根據(jù)《2013年西烏旗公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員及公開(kāi)選拔委培生實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，為切實(shí)做好西烏旗面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員及公開(kāi)選拔委培生工作，制定本簡(jiǎn)章?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員98名。根據(jù)《錫林郭勒盟促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施意見(jiàn)》（錫署辦發(fā)〔2013〕41號(hào)）文件要求，其中定向招聘六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員比例不低于總招聘人數(shù)的40%；根據(jù)我旗未就業(yè)高校畢業(yè)生檔案人數(shù)授課語(yǔ)言比例，招聘蒙語(yǔ)授課畢業(yè)生比例不低于總招聘人數(shù)的50%。公開(kāi)選拔委培生45名。具體崗位要求及人數(shù)，詳見(jiàn)《崗位需求表》。

二、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康；

2、具有西烏旗戶籍5年以上（2008年9月1日前入戶）或高考時(shí)具有西烏旗戶籍5年以上；35周歲以下（1978年9月1日后出生);在西烏旗服務(wù)的六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生不受戶籍限制；

3、具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷；

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷是指：全日制普通高校學(xué)歷和自考、成人、電大、夜大、網(wǎng)絡(luò)（函授）教育等學(xué)歷（必須經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證，并在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》進(jìn)行學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)的學(xué)歷）。

4、具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能及其他條件（詳見(jiàn)崗位需求表）；

5、符合報(bào)考條件的西烏旗惜才勞務(wù)派遣公司派遣人員可以參加此次考試；

6、報(bào)考高校畢業(yè)生六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目專設(shè)崗位的應(yīng)聘者必須是在西烏旗服務(wù)，且服務(wù)期已滿的人員。

六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作（簡(jiǎn)稱“大學(xué)生村官”）、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“三支一扶”）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“西部計(jì)劃”）、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“社區(qū)民生志愿者”）、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“特崗教師”）、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃以及納入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門日常管理的“儲(chǔ)備人才”（簡(jiǎn)稱“儲(chǔ)備人才”）。凡是服務(wù)期滿的六項(xiàng)人員自愿報(bào)考非定向招錄六項(xiàng)人員崗位的，此次招聘考試不享受服務(wù)期滿六項(xiàng)人員優(yōu)惠政策。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人；

2、因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

3、受被開(kāi)除公職處分的；

4、在讀的全日制大學(xué)生及研究生；

5、經(jīng)組織、人社部門聘用到旗內(nèi)外事業(yè)單位的人員；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名

1、報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登陸西烏旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rlj.xwq.gov.cn/）進(jìn)行報(bào)名；每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間為2013年9月15日8:30至9月17日18:00。

如有特殊情況無(wú)法在網(wǎng)上報(bào)名的務(wù)必在規(guī)定期限內(nèi)與工作人員聯(lián)系進(jìn)行報(bào)名。

2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需按照要求填寫(xiě)個(gè)人信息和報(bào)考崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名與參加筆試、專業(yè)測(cè)試所使用的證件必須一致（身份證，不含臨時(shí)身份證）；應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)；本次公開(kāi)招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員一律取消其聘用資格。

3、每個(gè)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例不低于1:3，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘崗位擬招聘人員比例的，相應(yīng)減少招聘崗位擬招聘名額或取消擬招聘崗位。

因達(dá)不到開(kāi)考比例而減少或取消的崗位，根據(jù)需求，另行招聘。

（二）資格初審

報(bào)考資格的初審工作于9月16日至9月18日在網(wǎng)上進(jìn)行。由人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)應(yīng)聘資格的初審，并在網(wǎng)上提出審查意見(jiàn)后進(jìn)行社會(huì)公示。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過(guò)審查的人員，給予說(shuō)明理由。應(yīng)聘人員務(wù)必于2013年9月16日8:30至9月18日18:00，登陸報(bào)名網(wǎng)站查看審核狀態(tài)，資格審查已通過(guò)的應(yīng)聘人員須打印《報(bào)名登記表》（一式二份）。

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員務(wù)必于2013年9月23日8:30至9月25日18:00時(shí)，登陸報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。截止時(shí)間前未打印準(zhǔn)考證的視為放棄參加考試資格。

四、考試與資格復(fù)審

考試分筆試和專業(yè)測(cè)試兩部分。

（一）筆試

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，提供蒙漢兩種文字試卷。選擇蒙文試卷的考生必須用蒙文作答，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答；報(bào)考蒙漢兼通職位的考生，如果筆試選用蒙文試卷的，專業(yè)測(cè)試時(shí)必須用漢文作答，反之也可。對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種以上文字及不按規(guī)定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。此次考試不確定范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。

2、筆試時(shí)間：2013年9月26日,上午9:00-11:30。

3、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，考生參加筆試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，否則不準(zhǔn)入考場(chǎng)。

4、筆試加分：根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)＜內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法＞的通知》（內(nèi)人社發(fā)[2012]166號(hào)）、盟行署辦公廳《關(guān)于印發(fā)＜錫林郭勒盟事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法＞的通知》（錫署辦[2013]31號(hào)）文件相關(guān)規(guī)定，對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

5、筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：

筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+政策加分

6、公布筆試成績(jī)

2013年9月29日，在報(bào)名網(wǎng)站公布考生筆試成績(jī)。

（二）資格復(fù)審

1、進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)每個(gè)職位考生筆試成績(jī)，從高到低的順序和該職位計(jì)劃聘用人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格復(fù)審范圍人員。擬進(jìn)入專業(yè)測(cè)試名額最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況時(shí)，成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。2013年9月29日，在報(bào)名網(wǎng)站公布進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格范圍人員名單。

