為進一步加強烏蘭浩特市對外宣傳力度，提高電視新聞宣傳質量，根據(jù)《烏蘭浩特市新聞中心公開聘用工作人員實施方案》，決定公開聘用工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、聘用原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。

二、聘用崗位和名額

1、電視新聞播音員4名（男、女播音員各2名）

2、新聞記者1名（男女不限）

3、電視制作人員1名（男女不限）

三、聘用范圍

面向全社會聘用，凡符合條件人員均可報名參加。

四、聘用條件

（一）基本條件

1、堅持四項基本原則，擁護改革開放，遵紀守法，熱愛廣播電視事業(yè)。

2、有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德。

3、具有良好的綜合素質，扎實的專業(yè)基礎理論，具備履行崗位職責的工作能力。

4、身體健康，能堅持正常工作（色盲、色弱、矯正后視力達不到0.8者不能報名參考）。

（二）崗位報名條件

1、電視新聞播音員：年齡在26周歲以下（1987年7月1日以后出生），具有國家承認的全日制大專（含大專）以上學歷（節(jié)目主持、播音等專業(yè)可在同等條件下優(yōu)先考慮）。形象氣質好，口齒清楚，閱讀和表達能力強，普通話達到一等乙級標準以上。

2、新聞記者：年齡在30周歲以下（1983年7月1日以后出生），具有國家承認的全日制大專（含大專）以上學歷（新聞學、中文、文秘或攝影攝像等相關專業(yè)可在同等條件下優(yōu)先考慮）。具有較強的語言表達和文字綜合能力。有在電視臺、新聞網(wǎng)站、報社從業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。

3、電視制作人員：年齡在35周歲以下（1978年7月1日以后出生），具有國家承認的全日制大專（含大專）以上學歷（新聞學、中文、文秘或攝影攝像、影視動畫、電子政務等相關專業(yè)可在同等條件下優(yōu)先考慮）。熟悉計算機軟件技術業(yè)務，有在電視臺、新聞網(wǎng)站一年以上的從業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。

五、聘用程序

聘用工作采取現(xiàn)場個人報名、組織審查和考試、體檢、考核相結合的辦法進行。全部程序將按照報名、資格審查、一輪面試、筆試、二輪面試、崗位實踐能力操作、體檢、考核、聘用的程序進行。

（一）報名和資格審查

1、2013年9月3日至15日進行報名（節(jié)假日不休息）。應聘人員須持本人有效身份證、學歷證書和相關資格證明等證件（原件及復印件各一份）和近期免冠兩寸相片2張，市級及以上醫(yī)院眼科診斷書原件，電視播音崗位需準備上鏡視頻資料（時長在5分鐘以內(nèi)）一份，到烏蘭浩特市新聞中心辦公室（烏蘭浩特市政府綜合辦公樓5樓西側）履行報名和資格審查手續(xù)，初審合格者填寫《報名登記表》并繳納報名費和考務費（報名費每人50.00元，考務費每科50.00元）。

2、應聘人員只可選報一個崗位。報名時應仔細對照聘用條件，確認本人是否可以報名參加聘用考試，并對所填報名表內(nèi)容的真實性、準確性、清晰性和完整性負責。凡因所提交的報名表等材料和證件不真實、不準確、不清晰和不完整而影響報名、考試或最后聘用的，責任自負。對弄虛作假者，取消報名、考試和聘用資格。

3、報名工作結束后，聘用工作領導小組辦公室對通過資格審查的應聘人員發(fā)放準考證（時間地點另行通知）。

4、各崗位聘用人數(shù)與報名應聘人數(shù)達到1:5的比例方可開考。報考人數(shù)達不到開考比例的，相應調整有關崗位的聘用人數(shù)，或經(jīng)市聘用工作領導小組批準后開考。

（二）考試

1、電視播音員考試采取一輪面試、筆試和二輪上鏡面試相結合的方式進行。一輪面試合格后進入筆試，筆試后，將一輪面試（60%）和筆試（40%）成績加權計算分數(shù)后，由高分到低分按聘用職位人數(shù)1:3比例確定進入二輪上鏡面試人選，并以二輪上鏡面試成績確定作為最終成績。一輪面試、筆試和二輪上鏡面試均為各100分。蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績加權后加2.5分。

2、新聞記者和電視制作人員采取筆試、面試和崗位實踐能力操作相結合的方式進行。筆試后，由高分到低分按招考職位人數(shù)1:3比例確定進入面試和崗位實踐能力操作人選。筆試、面試和崗位實踐能力操作成績均為各100分，所占比例分別為40%、40%、20%，加權計算最終成績。蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績加權后加2.5分。

3、筆試由聘用工作領導小組參照事業(yè)單位公開聘用人員標準組織人員進行封閉出題并進行閉卷考試；面試及崗位實踐能力操作由聘用工作領導小組組織專業(yè)人員統(tǒng)一封閉出題考試?？荚嚂r間地點見準考證。

（三）體檢

1、體檢在聘用工作領導小組統(tǒng)一領導下，由有關部門組織，在烏蘭浩特市醫(yī)院進行。

2、根據(jù)最終成績高低順序，按照崗位聘用人數(shù)等額確定體檢人員。

3、體檢標準參照公務員錄用體檢標準進行。

4、體檢不合格者，取消考核及聘用資格，可根據(jù)聘用崗位具體情況重新?lián)駜?yōu)錄用或按照最終成績高低順序依次遞補。

（四）考核

1、考核工作由聘用工作領導小組和用人單位共同組織。

2、考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。

3、考核不合格的不予聘用，可根據(jù)聘用崗位具體情況重新?lián)駜?yōu)錄用或按照總成績高低順序依次遞補，重新?lián)駜?yōu)錄用人員或遞補人員體檢合格后，再行考核。

（五）聘用

1、擬聘用人員名單由聘用工作領導小組審定后，在烏蘭浩特政府電子政務門戶網(wǎng)上公示7天。

2、公示期滿無異議后，由聘用單位按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、聘后管理及相關待遇

（一）聘用人員一經(jīng)錄用，即辦理簽訂聘用合同等相關手續(xù)，聘期5年（含試用期6個月），試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)聘。

（二）被聘人員在工作期間，工資待遇比照烏蘭浩特市事業(yè)編制工資標準執(zhí)行，由市財政列入預算統(tǒng)一撥付。

七、其他事項

本公告內(nèi)容由烏蘭浩特市新聞中心公開聘用工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜，由領導小組集體研究決定。

報名咨詢電話：0482–8299191,15048222160，15048288668。

烏蘭浩特市新聞中心公開聘用工作人員領導小組辦公室

2013年9月3日

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