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中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。目前設(shè)有一級(jí)分行36家，截至2013年9月，總資產(chǎn)規(guī)模超過3.3萬億元。2013年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第54位，并躋身全球《財(cái)富》500強(qiáng)。

中國民生銀行視員工為最大的財(cái)富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價(jià)值的舞臺(tái)。成立十八年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評(píng)價(jià)機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；通過市場(chǎng)化的薪酬激勵(lì)體系，凝聚業(yè)內(nèi)金融精英；通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營(yíng)造富有民生特色的“家園文化”。2012、2013年，中國民生銀行連續(xù)被外部機(jī)構(gòu)評(píng)選為“中國最佳100人力資源典范企業(yè)”。

經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，中國民生銀行哈爾濱分行正在籌建中，現(xiàn)面向社會(huì)各界誠聘英才。中國民生銀行愿與您一道，在龍江大地根植沃土，播種希望，揮灑汗水，共創(chuàng)美好明天，共建多姿多彩、生機(jī)勃勃的民生家園！

一、基本條件

1.身體健康，品貌端正，無任何不良記錄，具備良好的思想政治素質(zhì)和道德操守；

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同“民企、小微、高端客戶”銀行的市場(chǎng)定位和“激情、投入、真誠、善良”的企業(yè)文化；

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡40周歲以下；

4.具備相應(yīng)崗位的知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞，心理素質(zhì)好。

5.能力突出、口碑好，特別優(yōu)秀，績(jī)效豐富者經(jīng)總行核準(zhǔn)后條件可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）公司板塊

1.機(jī)構(gòu)金融部負(fù)責(zé)人崗2人

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)金融部的經(jīng)營(yíng)和管理工作，組織機(jī)構(gòu)客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷和推動(dòng)；

（2）參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展重點(diǎn)客戶；

（3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營(yíng)銷，完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)。

應(yīng)聘要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

（2）掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

（3）具有豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)、客戶資源和具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.行業(yè)金融部負(fù)責(zé)人崗2人

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)行業(yè)金融部的經(jīng)營(yíng)和管理工作，組織所在行業(yè)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷和推動(dòng)；

（2）參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展重點(diǎn)客戶；

（3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營(yíng)銷，完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)。

應(yīng)聘要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

（2）掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

（3）在現(xiàn)代大農(nóng)業(yè)、能源供暖、食品制造、醫(yī)藥醫(yī)療、裝備制造、商業(yè)物業(yè)、文教傳媒、對(duì)俄貿(mào)易等領(lǐng)域具有豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)、客戶資源和具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人崗2人

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)企業(yè)金融部的經(jīng)營(yíng)和管理工作，組織本部門業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷和推動(dòng)；

（2）參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展重點(diǎn)客戶；

（3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營(yíng)銷，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。

應(yīng)聘要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

（2）掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

（3）具有豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)、客戶資源和具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.支行負(fù)責(zé)人崗3人

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)同城支行的各項(xiàng)籌建工作，組織制定同城支行業(yè)務(wù)規(guī)劃，營(yíng)銷和儲(chǔ)備重點(diǎn)客戶等。

應(yīng)聘要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

（2）掌握和綜合運(yùn)用銀行結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的各類金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

（3）具有豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)、客戶資源和具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.投資銀行負(fù)責(zé)人崗1人

崗位描述：

（1）指導(dǎo)分行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)，以推動(dòng)分行投資銀行業(yè)務(wù)高效有序開展。

應(yīng)聘要求：

（1）具有8年及以上金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，準(zhǔn)確把握投資銀行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；

（3）精通投資銀行產(chǎn)品和操作流程。

6.私人銀行負(fù)責(zé)人崗1人

崗位描述：

（1）組織實(shí)施分行私人銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷與客戶管理、產(chǎn)品銷售及品質(zhì)管理；

（2）建立健全風(fēng)險(xiǎn)及資產(chǎn)質(zhì)量管理和后勤保障體系，確保分行私人銀行業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

應(yīng)聘要求：

（1）具有8年及以上金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及商業(yè)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的制度要求；

