呼和浩特市托克托縣2013年第二批招考聘用事業(yè)單位工作人員簡章
來源:中國托克托網(wǎng) 閱讀:861 次 日期:2013-11-07 15:25:13
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根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于自行組織蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所人員招聘工作的通知》(內(nèi)財(cái)農(nóng)改[2013]1296號)、呼財(cái)農(nóng)改發(fā)[2013]13號和《托克托縣2013年第二批次公開招考聘用事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》文件要求,經(jīng)縣人民政府同意,決定公開招考聘用事業(yè)單位工作人員9名。現(xiàn)將招考工作有關(guān)事宜公布如下:

一、 招考聘用原則

本次公開招考聘用工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“精簡高效、按需設(shè)崗、按崗招聘”的原則,采用聘用合同制管理并實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。招考聘用工作采取考試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招考對象

A、面向托縣籍全日制普通高校專科及以上學(xué)歷并且符合報(bào)考職位專業(yè)要求的畢業(yè)生。詳見《托克托縣2013年第二批次公開招考聘用事業(yè)單位工作人員職位介紹》(以下簡稱《職位介紹》)。

B、六類服務(wù)基層項(xiàng)目、蒙漢語兼通崗位面向托縣籍六類服務(wù)基層項(xiàng)目、蒙漢語兼通人員并且符合報(bào)考職位學(xué)歷、專業(yè)要求的其他條件,曾在托縣服務(wù)的六類畢業(yè)生且符合其他報(bào)考職位條件的不受盟市、旗縣戶籍限制。詳見《職位介紹》。

C.報(bào)考財(cái)政所工作人員職位為全日制普通高校財(cái)經(jīng)類專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、一年以上財(cái)經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn);報(bào)考校醫(yī)職位人員為全日制普通高校臨床專業(yè)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,有兩年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)。

三、招考聘用計(jì)劃和報(bào)考資格條件

(一)招考職位及名額

本次公開招考聘用事業(yè)單位工作人員9名。職位情況詳見《職位介紹》。

(二)報(bào)考資格條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,能長期堅(jiān)持在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

2、具有履行職責(zé)的工作能力和身體條件。凡身體有殘疾者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過公布的咨詢電話向縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前聲明,并按要求提供相關(guān)材料,經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后,方可報(bào)名;凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的,取消其聘用資格。

3、具有所報(bào)職位規(guī)定的學(xué)歷及專業(yè)。

4、年齡具體要求

報(bào)考人員年齡在30周歲以下(1982年11月6日后出生);碩士研究生年齡放寬至32周歲以下(1980年11月6日后出生);博士研究生年齡放寬至35周歲以下(1977年11月6日后出生)。

5、戶籍具體要求

托縣戶籍取得時(shí)間截止在報(bào)名工作開始的前一天。其中,報(bào)考人員出生時(shí)戶籍所在地是托縣的,因求學(xué)或工作將戶籍遷往學(xué)?;蚬ぷ魉诘?,同時(shí)符合其他報(bào)考條件的,可以參加此次報(bào)考;

夫妻一方為托縣戶籍(戶籍取得時(shí)間截止在報(bào)名工作開始的前一天)且領(lǐng)取結(jié)婚證時(shí)間為報(bào)名工作開始的前一天,非托縣戶籍的一方同時(shí)符合其他報(bào)考條件的,可以參加此次報(bào)考。

6、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被辭退或開除公職的人員不得報(bào)考;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的人員不得報(bào)考。

7、具備擬招考職位所需其他資格條件。

8、根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(內(nèi)政發(fā)[2013]4號)和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)[2012]166號),確定一定比例的崗位用于定向招聘服務(wù)期滿、考核合格的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員;確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢語兼通人員。

9、服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位只有參加高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員才能應(yīng)聘。

