根據(jù)工作需要和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)【2012】166號(hào)）文件精神，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，經(jīng)研究決定，2013年赤峰寶山醫(yī)院面向社會(huì)公開招考工作人員，特制定本方案。

一、招考原則

招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開選拔合格人才。

二、招考計(jì)劃

赤峰寶山醫(yī)院本次公開招考工作人員54名（其中定向招聘“六類項(xiàng)目生”及退役大學(xué)生士兵崗位11人）。具體職位及條件詳見《2013年赤峰寶山醫(yī)院招考工作人員職位計(jì)劃表》。

三、招考范圍、條件

（一）招考范圍

1、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生；

2、在元寶山區(qū)服務(wù)期滿的六類服務(wù)基層項(xiàng)目生或元寶山區(qū)戶籍的退役大學(xué)生士兵。

六類服務(wù)基層項(xiàng)目生是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作（簡稱“大學(xué)生村官”）、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃（簡稱“三支一扶”）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（簡稱“西部計(jì)劃”）、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃（簡稱“社區(qū)民生志愿者”）、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（簡稱“特崗教師”）、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃（簡稱“儲(chǔ)備人才”）。

（二）招考條件

1、具有報(bào)考崗位要求的普通高校全日制專、本科及以上相應(yīng)學(xué)歷。

2、報(bào)考人員年齡在30周歲及以下（1983年1月1日以后出生）。

3、報(bào)考定向招考“六類服務(wù)基層項(xiàng)目生及退役大學(xué)生士兵崗位”的人員，必須是截止2013年9月30日服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或退役大學(xué)生士兵。

4、具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件。

5、具備擬招考崗位所需的其它資格條件。具體要求見職位表。

（三）下列人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員；

2、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

3、2014年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育的在讀大學(xué)生、研究生；

4、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；

5、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招考程序

本次招考工作在區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。按照擬定招考崗位、發(fā)布招考公告，報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢考核、公示聘用的程序進(jìn)行。

五、發(fā)布招考公告

本次招考方案公開在《赤峰市人事考試信息網(wǎng)》、《元寶山新聞網(wǎng)》、《元寶山?？钒l(fā)布。

六、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年月8日19至8月23日。上午08:30—12:00，下午14:30—17:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大廳（平莊北環(huán)地稅局對(duì)過）。

（三）報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶的證件：本人二代身份證、戶口本、學(xué)歷證書、專業(yè)資質(zhì)證書、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，所提供各類證件復(fù)印件、大一寸近期免冠藍(lán)底彩色照片3張；同時(shí)需提供在《元寶山新聞網(wǎng)》下載打印的A4紙張格式《元寶山區(qū)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》，內(nèi)容填寫完整，按要求貼好照片，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（四）報(bào)名收費(fèi)：報(bào)考人員需交報(bào)名費(fèi)20元、筆試考務(wù)費(fèi)50元，進(jìn)入面試人員需交面試考務(wù)費(fèi)50元。

（五）資格初審。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門、衛(wèi)生局、赤峰寶山醫(yī)院根據(jù)報(bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員學(xué)歷、年齡、戶籍和其他相關(guān)信息及資格條件進(jìn)行審查，不符合條件人員不予報(bào)考。

七、考試

考試采取醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)筆試和面試（專業(yè)知識(shí)測試）的方式進(jìn)行。報(bào)考財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、信息科、人力資源管理崗位的考生參加元寶山區(qū)公安分局招考網(wǎng)監(jiān)國保文職人員的筆試和面試。

（一）醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)筆試

1、筆試內(nèi)容，主要測試病理、生理、藥理、解剖等基礎(chǔ)知識(shí)以及醫(yī)學(xué)法律法規(guī)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績加權(quán)前加2.5分。

2、開考比例為1:4，對(duì)招考職位達(dá)不到開考比例的不予開考或核減招考崗位。

服務(wù)基層項(xiàng)目生、退役大學(xué)生士兵定向職位如果達(dá)不到開考比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究將其定向職位調(diào)劑到相應(yīng)非定向職位內(nèi)。

