為進(jìn)一步加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)維穩(wěn)工作，根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘20名維穩(wěn)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

參照國務(wù)院頒布的《保安服務(wù)管理條例》及相關(guān)要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照面向社會公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”操作程序進(jìn)行。

二、用工方式、招聘人數(shù)和工資待遇

（一）用工方式。本次招聘的維穩(wěn)人員為臨時聘用人員，由市公安局新城分局負(fù)責(zé)聘用和管理，首次聘用合同期為1年，聘用期滿后視其工作表現(xiàn)和聘用人員的意愿，決定是否續(xù)聘。續(xù)聘期限一般為2至3年。

（二）招聘人數(shù)。本次招聘計劃面向社會公開招聘維穩(wěn)工作人員20名，其中女性4人，男性16人（含3名復(fù)退軍人）。

（三）工資待遇。聘用后的維穩(wěn)工作人員擬定月工資為1500.00元，同時為其繳納“五險一金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金）。新招聘的維穩(wěn)工作人員試用期為1個月，試用期內(nèi)月工資為1300.00元。

三、招聘方式和招聘程序

（一）招聘方式。本次招聘工作通過筆試、面試和體能測試的方式擇優(yōu)產(chǎn)生擬招聘人選，經(jīng)體檢、考察合格后簽訂聘用合同。

筆試結(jié)束后，按照1:3的比例擇優(yōu)產(chǎn)生進(jìn)入面試人選。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)總成績擇優(yōu)按照招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行體能測試。體能測試合格者進(jìn)入體檢、考察程序。出現(xiàn)考生體能測試、體檢或考察不合格等情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。

（二）招聘程序。

1、面向社會發(fā)布招聘公告；2、應(yīng)聘人員報名，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查；3、組織應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試、面試、體能測試、體檢和考察（政審）；4、對擬聘用人員進(jìn)行公示；5、與應(yīng)聘人員簽訂勞動用工合同。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1、政治條件：遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，自愿從事維穩(wěn)工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，服從組織分配。

2、戶籍條件：具有呼倫貝爾市常住戶口或呼倫貝爾市生源（呼倫貝爾市生源系指目前不具有呼倫貝爾市常住戶口，戶口和檔案保留在原就讀學(xué)校或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的普通高等院校呼倫貝爾市戶籍的畢業(yè)生，以上條件的取得時間要求為2013年7月30日之前）。

3、年齡條件：年齡在30周歲以下（1983年8月1日以后出生）。

4、身體條件：身體健康、反應(yīng)機(jī)敏、五官端正；無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身；無精神類疾病，無傳染病史及心腦疾?。簧砀?，男性為1.70米以上、女性為1.60米以上；雙眼矯正視力1.0以上。

5、學(xué)歷要求：具備國家承認(rèn)大學(xué)專科以上學(xué)歷。

（二）下列人員不得報考

1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、治安處罰的；

2、有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的，曾受過開除學(xué)籍、團(tuán)籍或者黨籍紀(jì)律處分的，近三年曾受過記過以上處分的；

3、曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質(zhì)組織的；

4、有吸毒史的。

五、報名與資格審查。

（一）報名與資格審查時間：2013年9月2日上午9時起至9月4日下午5時止。

（二）報考人員須登陸呼倫貝爾人才網(wǎng)(http://www.hlbrpta.com)報名，并在指定時間內(nèi)到呼倫貝爾市人才流動人事考試中心(地址：海拉爾區(qū)河?xùn)|諾敏路寧輝小區(qū)，成吉思汗廣場西側(cè)）進(jìn)行報名資格審查和交納考務(wù)費(fèi)。

（三）資格審查時，應(yīng)聘人員須攜帶從網(wǎng)上下載打印的報名表（一式兩份）及本人戶口簿、二代身份證、學(xué)歷證書等有效證件（原件和復(fù)印件）、近期免冠彩色照片兩張。

（四）應(yīng)聘人員于筆試前兩天登陸呼倫貝爾人才網(wǎng)下載準(zhǔn)考證。

六、筆試、面試和體能測試

（一）筆試，采用閉卷方式進(jìn)行。

筆試以公共基礎(chǔ)知識、申論為主要考試內(nèi)容。

筆試地點(diǎn)：海拉爾區(qū)（具體地址詳見準(zhǔn)考證）。

筆試時間：2013年9月8日上午9：00—11：30，筆試時，考生需攜帶準(zhǔn)考證及二代身份證進(jìn)入考場。

筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績上加2.5分（加權(quán)后）。

（二）面試和總成績計算

1、面試于9月16日—17日進(jìn)行。面試時，考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證及二代身份證進(jìn)入考場。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試以測試應(yīng)聘人員崗位適應(yīng)能力為主。

2、面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權(quán)計算考生的總成績。即：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，比較小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)字。

(三)體能測試

體能測試于9月20日-21日進(jìn)行。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)【2011】48號）進(jìn)行。

七、體檢和考察

1.體檢。擬于9月27日進(jìn)行。體檢參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

2.考察。擬定于9月29日至10月9日進(jìn)行。考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式全面了解被考核人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等。

八、公示和聘用

1.擬聘人員相關(guān)信息將于2013年10月10日至14日在呼倫貝爾人才網(wǎng)進(jìn)行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題影響聘用的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，取消聘用資格。

3.被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。

九、其他

1、招聘各個環(huán)節(jié)的成績以及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單和相關(guān)事宜，均在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布，請應(yīng)聘人員關(guān)注。

2、參照考錄公務(wù)員收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取考生筆試報名費(fèi)20.00元、考務(wù)費(fèi)50.00元，面試、體能測試考務(wù)費(fèi)各100.00元，體檢費(fèi)用由醫(yī)院按標(biāo)準(zhǔn)向考生收?。ò凑兆灾螀^(qū)財政廳、發(fā)改委內(nèi)財非稅【2011】2371號文件和自治區(qū)黨委辦發(fā)【2012】40號文件規(guī)定：1.2013屆大學(xué)畢業(yè)生免收報名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)；2.2012屆大學(xué)畢業(yè)生減半收取報名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)；3.貧困家庭應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生須攜帶相關(guān)證明，免收報名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。

3、其他未盡事宜及可能出現(xiàn)的情況變化，以最新通知為準(zhǔn)。

咨詢電話：8311600轉(zhuǎn)6523

附件：職位表（維穩(wěn)）.xls

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

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