（3）熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，熟悉私人銀行業(yè)務(wù)整體狀況，悉區(qū)域高端客戶市場(chǎng)。

7.業(yè)務(wù)規(guī)劃與營(yíng)銷推動(dòng)崗1人

崗位描述：

（1）制定分行公司銀行業(yè)務(wù)條線發(fā)展規(guī)劃、公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升計(jì)劃；

（2）參與公司業(yè)務(wù)條線績(jī)效考核，撰寫分行轄區(qū)市場(chǎng)研究報(bào)告；

（3）實(shí)施客戶關(guān)系管理，組織推動(dòng)經(jīng)營(yíng)單位業(yè)務(wù)營(yíng)銷；

（4）研究制定重點(diǎn)客戶綜合開發(fā)方案，推動(dòng)分行公司銀行業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)，3年以上對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策和公司銀行業(yè)務(wù)，對(duì)商業(yè)銀行運(yùn)作有深刻了解；

（3）具有較強(qiáng)的組織管理能力、分析研究能力和文字表達(dá)能力。

8.公司產(chǎn)品經(jīng)理崗2人

崗位描述：

（1）結(jié)合分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和區(qū)域特色，開展各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的組織推動(dòng)工作；

（2）根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)需求組織公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，協(xié)助分行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開展公司業(yè)務(wù)、交易融資業(yè)務(wù)和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)和金融服務(wù)等工作。

應(yīng)聘要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，3年以上投行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉公司業(yè)務(wù)和流程；

（3）具有投行項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、組織推動(dòng)能力、與行內(nèi)外機(jī)構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）具有一定文字綜合能力和問題解決能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

（5）職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

9.投行項(xiàng)目經(jīng)理崗2人

崗位描述：

（1）為投資銀行客戶提供金融服務(wù)及產(chǎn)品咨詢及其它專業(yè)項(xiàng)目服務(wù)，以確保業(yè)務(wù)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。

應(yīng)聘要求：

（1）具有3年以上投行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策、投行業(yè)務(wù)和流程等。

10.公司客戶經(jīng)理崗若干

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

（2）協(xié)助并參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

應(yīng)聘要求：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷；

（2）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)；

（3）具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，能夠達(dá)成相應(yīng)業(yè)績(jī)要求，客戶資源豐富者優(yōu)先。

11.貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理崗2人

崗位描述：

（1）參與分行貿(mào)易金融類產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研與業(yè)務(wù)規(guī)劃；

（2）設(shè)計(jì)貿(mào)易金融服務(wù)產(chǎn)品及產(chǎn)品組合方案；

（3）組織貿(mào)易金融產(chǎn)品培訓(xùn)并協(xié)助開展貿(mào)易金融產(chǎn)品營(yíng)銷，確保貿(mào)易金融產(chǎn)品迎合市場(chǎng)需求。

應(yīng)聘要求：

（1）具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或貿(mào)金產(chǎn)品推動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)的要求；

（3）熟悉貿(mào)易金融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，熟悉分行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)整體狀況。

12.授信評(píng)審崗2人

崗位描述：

（1）審查全行對(duì)公信貸授信項(xiàng)目的完整性、合規(guī)性，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各大公司業(yè)務(wù)授信調(diào)查工作；

（2）定期開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，以實(shí)現(xiàn)對(duì)公信貸及時(shí)管理，推動(dòng)對(duì)公授信業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè)，具有2年以上銀行金融工作經(jīng)驗(yàn)，具備市場(chǎng)和業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷；

（2）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉信貸制度、法律法規(guī)，熟悉我行的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念；

（3）具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估、資本市場(chǎng)、金融政策制度等的研究和分析能力；

（4）責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、為一線服務(wù)的意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通交流能力。

13.放款作業(yè)崗1人

崗位描述：

（1）組織實(shí)施、指導(dǎo)和監(jiān)督分行放款業(yè)務(wù)管理，以確保分行放款工作合規(guī)有序開展。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉分行放款管理業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；

（3）具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

（二）小微板塊

1.小微金融團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗若干

崗位描述：

（1）制定小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃，組織開展規(guī)劃項(xiàng)目下小微客戶的批量開發(fā)和現(xiàn)場(chǎng)銷售；