四、報(bào)考志愿

(一)每個(gè)考生只能填報(bào)一個(gè)職位(詳見《職位介紹》)。報(bào)名時(shí)考生要詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫《托克托縣2013年第二批次公開招考聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)、《托克托縣2013年第二批次公開招考聘用事業(yè)單位工作人員考生考試誠信承諾書》(以下簡稱《承諾書》)。

(二)招考職位與報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上方可開考。如所報(bào)職位未達(dá)到比例,凡在報(bào)名登記表中填寫“服從調(diào)整”的報(bào)考人員,開考前由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)整到專業(yè)相近的職位參加考試,凡填寫“不服從調(diào)整”的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名時(shí)間:2013年11月7日——2013年11月12日止(星期六、日不休息)。上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

報(bào)名時(shí)間共6天,前3天內(nèi)六類服務(wù)基層項(xiàng)目、蒙漢語兼通崗位未達(dá)到開考比例,面向六類服務(wù)基層、蒙漢語兼通報(bào)考人員項(xiàng)目以外并且符合其他報(bào)考條件的人員公開招考。

(二)報(bào)名地點(diǎn):托克托縣人力資源和社會(huì)保障局一樓東大廳。

聯(lián)系電話:0471-8528587, 8528345

(三)報(bào)名要求:

1、報(bào)考材料

報(bào)名人員需持本人戶口本、公安部門出具的戶籍證明、二代身份證、畢業(yè)證(網(wǎng)上查詢電子注冊備案表打印單)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、一年以上財(cái)經(jīng)工作證明、二年以上臨床工作證明、2寸藍(lán)色背景免冠近照四張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。在職人員報(bào)考需持所在單位同意報(bào)考的證明。

考生一律在托縣政府網(wǎng)上(網(wǎng)址:http://www.nmgtx.gov)下載錄入并打印“托克托縣2013年第二批次公開招考聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表、承諾書”,符合減免條件的考生還需填寫“減免考務(wù)費(fèi)申請表”。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請報(bào)考人員盡可能提早下載錄入相關(guān)信息。報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)帶報(bào)考資料報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在招考聘用過程中保持暢通,以便于重要事項(xiàng)的通知。

2、資格審查所需材料整理成冊

報(bào)考資格的初審工作在縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行,報(bào)考者要按照報(bào)名登記表(一式兩份)→考生考試誠信承諾書→減免考務(wù)費(fèi)申請表→身份證復(fù)印件→畢業(yè)證復(fù)印件→電子注冊備案表→會(huì)計(jì)從業(yè)資格證復(fù)印件→一年以上財(cái)經(jīng)工作證明或兩年以上臨床工作證明原件及其它證明材料(在職人員報(bào)考需持所在單位同意報(bào)考的證明)的順序整理成冊,連同原件裝入牛皮紙檔案袋,并在檔案袋左上角填寫聯(lián)系方法、所報(bào)專業(yè)及封面其他內(nèi)容。經(jīng)資格初審合格后,報(bào)考人員到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在托縣政府網(wǎng)上另行通知。

報(bào)考資格審查時(shí)間為:2013年11月7日—11月12日。

六、報(bào)名費(fèi)用:

報(bào)考人員在初審?fù)ㄟ^后,初審?fù)ㄟ^者應(yīng)進(jìn)行繳費(fèi),報(bào)名費(fèi)每人20元,筆試考務(wù)費(fèi)每科50元,共計(jì)120元。托克托縣地區(qū)低保家庭報(bào)考人員免收報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi),2012年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。減免人員需填寫減免考務(wù)費(fèi)申請表。

七、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及筆試成績計(jì)算

(一)筆試由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷,滿分為100分。

(二)筆試內(nèi)容:綜合知識和專業(yè)知識(不指定復(fù)習(xí)范圍和復(fù)習(xí)資料)。

(三)筆試時(shí)間、地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》??忌荚嚂r(shí)必須攜帶本人二代身份證原件和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場。

