總行信息科技及相關經營業(yè)務開發(fā)項目的稽核計劃，組織實施常規(guī)稽核及專項稽核。

2.定期組織評估全行計算機系統(tǒng)的風險管理和內控狀況，及時發(fā)現(xiàn)計算機系統(tǒng)存在的風險。

3.根據各項稽核檢查及評估結果，組織實施督促、追蹤、評價、驗證被稽核對象的整改工作

4.牽頭制定并完善對計算機系統(tǒng)的稽核制度、方法和程序，提升稽核工作的制度化、標準化水平。

5.主導信息技術在稽核工作中的應用，加快建設我行稽核信息化系統(tǒng)，提高稽核的質量和效率。

6.提出改進計算機系統(tǒng)管理的意見和建議，提升計算機系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行的能力。

7.組織對稽核業(yè)務人員進行現(xiàn)行計算機系統(tǒng)使用和信息科技的相關培訓。

8.協(xié)助部門負責人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養(yǎng)工作，以及部門負責人交辦的其他事項。

要求 1.學歷：大學本科（含）以上學歷。

2.工作經驗：銀行從業(yè)年限6年（含）以上，其中具有3年（含）審計工作經驗，具有團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。

3.職稱或專業(yè)資格：經濟類、工程類中級（含）以上職稱或國際注冊內審師資格。

4.專業(yè)能力：熟悉銀行業(yè)務流程和規(guī)章制度，具有比較全面的銀行業(yè)內部審計理論和內部控制理論，了解銀行計算機系統(tǒng)的管理和運作，掌握計算機系統(tǒng)審計技術。

5.管理經驗：具對稽核工作的發(fā)展背景有較全面的了解，熟練掌握稽核工作流程、質量標準及要求，有較強的綜合分析和團隊管理能力。

6.團隊建設能力：能夠制定團隊目標，合理分工，保持溝通協(xié)作和持續(xù)學習，有效激勵團隊成員并取得良好的團隊績效。

7.決策支持能力：具有開放的解決問題能力、準確的前瞻性、果敢的決斷力，能夠為領導的決策提供有效信息和可行性建議。

8.協(xié)調能力：具有良好的人際關系協(xié)調能力和工作協(xié)調能力，能夠協(xié)調人力、物力、財力以達成工作目標。

9.溝通表達能力：具有良好的溝通表達技巧，能夠獲得支持并形成良好的人際關系。

10.其他要求：具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神，有良好的業(yè)績表現(xiàn)。近三年度績效考核結果須為稱職（含）以上。無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯。符合我行親屬回避有關要求。

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