（2）尋找目標(biāo)客戶，提升分行小微業(yè)務(wù)發(fā)展水平，滿足分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

應(yīng)聘要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉零售業(yè)務(wù)類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

（3）職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

2.小微金融客戶經(jīng)理崗若干

崗位描述：

（1）深入了解、分析小微客戶需求，對(duì)細(xì)分行業(yè)內(nèi)小微客戶提供全方位金融服務(wù)；

（2）開展零售銀行系列產(chǎn)品銷售，全面滿足客戶貸款、結(jié)算、投資理財(cái)?shù)冉鹑谛枨蟆?/P>

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，2年以上金融行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理；

（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能夠達(dá)成相應(yīng)的業(yè)績(jī)要求；

（4）品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬入職條件。

3.產(chǎn)品支持崗3人

崗位描述：

（1）制定分行小微業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，鎖定目標(biāo)客戶群體，研究制定區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)商圈和特色行業(yè)客戶的綜合金融解決方案和批量開發(fā)模式；

（2）針對(duì)目標(biāo)客戶的經(jīng)營(yíng)特性和資金需求，靈活配置各類產(chǎn)品組合，設(shè)計(jì)小微融資產(chǎn)品組合；

（3）組織制定小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)產(chǎn)品培訓(xùn)方案；建立分行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理流程和規(guī)范。

應(yīng)聘要求：

（1）碩士學(xué)歷（含）以上，經(jīng)濟(jì)金融、銷售、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先，3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有小微業(yè)務(wù)信貸工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先；

（2）熟悉小微信貸政策和業(yè)務(wù)規(guī)劃流程，具有良好的市場(chǎng)洞察力和敏銳的認(rèn)知力；

（3）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和分析、判斷能力，具有較好的文字表達(dá)能力。

4.授信評(píng)審崗2人

崗位描述：

（1）開展權(quán)限內(nèi)零售授信業(yè)務(wù)的審批，對(duì)分行零售和小微信貸產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查及監(jiān)督；

（2）推動(dòng)分行零售銀行業(yè)務(wù)授信評(píng)審工作規(guī)范發(fā)展。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，熟悉分行零售業(yè)務(wù)整體狀況；

（2）為人正直、品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和良好的協(xié)作精神。

5.放款審查崗1人

崗位描述：

（1）審核審批機(jī)構(gòu)批復(fù)條件落實(shí)情況以及授信材料完整性、一致性；

（2）充分發(fā)揮復(fù)核和監(jiān)督作用，進(jìn)一步防范授信業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)。

應(yīng)聘要求：

（1）具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行放款業(yè)務(wù)的要求，熟悉業(yè)務(wù)和操作流程，熟悉放款政策和整體狀況；

（3）熟悉分行放款管理工作流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

（三）零售板塊

1.零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗若干

崗位描述：

（1）組織制定目標(biāo)小區(qū)開發(fā)計(jì)劃，持續(xù)推進(jìn)新客戶開發(fā)；

（2）組織產(chǎn)品定向銷售活動(dòng)，提升客戶綜合貢獻(xiàn)；

（3）按照監(jiān)管部門及總行相關(guān)合規(guī)要求，督導(dǎo)支行產(chǎn)品銷售的合規(guī)性及流程執(zhí)行的規(guī)范性，提升客戶滿意度。

應(yīng)聘要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉零售業(yè)務(wù)類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

2.零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗若干

崗位描述：

（1）深入了解、分析客戶需求，對(duì)規(guī)劃內(nèi)社區(qū)居民及周邊商戶提供特色金融服務(wù)；

（2）開展零售銀行系列產(chǎn)品銷售，全面滿足社區(qū)客戶消費(fèi)貸款、現(xiàn)金管理、投資理財(cái)?shù)冉鹑谛枨蟆?/P>

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)金融、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，2年以上金融產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

（2）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能夠達(dá)成相應(yīng)的業(yè)績(jī)要求；

（3）品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄,有金融產(chǎn)品直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬入職條件。

