各縣區(qū)教育體育局、人力資源和社會(huì)保障局，漢中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社發(fā)局，市直有關(guān)教育單位：

根據(jù)市人社局、市教育局《關(guān)于印發(fā)漢中市深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)實(shí)施方案的通知》（漢人社發(fā)〔2013〕66號(hào)）精神，經(jīng)研究，現(xiàn)就我市2014年度中小學(xué)、幼兒園教師職務(wù)評(píng)審工作安排如下。

一、評(píng)審對(duì)象

全市公辦普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、教研室、電教館(站)、青少年活動(dòng)中心和教師進(jìn)修學(xué)校等在編在崗，并符合晉升教師職稱（職務(wù)）條件，且所在單位有空缺崗位的教師可以申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。

凡在我市教育行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的民辦中小學(xué)、幼兒園任教，或在公辦中小學(xué)、幼兒園任教的臨聘人員，且符合晉升教師職稱（職務(wù)）條件的教師，可以參照公辦學(xué)校教師評(píng)審程序，申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。

二、評(píng)審條件

2014年度中小學(xué)、幼兒園教師晉升專業(yè)技術(shù)職稱的標(biāo)準(zhǔn)條件，執(zhí)行市人社局、市教育局《關(guān)于印發(fā)漢中市深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)實(shí)施方案的通知》（漢人社發(fā)〔2013〕66號(hào)）中附件二《漢中市中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》。對(duì)其中有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件明確如下：

（一）關(guān)于教科研課題或校本研修任務(wù)。教科研課題支撐材料，必須有教科研機(jī)構(gòu)出具的立項(xiàng)通知書和結(jié)題證書，以及課題研究實(shí)施方案和結(jié)題報(bào)告等過程資料。

校本研修支撐材料，必須有學(xué)校校本研修啟動(dòng)階段的實(shí)施方案（或研修計(jì)劃）、實(shí)施階段完整的過程資料和總結(jié)評(píng)估階段的總結(jié)報(bào)告，各階段資料學(xué)校審查真實(shí)性、有效性，并簽注評(píng)價(jià)意見。公開發(fā)表的專業(yè)論文可作為校本研修成果，僅是支撐材料之一，不能代替校本研修所有的材料。

（二）關(guān)于班主任經(jīng)歷或社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)歷。申報(bào)一級(jí)教師職務(wù)，任二級(jí)教師期間必須有連續(xù)2年以上或累計(jì)4年的班主任工作經(jīng)歷；或者連續(xù)2年以上主持輔導(dǎo)至少1個(gè)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)（學(xué)校認(rèn)定的），且指導(dǎo)學(xué)生獲得縣級(jí)（含縣級(jí)）以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)、或授予學(xué)校集體榮譽(yù)、或教師個(gè)人獲得校級(jí)以上榮譽(yù)。

申報(bào)高級(jí)教師職務(wù)，任一級(jí)教師期間必須有連續(xù)3年以上或累計(jì)5年的班主任工作經(jīng)歷；或者連續(xù)3年以上主持輔導(dǎo)至少1個(gè)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)（學(xué)校認(rèn)定的），且指導(dǎo)學(xué)生獲得市級(jí)（含市級(jí)）以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)、或授予學(xué)校集體榮譽(yù)、或教師個(gè)人獲得縣級(jí)以上榮譽(yù)。

（三）關(guān)于培養(yǎng)、指導(dǎo)至少2名二級(jí)教師。由申報(bào)高級(jí)教師職務(wù)的教師所在學(xué)校和培養(yǎng)指導(dǎo)的2名二級(jí)教師，分別出具證明或?qū)W校聘書等材料，并簽字蓋章。

（四）關(guān)于持后取學(xué)歷參評(píng)的年限要求。前學(xué)歷初中（或高中）從教的，持后取中師學(xué)歷參評(píng)，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年，且后取中師學(xué)歷證書滿5年以上的；前學(xué)歷中專（或高中）從教的，持后取大專學(xué)歷參評(píng)，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿9年，且后取專科學(xué)歷證書滿3年以上的，方可申報(bào)一級(jí)教師職務(wù)。

前學(xué)歷中專（或高中）從教的，持后取大專學(xué)歷參評(píng)，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年，且后取?？茖W(xué)歷證書滿3年以上的；前學(xué)歷大專從教的，持后取本科學(xué)歷參評(píng)，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年，且后取本科學(xué)歷滿1年以上的，方可申報(bào)高級(jí)教師職務(wù)。

（五）關(guān)于參評(píng)教師近一學(xué)年本人教案。參評(píng)教師近一學(xué)年本人教案不再作為評(píng)審材料上報(bào)。參加教育教學(xué)能力測試答辯的申報(bào)人員，說課答辯時(shí)提供近一學(xué)年本人教案，作為測試答辯教案評(píng)價(jià)成績的依據(jù)之一。免于能力測試答辯的，辦理免試審批手續(xù)過程中，同時(shí)向市、縣教育部門提供近一學(xué)年本人教案。

三、申報(bào)程序

中小學(xué)、幼兒園教師晉升職稱申報(bào)程序及方法，嚴(yán)格執(zhí)行《漢中市中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）評(píng)審辦法（試行）》規(guī)定，按以下步驟進(jìn)行：

（一）個(gè)人申請(qǐng)

申報(bào)人寫出書面申請(qǐng)，向?qū)W校提交反映本人品德修養(yǎng)、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)術(shù)水平等方面的材料。

