各州（市）、縣（市、區(qū)）委，省委各部委，省級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各委辦廳局黨組（黨委），各人民團(tuán)體黨組：

我省連續(xù)兩年定向考錄優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、主任進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員隊(duì)伍，對(duì)加強(qiáng)全省基層組織建設(shè)，激發(fā)農(nóng)村（社區(qū)）干部工作積極性、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到了積極作用。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，今年繼續(xù)從村（社區(qū)）優(yōu)秀干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考錄對(duì)象、考錄條件和考錄人數(shù)

（一）考錄對(duì)象。全省現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、副書(shū)記，村委會(huì)（社區(qū)）主任、副主任及文書(shū)。

（二）考錄條件。除應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1、政治素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，作風(fēng)正派，廉潔奉公。

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，管理能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新精神，工作實(shí)績(jī)突出。

3、密切聯(lián)系群眾，會(huì)做群眾工作，在群眾中有較高威信。

4、任職期間，本村（社區(qū)）未發(fā)生重大責(zé)任事故，遵紀(jì)守法，本人未受過(guò)任何處分。

5、身體健康。

6、連續(xù)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村委會(huì)（社區(qū)）主任或連續(xù)任村（社區(qū)）黨組織副書(shū)記、村委會(huì)（社區(qū)）副主任、文書(shū)3年以上，學(xué)歷為高中（中專）以上，年齡在40歲以下（1969年1月1日以后出生）。

我省怒族、阿昌族、獨(dú)龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族7個(gè)人口較少民族參考人員，學(xué)歷可放寬至初中以上。

按照村（社區(qū)）“兩委”換屆要求，實(shí)行書(shū)記、主任“一肩挑”后，原任正職，現(xiàn)選為副職或原任副職，現(xiàn)選為正職的，其連續(xù)任正、副職時(shí)間可合并計(jì)算，按正職資格條件報(bào)考。

（三）考錄人數(shù)。今年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員250人。

二、考錄程序

定向考錄工作，按照本人自愿、組織推薦、考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體工作由各級(jí)政府人事部門(mén)承辦。

（一）報(bào)名推薦。符合條件的人員，本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報(bào)名。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委集體研究后確定推薦參加考試人員，并填寫(xiě)《2009年云南省定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員資格審查表》，報(bào)縣（市、區(qū)）政府人事部門(mén)。

（二）確定參加考試人員?？h（市、區(qū)）組織人事部門(mén)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦的基礎(chǔ)上進(jìn)行研究，按每個(gè)崗位擬錄用人數(shù)不低于1︰3的比例，審核確定本縣考試人員，并報(bào)州（市）人事部門(mén)匯總，經(jīng)州（市）組織人事部門(mén)共同審批后，由人事部門(mén)通過(guò)指定網(wǎng)絡(luò)向省人力資源和社會(huì)保障廳上傳考生數(shù)據(jù)。

（三）筆試和面試。省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)筆試出題和評(píng)卷。州市組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)立考場(chǎng)和組織考試。面試由各州市組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《農(nóng)業(yè)農(nóng)村（社區(qū)）工作知識(shí)》兩科，滿分均為100分。教材和考試大綱沿用2008年編寫(xiě)的《云南省定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員簡(jiǎn)明讀本》。

各州（市）組織人事部門(mén)根據(jù)各縣（市、區(qū)）考錄崗位和筆試成績(jī)，按每個(gè)考錄崗位擬錄用人數(shù)1︰2的比例確定面試人員。行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)滿分100分，農(nóng)業(yè)農(nóng)村（社區(qū)）工作知識(shí)成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)計(jì)算公式為:

［行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)+農(nóng)業(yè)農(nóng)村（社區(qū)）工作知識(shí)成績(jī)+加分］/2×50%

面試成績(jī)滿分為100分。

（四）擬錄用人選的確定。根據(jù)綜合成績(jī)排名情況，由高到低，按每個(gè)崗位擬錄用人數(shù)1︰1的比例確定擬錄用人選。綜合成績(jī)計(jì)算公式為：