2、資格復(fù)審

①、資格復(fù)審工作由紀(jì)委監(jiān)察、組織、人社部門及招聘單位工作人員組織實(shí)施；　

②、資格復(fù)審時(shí)間：2013年10月8日8:30至10月10日17：30；

③、資格復(fù)審地點(diǎn)：人力資源服務(wù)中心大廳；

④、進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶《報(bào)名登記表》、本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件及學(xué)歷檔案等相關(guān)證明材料，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證表（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表），到人力資源服務(wù)中心大廳進(jìn)行資格復(fù)審。

⑤、報(bào)考高校畢業(yè)生六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目專設(shè)崗位的應(yīng)聘者，除上述材料外，須提供各類服務(wù)期滿證書(shū)原件和復(fù)印件。

⑥、資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞真實(shí)身份以及提供虛假證明的，一律取消專業(yè)測(cè)試資格并對(duì)該職位的專業(yè)測(cè)試考生依次等額遞補(bǔ)一次。

⑦、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄專業(yè)測(cè)試資格。

（三）專業(yè)測(cè)試

1、專業(yè)測(cè)試時(shí)間：2013年10月11日至2013年10月12日,上午7:30時(shí)開(kāi)始；

2、專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：地點(diǎn)另行通知；

3、專業(yè)測(cè)試方式

專業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿分100分。專業(yè)測(cè)試根據(jù)招聘崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課、試講、技能測(cè)試等方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。

（四）總成績(jī)的計(jì)算方法

1、考試總成績(jī)：筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%，計(jì)算方法為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+政策加分+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%。

2、總成績(jī)均按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3、若擬聘用人員最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，對(duì)并列者采取加試，按成績(jī)由高分到低分錄取。加試由組織、人社部門組織實(shí)施，由紀(jì)委監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。

4、2013年10月13日，在旗人力資源和社會(huì)保障局公布考生總成績(jī)。

五、委培生的選拔

根據(jù)我旗人口民族比例情況，從參加此次招聘考試未能考錄到事業(yè)單位的考生中按總成績(jī)由高分到低分的順序，從筆試選用蒙文試卷的考生中選拔30名；選用漢文試卷的考生中選拔15名。若擬選拔人員最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，對(duì)并列者采取加試，按成績(jī)由高分到低分錄取。加試由組織、人社部門組織實(shí)施，由旗紀(jì)委監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。

六、體檢與考察

（一）進(jìn)入體檢和考察范圍人員的確定

專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，45名擬委培生及事業(yè)單位擬聘人員按總成績(jī)由高分到低分的順序按照招聘崗位1:1的比例進(jìn)行體檢和考察。

（二）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）具體組織實(shí)施。體檢在旗醫(yī)院進(jìn)行（體檢費(fèi)由考生自理）。在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用及選拔資格。

（三）考察

考察工作由紀(jì)委監(jiān)察、人社部門具體負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況?？疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格。

考生體檢或考察不合格被取消資格的，從參加該職位專業(yè)測(cè)試的人員中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、公示

（一）體檢和考察結(jié)束后，通過(guò)西烏旗黨建網(wǎng)、政府門戶網(wǎng)、人社網(wǎng)及電視臺(tái)、報(bào)社對(duì)擬聘用、委培生進(jìn)行公示，公示期為7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映有問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查后不屬實(shí)的，辦理聘用審批手續(xù)和確定為委培人選。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用和委培資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用或委培。

八、事業(yè)單位工作人員的聘用

（一）經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員，按照管理權(quán)限由組織部門和人社部門統(tǒng)一辦理分配、聘用審批手續(xù)。聘用人員與用人單位簽定《事業(yè)單位聘用合同》。受聘人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。按規(guī)定不實(shí)行試用期的受聘人員，可直接正式聘用。工資待遇按自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）擬聘用人員必須服從組織分配，否則將取消擬聘用資格。

九、委培生的管理及待遇

（一）經(jīng)公示后確定的45名委培生，如本人自愿，并簽訂相關(guān)協(xié)議后，可在內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)進(jìn)行為期一年的財(cái)會(huì)專業(yè)的培養(yǎng)深造。

（二）委培生在校期間學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)及住宿費(fèi)由旗財(cái)政承擔(dān)，伙食費(fèi)及往返交通費(fèi)由學(xué)生自理。委培生必須遵守學(xué)校的學(xué)籍管理規(guī)定和其他各項(xiàng)規(guī)章制度。若委培生受學(xué)校警告、記過(guò)、留校察看、勒令退學(xué)、開(kāi)除學(xué)籍處分的取消其委托培養(yǎng)資格。

（三）培養(yǎng)一年后經(jīng)委托培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一考試成績(jī)合格者，根據(jù)考試成績(jī)前30名，聘用到相應(yīng)崗位工作。聘用人員與用人單位簽定《聘用合同》。受聘人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。其余考試成績(jī)合格的學(xué)生以勞務(wù)派遣形式安置。凡被正式聘用人員，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作。

十、勞務(wù)派遣人員的選拔

西烏旗惜才勞務(wù)派遣公司現(xiàn)已勞務(wù)派遣人員,通過(guò)此次招聘考試考錄到事業(yè)單位后空缺的崗位，從參加此次招聘考試未能考錄到事業(yè)單位或委培生的考生中按總成績(jī)由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)，并按照招聘方案要求，進(jìn)行體檢、考察、公示。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

（二）公開(kāi)招聘期間，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、聘用資格；對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（四）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

十二、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）未盡事宜及臨時(shí)通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注西烏旗政府門戶網(wǎng)站、西烏旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

咨詢電話：0479-3523017150489618803522134

報(bào)名技術(shù)咨詢：0479-3523017

監(jiān)督電話：0479-3521172

附件：2013年西烏旗事業(yè)單位招聘及公開(kāi)選拔委培生職位表

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