3.零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品支持崗2人

崗位描述：

（1）組織開展調(diào)研分析，確定規(guī)劃布局，明確傳統(tǒng)零售及小區(qū)金融重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)順序及步驟；

（2）組織開展社區(qū)居民需求調(diào)查，組織落實(shí)區(qū)域性產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)，實(shí)施產(chǎn)品生命周期管理;

（3）組織制定傳統(tǒng)零售產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)產(chǎn)品培訓(xùn)方案；

（4）開展零售產(chǎn)品組織推動(dòng)與銷售合規(guī)性管理；

（5）對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品銷售方案開展培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)及持續(xù)提升。

應(yīng)聘要求：

（1）碩士學(xué)歷（含）以上，經(jīng)濟(jì)金融、營(yíng)銷策劃專業(yè)優(yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

（2）熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)劃流程，具有良好的市場(chǎng)洞察力和敏銳的認(rèn)知力；

（3）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和分析、判斷能力，具有較好的文字及語言表達(dá)能力。

4.渠道建設(shè)與管理崗1人

崗位描述：

（1）組織落實(shí)支行網(wǎng)點(diǎn)、自助銀行、保管箱建設(shè)計(jì)劃；

（2）組織實(shí)施渠道與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，組織建立客戶服務(wù)體系；

（3）推進(jìn)統(tǒng)一零售客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，推進(jìn)廳堂一體化、閉環(huán)式服務(wù)體系建設(shè)；

（4）組織實(shí)施零售客戶服務(wù)管理，組織電子銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷與開發(fā)；

（5）組織推動(dòng)商戶收單業(yè)務(wù)的拓展、管理、渠道開發(fā)和審批管理。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)金融、營(yíng)銷策劃專業(yè)優(yōu)先，3年以上銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉零售銀行渠道建設(shè)和電子銀行產(chǎn)品知識(shí)；

（3）職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和拓展能力。

5.售后服務(wù)管理崗（客群管理）2人

崗位描述：

（1）建設(shè)全維度的零售售后服務(wù)管理體系；

（2）針對(duì)小微及零售客戶，指導(dǎo)支行售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織實(shí)施信息收集、客戶關(guān)懷、風(fēng)險(xiǎn)信息識(shí)別、潛在金融需求及價(jià)值線索的挖掘與轉(zhuǎn)介等工作。

應(yīng)聘要求：

（1）3年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

（3）了解銀行零售產(chǎn)品基本特點(diǎn)，熟悉各類產(chǎn)品目標(biāo)客戶群體與辦理流程。

6.理財(cái)經(jīng)理崗若干

崗位描述：

（1）開展貴賓客戶產(chǎn)品營(yíng)銷，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；

（2）維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)；

（3）開展交叉銷售，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。

應(yīng)聘要求：

（1）3年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

（3）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

（4）具備CFP、AFP證書者以及客戶資源豐富者優(yōu)先。

7.私銀投資顧問崗2人

崗位描述：

（1）實(shí)施客戶開發(fā)、維護(hù)與提升；

（2）分析客戶需求，為私人銀行客戶提供金融服務(wù)及產(chǎn)品咨詢、投資組合建議、財(cái)富規(guī)劃及其它專業(yè)服務(wù)，以確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成、推動(dòng)一線經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)實(shí)施產(chǎn)品銷售和客戶維護(hù)提升。

應(yīng)聘要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)、投資管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，對(duì)商業(yè)銀行、投資銀行運(yùn)作有一定了解，熟悉個(gè)人和公司投資、理財(cái)及授信等方面業(yè)務(wù)知識(shí)；

（3）具有一定的高端客戶資源，能力突出或資源豐富者年齡可放寬至45周歲。

8.營(yíng)業(yè)經(jīng)理崗1人

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部本外幣會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納業(yè)務(wù)柜面運(yùn)營(yíng)管理、授權(quán)、檢查、監(jiān)督、服務(wù)等工作；

（2）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理工作，組織開展相關(guān)培訓(xùn)。

應(yīng)聘要求：

（1）具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，3年以上銀行柜面對(duì)公、零售業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷；