［行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)+農(nóng)業(yè)農(nóng)村（社區(qū)）工作知識(shí)成績(jī)+加分］/2×50% +（面試成績(jī)+加分／2）×50%。

（五）體檢。對(duì)擬錄用人選，由州（市）組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（六）考核?？己斯ぷ饔煽h（市、區(qū)）組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)，在近3年年度考核的基礎(chǔ)上，采取考察與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。應(yīng)將考核情況反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委集體研究后提出擬錄用意見(jiàn)?？h（市、區(qū)）組織人事部門(mén)根據(jù)考核情況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委的意見(jiàn)審核確定擬錄用人選，報(bào)州（市）組織人事部門(mén)審批。

如遇體檢、考核不合格者，按該錄用崗位綜合成績(jī)排名情況依次遞補(bǔ)擬錄用人選，并按程序進(jìn)行辦理。

（七）公示。經(jīng)州（市）組織人事部門(mén)審批后，由各縣（市、區(qū)）組織人事部門(mén)對(duì)擬錄用人選在其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）進(jìn)行公示。公示期為10天。公示期間的舉報(bào)和反映，由各縣（市、區(qū)）組織人事部門(mén)受理、調(diào)查核實(shí)。

（八）錄用。公示結(jié)束后，由縣（市、區(qū)）組織人事部門(mén)將符合錄用條件的人員按程序報(bào)州（市）組織人事部門(mén)，辦理有關(guān)錄用手續(xù)，并將錄用結(jié)果報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

（九）初任培訓(xùn)。由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)集中統(tǒng)一培訓(xùn)。

三、時(shí)間安排

（一）9月5日至10日，個(gè)人報(bào)名。

（二）9月14日前，將推薦參考人員報(bào)縣（市、區(qū)）政府人事部門(mén)匯總后,由組織人事部門(mén)共同審核。

（三）9月18日前，將審核確定后的參考人員報(bào)州（市）人事部門(mén)匯總,經(jīng)組織人事部門(mén)共同審批后，由人事部門(mén)通過(guò)指定的網(wǎng)絡(luò)向省人力資源和社會(huì)保障廳上傳考生數(shù)據(jù)。

（四） 9月26日全省統(tǒng)一筆試?？紙?chǎng)設(shè)在各州市政府所在地。

（五）面試時(shí)間由各州市組織人事部門(mén)統(tǒng)籌安排。

四、加分規(guī)定

（一）獲得國(guó)家部委，省委、省政府，省直有關(guān)部門(mén)表彰的，加10分；獲得州市黨委、政府或州（市）直部門(mén)表彰的，加5分；獲得縣級(jí)黨委、政府表彰的，加2分。所受表彰必須是與村（社區(qū)）工作直接相關(guān)的個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。同時(shí)符合上述幾種表彰加分規(guī)定的，按最高一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。

（二）現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村委會(huì)（社區(qū)）主任的，加5分。

（三）屬我省怒族、阿昌族、獨(dú)龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族7個(gè)人口較少民族的，加5分。

（四）村（社區(qū)）中的婦女干部，加5分。

同時(shí)符合上述幾項(xiàng)加分規(guī)定的，可累計(jì)加分。加分方法按綜合成績(jī)計(jì)算，平均加在筆試、面試成績(jī)中。

五、考試費(fèi)用

由各州市人事部門(mén)按照我省公務(wù)員考錄的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取考生報(bào)名費(fèi)，用于支付州（市）考務(wù)費(fèi)。

六、工作要求

定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高，意義重大，影響深遠(yuǎn)。各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真正把那些熟悉農(nóng)業(yè)、農(nóng)村（社區(qū)）工作，能帶領(lǐng)群眾致富，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村以及和諧社區(qū)建設(shè)中實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀村（社區(qū)）干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員隊(duì)伍中，確保各州市考錄名額的完成。

對(duì)在考錄工作中弄虛作假、徇私舞弊，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)人員責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，按照黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定處理。

省委組織部  省人力資源和社會(huì)保障廳

省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室  省民政廳  省農(nóng)業(yè)廳

2009定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員報(bào)名資格審查表下載