(四)報(bào)考蒙漢語兼通崗位的人員,筆試必須用漢文試卷并用蒙古文作答。

同一科試卷只能用一種文字答卷,對同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的按零分處理。對不按規(guī)定文字答題的按零分處理。

(五)筆試成績計(jì)算:

普通報(bào)考人員筆試成績=(綜合知識成績×40%+專業(yè)知識成績×60%)。

按照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》(內(nèi)人社發(fā)[2012]166號)文件精神,蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在筆試成績加權(quán)后加2.5分。其筆試成績計(jì)算公式為:

加分人員筆試成績=(綜合知識成績×40%+專業(yè)知識成績×60%)+2 .5分

(六)筆試結(jié)束后,閱卷完畢及時(shí)公布筆試成績。

八、面試

(一)考生根據(jù)筆試成績,由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按職位招考人數(shù)1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人選。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄,并按筆試成績依次遞補(bǔ)。

(二)報(bào)考蒙漢語兼通崗位的人員,面試必須用漢語回答。面試時(shí)對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

(三)面試工作由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試工作在筆試成績公示結(jié)束后進(jìn)行。

(四)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分。面試成績當(dāng)場公布。

(五)面試時(shí)間、地點(diǎn):見《面試通知單》??忌嬖嚂r(shí)必須攜帶本人二代身份證原件和《面試通知單》進(jìn)入考場。

九、總成績計(jì)算

面試結(jié)束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例加權(quán)計(jì)算考生總成績。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

十、體檢和考核

(一)依據(jù)總成績從高到底的順序等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

(二)體檢由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于對〈關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示〉答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關(guān)規(guī)定,在縣醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或因未參加體檢被取消資格的,報(bào)縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,從參加該崗位專業(yè)測試的應(yīng)聘人員中按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(三)考核工作由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,聯(lián)合用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察等部門組成考核小組,根據(jù)擬聘用職位要求,全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考核對象的綜合素質(zhì),并形成書面考核材料報(bào)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組。

(四)報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

十一、公示和聘用

(一)擬聘人員名單將在托縣政府網(wǎng)(www.nmgtx.gov.cn)、托縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示。憑縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《事業(yè)單位工作人員聘用通知》辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

(二)在本次招聘辦理聘用手續(xù)前已被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被聘用到事業(yè)單位的、辦理聘用手續(xù)前考上全日制研究生或本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。

(三)對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員,如原所在單位不同意與其解除合同,一律取消聘用資格。

(四)招考聘用的工作人員按照《呼和浩特市直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法(試行)》(呼黨辦發(fā)[2006]14號)文件精神,實(shí)行聘用合同制管理和事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,試用期一年。

十二、回避

招考聘用工作實(shí)行回避制度。

十三、紀(jì)律

在整個(gè)招考聘用工作期間,紀(jì)檢監(jiān)察組要加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督,對違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重,給予批評或行政處分;對違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,給予批評教育或取消考試資格處分。

十四、監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門對招考聘用工作實(shí)行全程監(jiān)督。

十五、建立考生考試誠信檔案

(一)為強(qiáng)化考生的誠信意識,杜絕考試違紀(jì)舞弊,確保招考聘用工作公平、公正進(jìn)行,考生在考試報(bào)名前要簽訂“考生考試誠信承諾書”,并建立考生考試誠信檔案。

(二)考生資格審查工作貫穿招考聘用工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消其資格,三年內(nèi)不得報(bào)考。

舉報(bào)電話:0471-8513739

咨詢電話:0471-8528587

托克托縣2013年第二批次公開招考聘用

事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年11月6日

附表1:《職位介紹》

附表2:報(bào)名登記表

附表3:考生考試誠信承諾書

附表4:減免考務(wù)費(fèi)申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《報(bào)名登記表》《考生考試誠信承諾書》《減免考務(wù)費(fèi)申請表》來源于河北省人事考試網(wǎng),最近更新2013年1月11日。

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