（2）有良好的專業(yè)技能，熟悉各類銀行產(chǎn)品、流程，善于把控結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。

9.營(yíng)業(yè)部支行監(jiān)控崗1人

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)復(fù)核及系統(tǒng)授權(quán)，負(fù)責(zé)分行存款風(fēng)險(xiǎn)集中控制的業(yè)務(wù)在支行端的處理；

（2）重要印章等物品的保管和使用；

（3）協(xié)助營(yíng)業(yè)經(jīng)理開展培訓(xùn)等日常管理工作；

（4）協(xié)助支行其他崗位的服務(wù)工作等。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)較好；

（2）了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項(xiàng)內(nèi)控制度；

（3）具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

10.柜員崗7人

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)柜臺(tái)本外幣各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，提供柜臺(tái)咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)柜面會(huì)計(jì)結(jié)算和服務(wù)工作；

（2）負(fù)責(zé)受理個(gè)人及對(duì)公現(xiàn)金業(yè)務(wù)，本外幣假幣收繳業(yè)務(wù)；

（3）為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，28周歲（含）以下；

（2）五官端正，形象好、氣質(zhì)佳，具備良好的服務(wù)意識(shí)和較好的親和力；

（3）具有2年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷；具有良好業(yè)務(wù)技能者優(yōu)先考慮。

（四）中后臺(tái)板塊

1.科技服務(wù)崗1人

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)分行計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常管理及維護(hù)工作；

（2）配合完成總、分行下達(dá)的科技類固定資產(chǎn)清查工作；

（3）保障分行計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全運(yùn)行。

應(yīng)聘要求：

（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）熟練掌握網(wǎng)絡(luò)安全、主機(jī)安全相關(guān)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)庫有一定了解；

（3）職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

2.安全保衛(wèi)崗1人

崗位描述：

（1）統(tǒng)籌管理分行錢、物運(yùn)輸安全管理工作；

（2）協(xié)助負(fù)責(zé)分行保衛(wèi)、治安、消防工作；

（3）維護(hù)分行辦公區(qū)、業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的治安管理，保障分行安保工作有序開展。

應(yīng)聘要求：

（1）3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉法律法規(guī)，了解公安、消防專業(yè)知識(shí)及當(dāng)?shù)厥聞?wù)辦理流程；

（3）有一定的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

3.財(cái)務(wù)管理崗1人

崗位描述：

（1）分解下達(dá)各業(yè)務(wù)條線經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，合理配置財(cái)務(wù)資源；

（2）做好財(cái)務(wù)預(yù)算并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、分析和考核，確保分行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃順利完成；

（3）負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)報(bào)賬審核、記賬和相關(guān)費(fèi)用控制工作，對(duì)營(yíng)業(yè)單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)和檢查、考核、管理等工作。

應(yīng)聘要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉銀行財(cái)務(wù)預(yù)算管理政策、核算體系，熟練掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)與實(shí)務(wù)；

（3）具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

4.資產(chǎn)負(fù)債管理崗1人

崗位描述：

（1）執(zhí)行資金管理工作規(guī)范和統(tǒng)計(jì)工作制度，確保全行資金管理及綜合統(tǒng)計(jì)工作穩(wěn)健有效運(yùn)行；

（2）定期開展資金運(yùn)行分析和統(tǒng)計(jì)分析工作，持續(xù)提升資金及統(tǒng)計(jì)工作管理水平。

應(yīng)聘要求：

（1）金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)、資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟練掌握資金管理與統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)知識(shí)與實(shí)務(wù)；

（3）具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

5.分行監(jiān)控崗1人

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)維護(hù)分行運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)，協(xié)助支行開展運(yùn)營(yíng)流程控制；

（2）處理分支行日常業(yè)務(wù)問題，確保運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)正常穩(wěn)定運(yùn)行，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)整體運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)；

（3）具有較強(qiáng)的政策把握能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

6.資產(chǎn)核算崗1人

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)業(yè)務(wù)處理工作；

（2）按照操作流程規(guī)定完成分行本級(jí)資產(chǎn)賬務(wù)核算，保證分行資產(chǎn)核算工作及時(shí)、準(zhǔn)確處理。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)、流程與法律法規(guī)；