3、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)于2013年9月9日至9月11日登錄《元寶山新聞網(wǎng)》查詢，不再另行通知。

4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生憑準(zhǔn)考證和二代身份證或其他有效證件參加考試。

5、筆試成績?cè)凇对獙毶叫侣劸W(wǎng)》公布。

（二）面試（專業(yè)知識(shí)測試）

1、面試（專業(yè)知識(shí)測試）人員確定

按照每個(gè)崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試（專業(yè)知識(shí)測試）人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試（專業(yè)知識(shí)測試）資格范圍人員。對(duì)同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試（專業(yè)知識(shí)測試）資格人員范圍。

2、面試（專業(yè)知識(shí)測試）資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入面試（專業(yè)知識(shí)測試）資格范圍的考生進(jìn)行資格復(fù)審，面試（專業(yè)知識(shí)測試）資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消面試（專業(yè)知識(shí)測）試資格并對(duì)該崗位的面試（專業(yè)知識(shí)測試）考生依次等額遞補(bǔ)一次。

3、面試（專業(yè)知識(shí)測試）時(shí)間請(qǐng)于2013年9月25日至9月26登錄《元寶山新聞網(wǎng)》查詢，不再另行通知。

4、面試（專業(yè)知識(shí)測試）成績?cè)凇对獙毶叫侣劸W(wǎng)》公布。

（三）總成績的計(jì)算

筆試和面試（專業(yè)知識(shí)測試）總成績100分，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績占總成績的40%、面試（專業(yè)知識(shí)測試）成績占總成績的60%。

考試總成績=（筆試成績+政策加分）×40%+面試（專業(yè)知識(shí)測試）成績×60%。

考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如果出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

（四）同一崗位招考計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列時(shí)，再另行加試確定，加試不再加分。

（五）考試總成績?cè)凇对獙毶叫侣劸W(wǎng)》公布。

八、體檢、考核

根據(jù)考生考試成績由高到低排序，入圍人員經(jīng)重新學(xué)歷認(rèn)證后，按要求進(jìn)行體檢和考核。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；考核重點(diǎn)考核其學(xué)習(xí)態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、社會(huì)道德、有無違法違紀(jì)行為等，同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)其他資格條件。體檢、考核不合格空缺職位依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢標(biāo)準(zhǔn)及其他相關(guān)事宜另行通知。

九、錄用、待遇

體檢、考核情況及錄取結(jié)果在《元寶山新聞網(wǎng)》公示7天，公示期滿后無異議者，根據(jù)考試成績由高到低擇優(yōu)錄取。

新錄用人員實(shí)行聘用制管理，享受事業(yè)人員待遇，試用期一年，試用期執(zhí)行事業(yè)單位工作人員見習(xí)工資政策，期間考核不合格者取消錄用資格。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)招考工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：白向東（區(qū)政府副區(qū)長）

副組長：劉明珠（區(qū)政府副區(qū)長）

成 員：張宏偉（區(qū)委組織部副部長、人社局局長）

孫廣珍（區(qū)委組織部副部長、編委辦主任）

劉玉柱（區(qū)紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局局長）

張殿云（區(qū)發(fā)改局局長）

李亞平（區(qū)衛(wèi)生局局長）

王 凱（區(qū)人社局副局長）

羅俊祥（赤峰寶山醫(yī)院院長）

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在元寶山區(qū)人社局，具體負(fù)責(zé)招考工作。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

2013年赤峰寶山醫(yī)院公開招考工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督實(shí)施，接受社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噷?shí)行回避制度，對(duì)違紀(jì)考生取消考試或錄用資格，對(duì)違紀(jì)工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

咨詢電話：0476-5850189

2013年赤峰寶山醫(yī)院招考工作人員職位計(jì)劃表

二○一三年八月五日

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