人員招聘崗
崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘計(jì)劃,開展招聘工作,負(fù)責(zé)招聘進(jìn)度跟蹤,招聘效果評(píng)估分析,招聘流程優(yōu)化等;
2.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)各種招聘渠道,能充分借助各種招聘渠道滿足我行的人才需求,對(duì)招聘渠道的變化和趨勢(shì)進(jìn)行分析,做好招聘渠道效果評(píng)估工作;
3.負(fù)責(zé)推動(dòng)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作,建立各類專業(yè)人才的素質(zhì)模型;
4.配合社會(huì)招聘、校園招聘等項(xiàng)目性招聘工作的實(shí)施;
5.完善我行的招聘流程和招聘體系。
任職要求:
1.全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、金融、管理類專業(yè);
2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘渠道,有招聘渠道資源和新資源開拓的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及管理咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉招聘體系建設(shè)和招聘流程梳理,具有良好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法法律、法規(guī)及政策規(guī)定;
4.外向、有責(zé)任心,具有出色的溝通協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)及執(zhí)行能力。
所屬機(jī)構(gòu):總行
招聘部門:人力資源部
工作地點(diǎn):深圳
截止日期:2014-01-21
崗位應(yīng)聘請(qǐng)登錄:http://career.cmbchina.com/
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