（3）具有處理復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

7.資金清算崗1人

崗位描述：

（1）根據(jù)總行運(yùn)營(yíng)管理規(guī)定和分行有關(guān)業(yè)務(wù)管理部門授權(quán)，按照操作流程規(guī)定處理各項(xiàng)資金清算業(yè)務(wù)；

（2）按規(guī)定操作同城交換、支付系統(tǒng)及支票影像等系統(tǒng)，確保資金清算準(zhǔn)確、及時(shí)。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、國家法律法規(guī)，掌握集中處理系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)則和系統(tǒng)設(shè)置；

（3）具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力。

8.賬戶業(yè)務(wù)崗1人

崗位描述：

（1）根據(jù)總分行管理規(guī)定，負(fù)責(zé)審核對(duì)公賬戶開戶資料；

（2）做好內(nèi)外部對(duì)賬、驗(yàn)印授權(quán)、大額支付核實(shí)等業(yè)務(wù)的集中管理，確保賬戶相關(guān)業(yè)務(wù)操作正確、合規(guī)。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、國家法律法規(guī)，掌握集中處理系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)則和系統(tǒng)設(shè)置；

（3）具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力。

9.實(shí)物管配崗1人

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)科學(xué)管理分行現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、單位賬戶資料等資料；

（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)金頭寸管理，控制分行庫存現(xiàn)金量，保障運(yùn)營(yíng)柜臺(tái)對(duì)外正常營(yíng)業(yè)。

應(yīng)聘要求：

（1）經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有2年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉國家及監(jiān)管部門頒布的相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度；

（3）熟悉本行相關(guān)制度和流程；掌握集中處理系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)則和系統(tǒng)設(shè)置。

三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

1.登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，在職位搜索中選擇“哈爾濱分行”，查看職位描述和應(yīng)聘要求，申請(qǐng)相應(yīng)職位。

2.本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2014年4月10日24點(diǎn)整。

3.中國民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

4.我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

5.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

2014年中國民生銀行哈爾濱分行零售銀行部招聘零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行零售銀行部招聘零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行零售銀行部招聘零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品支持崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行運(yùn)營(yíng)管理部招聘資金清算崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行計(jì)劃財(cái)務(wù)部招聘資產(chǎn)負(fù)債管理崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行公司銀行部招聘資產(chǎn)核算崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行公司銀行部招聘貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行運(yùn)營(yíng)管理部招聘賬戶業(yè)務(wù)崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行計(jì)劃財(cái)務(wù)部招聘財(cái)務(wù)管理崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行營(yíng)業(yè)部招聘營(yíng)業(yè)經(jīng)理崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行辦公室招聘科技服務(wù)崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行公司銀行部招聘私銀投資顧問崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行零售銀行部招聘理財(cái)經(jīng)理崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行零售銀行部招聘渠道建設(shè)與管理崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行營(yíng)業(yè)部招聘柜員崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘放款作業(yè)崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行公司業(yè)務(wù)部招聘支行負(fù)責(zé)人崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行營(yíng)業(yè)部招聘支行監(jiān)控崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘授信評(píng)審崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行公司銀行部招聘投行項(xiàng)目經(jīng)理崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行零售銀行部招聘小微金融放款審查崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行零售銀行部招聘小微金融授信評(píng)審崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行零售銀行部招聘小微金融客戶經(jīng)理崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行零售銀行部招聘小微金融團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行零售銀行部招聘小微金融產(chǎn)品支持崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行運(yùn)營(yíng)管理部招聘實(shí)物管配崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行辦公室招聘安全保衛(wèi)崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行零售銀行部招聘售后服務(wù)管理崗(客群管理)啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行運(yùn)營(yíng)管理部招聘分行監(jiān)控崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行公司業(yè)務(wù)部招聘公司客戶經(jīng)理崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行公司銀行部招聘公司產(chǎn)品經(jīng)理崗啟事

2014年中國民生銀行哈爾濱分行公司銀行部招聘業(yè)務(wù)規(guī)劃與營(yíng)銷推動(dòng)崗啟事

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