根據(jù)工作需要，市公安局?jǐn)M公開招聘工勤人員1名。按照《中共攀枝花市委辦公室、攀枝花市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照攀委辦〔2005〕90號文聘用的工勤崗位人員管理政策的通知》（攀委辦〔2012〕86號）及有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

（一）招聘崗位：專用警務(wù)車輛駕駛員。

（二）招聘人數(shù)：1人。

（三）資格條件：

1、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、大專以上文化程度。

3、男性，年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1978年5月9日—1996年5月9日期間出生）。

4、具備B級及以上駕駛資格，駕齡3年以上，無嚴(yán)重違章違規(guī)及發(fā)生重（特）大交通事故記錄。

5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（四）凡有下列情形之一的不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、現(xiàn)役軍人。

3、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

4、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

6、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年5月9日（上午8:30～11:30，下午3:00～6:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：市公安局政治部人事處（電話：3323043）

（三）報(bào)名要求：符合條件的人員須持戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件及復(fù)印件各1份，報(bào)名時(shí)另交2寸近期免冠彩色照片2張。

（四）資格審查：報(bào)考者須如實(shí)填寫《報(bào)考信息表》，由市公安局進(jìn)行資格審查。服務(wù)期未滿的國家和省項(xiàng)目志愿者報(bào)考的，需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查通過后的人員請于2014年5月13日（上午8:30～11:30，下午3:00～6:00）到市公安局政治部人事處現(xiàn)場繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)50元）并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（六）符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人以上方能開考。

三、考試

（一）筆試。

筆試為閉卷考試，考試科目為《綜合知識》，考試內(nèi)容為道路交通法規(guī)及安全基本知識等，筆試總成績?yōu)?00分。

（二）面試和實(shí)際操作技能測試。

面試和實(shí)際操作技能測試一并進(jìn)行，實(shí)際操作技能測試白天和夜間駕駛的基本操作、應(yīng)急處理及機(jī)械故障的排除等。面試和實(shí)際操作技能測試總成績?yōu)?00分。

（三）成績計(jì)算及成績查詢。

應(yīng)聘者總成績計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×30%+面試和實(shí)際操作技能測試成績×70%。各項(xiàng)成績在市公安局張貼或憑本人身份證號電話查詢。

四、體檢與考核

（一）體檢。

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人選（總成績相同的，以實(shí)際操作技能測試成績確定名次）。體檢醫(yī)院由市公安局指定我市三甲以上醫(yī)院開展，按照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

（二）考核。

體檢合格人員，由市公安局對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行全面考核。

五、聘用

體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由市公安局政治部進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示無異議的擬聘人員，簽訂勞動合同，填寫《攀枝花市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位新補(bǔ)充人員情況登記表》報(bào)市人力資源和社會保障局備案。

報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，市公安局有權(quán)取消其報(bào)考資格，簽訂勞動合同的，解除聘用關(guān)系，所造成的一切責(zé)任由其本人承擔(dān)。

六、聘用人員的管理及待遇

聘用人員的管理及待遇按攀委辦〔2012〕86號文件及有關(guān)政策執(zhí)行。

七、本公告由攀枝花市公安局負(fù)責(zé)解釋。

2014年4月29日

附件：報(bào)名表

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《報(bào)名表.doc》來源于攀西人才網(wǎng)，最近更新2014年4月29日。

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