根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案的通知》（遼人發(fā)〔2013〕43號(hào)）要求和遼寧省教育廳直屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員。現(xiàn)將2013年遼寧省教育廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件

報(bào)考者應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有崗位所需的專業(yè)條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；崗位所需要的其他條件。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

資格條件的計(jì)算，截止時(shí)間為2013年7月31日。部分崗位招聘2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，可先行報(bào)名及考試，考試、考核、體檢合格后，按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、考試考核崗位招聘步驟

省教育廳按照省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一要求，組織指導(dǎo)直屬事業(yè)單位實(shí)施公開(kāi)招聘的擬制招聘信息、面試、考核、體檢等工作。

（一）招聘信息發(fā)布

2013年省教育廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表，詳見(jiàn)遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式

以考試考核方式招聘的崗位，參加遼寧省人事考試局提供的統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址是遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）。

2.報(bào)名程序

⑴提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2013年9月9日9時(shí)至9月15日24時(shí)登錄遼寧人事考試網(wǎng)站，填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）。

⑵查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間，招聘單位將在遼寧人事考試網(wǎng)對(duì)報(bào)考人員提交的照片（若照片審核未通過(guò)，報(bào)考人員須重新上傳照片。）等信息進(jìn)行初審，并在報(bào)考人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。報(bào)考人員可于2013年9月9日至16日12時(shí)登錄遼寧人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。

通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他職位。資格審查后，考生報(bào)名信息出現(xiàn)以下兩種情況可以到省人事考試局申請(qǐng)修改：姓名中的錯(cuò)別字（常見(jiàn)的主要有同音字、形似字等）；身份證號(hào)中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。

未通過(guò)審查的，可改報(bào)其他職位。考生對(duì)初審需咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向相關(guān)單位咨詢。

⑶繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員通過(guò)審查，須于2013年9月9日11時(shí)至9月16日17時(shí)重新登錄遼寧人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)指定銀行繳納考試費(fèi)用，支付筆試費(fèi)用后即為報(bào)名程序結(jié)束。網(wǎng)上繳費(fèi)為工商銀行、建設(shè)銀行和農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)上支付平臺(tái)。

本次筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元收取。

報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后，須及早登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”，如果顯示其它狀態(tài)，請(qǐng)及時(shí)與省人事考試局聯(lián)系（查詢時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┿y行名稱、訂單號(hào)、繳費(fèi)時(shí)間、姓名、身份證號(hào)、報(bào)名序號(hào)等信息）。

未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄筆試。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和錄用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或錄用資格。

對(duì)招聘職位未達(dá)到開(kāi)考比例（查看招聘單位公告），調(diào)整或取消該職位招聘計(jì)劃，調(diào)整或取消的職位將在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）上公布，報(bào)考已取消職位的考生，可以在9月18日14時(shí)至16時(shí)改報(bào)其他符合招聘條件未被取消的職位。9月18日14時(shí)至17時(shí)，考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查看審核結(jié)果（不用另交費(fèi)用）。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。放棄報(bào)考或者改報(bào)后審核未通過(guò)的考生的筆試費(fèi)用退回原繳費(fèi)卡中。

考生自報(bào)名至錄用審批期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

⑷網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2013年10月8日9時(shí)至10月13日15時(shí)登錄遼寧人事考試網(wǎng)，用A4紙自行打印準(zhǔn)考證（黑白、彩色均可）。打印中如遇問(wèn)題，請(qǐng)登錄遼寧人事考試網(wǎng)站查詢或與遼寧省人事考試局聯(lián)系解決。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容

報(bào)考人員請(qǐng)參加《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》一個(gè)科目的筆試，考試級(jí)別為“1”?！堵殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題，考生使用2B鉛筆在答題卡上作答，筆試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)商省人社廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試的時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2013年10月13日上午9：00-10：30（星期日）。

報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考者須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試。

3.成績(jī)查詢

筆試閱卷結(jié)束后，《遼寧人事考試網(wǎng)》將發(fā)布查詢考試成績(jī)的時(shí)間和辦法。請(qǐng)考生關(guān)注《遼寧人事考試網(wǎng)》發(fā)布的成績(jī)查詢通知。

在閱卷過(guò)程中，對(duì)異常試卷參照公務(wù)員考試閱卷有關(guān)規(guī)定辦理。

（四）資格審查

資格審查工作由省教育廳人事處會(huì)同用人單位組織。主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書(shū)和崗位需要的其他材料。

（五）面試

按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。筆試、面試成績(jī)權(quán)重比例為5：5。面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.lnjy.com.cn）公布。

面試人員遞補(bǔ)工作應(yīng)在面試人員資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成，若面試人員名單已公布，遞補(bǔ)人員的名單可不再公布，由用人單位通知其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者。

面試由省教育廳人事處會(huì)同用人單位組織實(shí)施，面試評(píng)委為7人，由公共評(píng)委和省教育廳（含用人單位）評(píng)委組成，公共評(píng)委由省人力資源和社會(huì)保障廳選派。內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)的面試，公共、省教育廳（含用人單位）評(píng)委的比例為3：4。內(nèi)容為公共知識(shí)的面試，公共、省教育廳（含用人單位）評(píng)委的比例為4：3。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。

四、考核崗位招聘步驟

（一）報(bào)名

以考核方式招聘的崗位，報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自招聘信息發(fā)布之日起7日內(nèi)，攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證直接到遼寧省學(xué)校課程教材發(fā)展中心報(bào)名，地址：遼寧省沈陽(yáng)市皇姑區(qū)細(xì)河街10-1號(hào)602室，聯(lián)系人：孟志宏，聯(lián)系電話：024-86897831。

（二）面試

考核崗位不參加筆試,直接進(jìn)行面試。面試由主管部門(mén)會(huì)同用人單位組織實(shí)施，面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，面試滿分為100分，合格為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.lnjy.com.cn）公布。

五、考核

由省教育廳會(huì)同用人單位從體檢合格的人員中，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定考核人選。通過(guò)查閱檔案或到其原工作（學(xué)習(xí)）單位考察等形式進(jìn)行，對(duì)擬聘用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核。考核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

六、體檢

由省教育廳人事處會(huì)同用人單位按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和體檢操作手冊(cè)組織實(shí)施。體檢費(fèi)可由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

體檢合格者，確定為擬聘人員。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)，確定遞補(bǔ)體檢人員在一周內(nèi)完成。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)以書(shū)面形式向用人單位提出，用人單位須在接到應(yīng)聘者申請(qǐng)后7天內(nèi)安排復(fù)檢。

七、公示與聘用

省教育廳會(huì)同招聘單位共同確定擬聘人選，統(tǒng)一報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳,在遼寧人事考試網(wǎng)站上（www.lnrsks.com）進(jìn)行公示,公示期間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無(wú)疑議人員辦理聘用手續(xù)。名單報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案并辦理相關(guān)手續(xù)。

對(duì)于公示有疑義的人員經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，提出處理意見(jiàn)。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年），試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)的監(jiān)督。

遼寧省教育廳

2013年9月

附：《2013年遼寧省教育廳部分直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃信息表》

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