為加強(qiáng)市人大機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè),逐步改善機(jī)關(guān)干部文化和年齡結(jié)構(gòu),拓寬選人用人渠道,促進(jìn)人大工作長遠(yuǎn)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)【2013】3號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向全市各縣區(qū)為市人大機(jī)關(guān)公開遴選工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選名額
面向全市各縣區(qū)遴選工作人員6名。
二、遴選的范圍及資格條件
(一)遴選范圍:全市各縣區(qū)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;
(二)遴選資格條件
報考人員應(yīng)具有以下資格條件:
1、具有良好政治素質(zhì),有愛崗敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛人大工作;
2、全市各縣區(qū)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員、已登記且在編在崗參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;
3、國民教育本科以上學(xué)歷,具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(含試用期),有一定的文字寫作能力;
4、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;
5、年齡為30周歲以下(1982年9月6日以后出生,以身份證出生年月日為準(zhǔn));
6、身體健康。
7、具有以下情形之一的,不得報考:
(1)《公務(wù)員法》第六十八條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
(3)受處分期間或者未滿影響期限的;
(4)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
(5)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報考程序
主要包括發(fā)布遴選公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理相關(guān)手續(xù)等。具體程序和方法如下:
(一)發(fā)布公告
在安康市人大網(wǎng)站(http://rd.ankang.gov.cn)、市人民政府網(wǎng)站(http://www.ak.gov.cn/)、安康先鋒網(wǎng)(http://www.akxfw.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布遴選公告。
(二)現(xiàn)場報名
采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名人員在安康市人大網(wǎng)站上下載并填寫《安康市人大常委會機(jī)關(guān)公開遴選工作人員報名登記表》一式三份,按照干部管理權(quán)限,征得所在單位和縣區(qū)組織人事部門審核同意蓋章后,到市人大辦公室報名。報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證、單位介紹信及公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明等證件資料、一寸正面免冠彩色近照4張。
報名時間:2013年9月15日至2013年9月17日,每日上午8:00—12:00,下午2:00—6:00。報名截止時間為9月17日下午6:00。
報名地點:安康市人大常委會辦公室(安康市漢濱區(qū)南環(huán)路1號)
聯(lián)系電話:0915-3280922 3280986
(三)資格審查
資格審查合格者,準(zhǔn)予參加筆試。筆試人員于筆試考試前一天按照有關(guān)規(guī)定繳納報名費100元后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄考試。凡提供虛假信息者或發(fā)現(xiàn)有問題的考生,一經(jīng)查實,一律取消遴選資格。
(四)組織考試
1、筆試。筆試采用閉卷方式,主要測試政治理論、行政
管理常識、法律知識和寫作水平,筆試成績滿分為100分,其中人大工作業(yè)務(wù)知識20分。筆試成績占總成績的50%。
公開遴選人數(shù)與報名人數(shù)開考比例不得低于1:3,達(dá)不到開考比例的縮減遴選名額。
考生憑準(zhǔn)考證、身份證原件入場參加筆試考試。筆試時間和地點另行通知。
根據(jù)計劃遴選的職位人數(shù),按照1:2的比例,以筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員,并在安康市人大網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單。出現(xiàn)末位成績并列的,并列者可同時確定為面試人員。若參加筆試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定人數(shù)的,則根據(jù)調(diào)整情況確定面試人員。
2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試面試人選應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。滿分為100分,面試成績占總成績的50%。
考生憑準(zhǔn)考證、身份證原件入場參加面試考試。面試結(jié)束后,以筆試成績×50%和面試成績×50%兩項之和從高分到低分的順序確定考察人選。面試成績及考察人選在安康市人大網(wǎng)站公布。
(五)考察
根據(jù)計劃遴選的人數(shù),按照1:1.5的比例,以筆試和面試成績兩項之和從高分到低分的順序確定考察人選。兩項成績之和保留2位小數(shù),出現(xiàn)末位成績并列的,并列者可同時確定為考察人選??疾熘饕菍Ρ豢己巳说恼嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、廉潔自律等方面進(jìn)行全面考察了解。
(六)研究決定
由考察組根據(jù)考察情況和職位要求提出擬遴選人選,經(jīng)過市人大常委會機(jī)關(guān)公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,報市委組織部審批后,在安康市人大網(wǎng)站公布擬遴選人員名單。
(七)辦理手續(xù)
按照有關(guān)規(guī)定,對擬遴選人選面向社會公示7天,無異議后,由市委組織部和市人大常委會辦公室下發(fā)遴選通知。擬遴選人員在市人大常委會機(jī)關(guān)試用6個月,試用期滿,由市人大常委會辦公室對其進(jìn)行實績考核,并將考核結(jié)果及意見報市委組織部,考核合格者,辦理正式調(diào)動手續(xù);考核不合格者,退回原單位。
安康市人大常委會機(jī)關(guān)公開遴選
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年9月6日
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附件:安康市人大常委會機(jī)關(guān)公開遴選工作人員報名登記表
《安康市人大常委會機(jī)關(guān)公開遴選工作人員報名登記表.doc》來源于安康市人民政府網(wǎng),最近更新2013年9月7日。
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