（二）學(xué)校推薦

學(xué)校審核材料真實(shí)性，并根據(jù)本單位崗位設(shè)置情況，采取量化考核等辦法，擇優(yōu)推薦評(píng)審對(duì)象，并在全校范圍內(nèi)公示（不少于7天，節(jié)假日順延）。

（三）測試答辯

參加教育教學(xué)能力測試答辯人員必須符合相應(yīng)教師職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)條件。教育教學(xué)能力測試答辯達(dá)到良好以上等次的，方可參加本年度職稱評(píng)審。

2014年度全市中小學(xué)、幼兒園申報(bào)高級(jí)、一級(jí)教師職務(wù)人員教育教學(xué)能力測試答辯工作，統(tǒng)一委托給縣區(qū)教育、人社部門組織實(shí)施。市直教育單位申報(bào)高級(jí)、一級(jí)教師職務(wù)人員，由市教育局出具委托函，參加單位所在地縣區(qū)教育、人社部門組織的測試答辯。組織實(shí)施時(shí)，市教育局、市人社局派人全程現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。

任現(xiàn)職以來近兩個(gè)聘期內(nèi)獲縣級(jí)以上（含縣區(qū)人社、教育部門聯(lián)合表彰的）模范教師、優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者、特級(jí)教師、名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、優(yōu)秀校長等與教育教學(xué)能力密切相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)的教師，申報(bào)一級(jí)教師職務(wù)可免于教育教學(xué)能力測試答辯；任現(xiàn)職以來近兩個(gè)聘期內(nèi)獲得市級(jí)以上（含市人社、教育部門聯(lián)合表彰的）上述表彰的榮譽(yù)，申報(bào)高級(jí)、一級(jí)教師免于教育教學(xué)能力測試答辯。

在山區(qū)學(xué)校（具體范圍由縣區(qū)教育、人社部門嚴(yán)格確定）工作，累計(jì)從教時(shí)間男滿30年、女滿25年，且至今仍在山區(qū)教育教學(xué)一線任教的教師，可免于教育教學(xué)能力測試答辯。免試人員需填寫《漢中市中小學(xué)教師教育教學(xué)能力免試審批表》(附件3)，并附獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件、山區(qū)學(xué)校從教時(shí)間證明、近一學(xué)年本人教案等資料。

各縣區(qū)教體局、市直教育單位務(wù)于7月10日前以書面文件報(bào)能力測試答辯實(shí)施方案，并附《漢中市中小學(xué)教師教育教學(xué)能力測試答辯人員花名冊(cè)》（附件2，一式兩份）和《漢中市中小學(xué)教師教育教學(xué)能力免試審批表》。

各縣區(qū)組織實(shí)施教育教學(xué)能力測試答辯工作，要及早按學(xué)科建好評(píng)委庫和答辯題庫，各學(xué)科組評(píng)委一般3-5人，評(píng)委庫按實(shí)際各學(xué)科組1:3的比例建立，評(píng)委人選原則上應(yīng)是高級(jí)教師，優(yōu)先從教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、漢中名師和特級(jí)教師骨干體系中確定。答辯題庫，以結(jié)構(gòu)性問題為主，按實(shí)際需要數(shù)量的2倍建立。測試答辯實(shí)際所需評(píng)委和答辯題，屆時(shí)由市教育局、市人社局督查人員從所建庫中隨機(jī)選定。

各縣區(qū)教育教學(xué)能力測試答辯工作結(jié)束后，要按比例確定良好以上等次申報(bào)人員，并將擬通過能力測試答辯申報(bào)人員和免于測試答辯申報(bào)人員在縣區(qū)教育網(wǎng)上公示7天（不含節(jié)假日）。對(duì)經(jīng)能力測試答辯推薦的申報(bào)人員達(dá)不到參加測試答辯人員淘汰比例的，職稱評(píng)審材料不予接收。

（四）組織評(píng)審

對(duì)公示無異議人員，按行政隸屬關(guān)系逐級(jí)推薦，市教育局按程序組織評(píng)審委員會(huì)對(duì)全市高級(jí)、一級(jí)教師申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果報(bào)省、市人社部門審批。

四、時(shí)間安排

2014年度中小學(xué)、幼兒園教師職稱（職務(wù)）推薦、申報(bào)、評(píng)審工作從6月開始，11月結(jié)束。分五個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段（6月到7月上旬）：各縣區(qū)安排職稱評(píng)審工作，全面開展崗位核定。各學(xué)校及有關(guān)教育單位對(duì)符合《漢中市中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》的教師，在人社部門核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi)，研究推薦參加教育教學(xué)能力測試答辯人員，并將校內(nèi)公示后參加測試答辯人員名冊(cè)上報(bào)縣區(qū)教育部門匯總。

第二階段（7月中旬到8月）：縣區(qū)教育、人社部門原則上按照全市統(tǒng)一安排的截止時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織實(shí)施好中小學(xué)、幼兒園高級(jí)、一級(jí)教師教育教學(xué)能力測試答辯工作，實(shí)施時(shí)間可以提前申報(bào)，但不得延過截止時(shí)間。實(shí)施截止時(shí)間為：開發(fā)區(qū)，7月16日；佛坪縣，7月19日；留壩縣，7月22日；鎮(zhèn)巴縣，7月25日；西鄉(xiāng)縣，7月28日；勉縣，7月31日；寧強(qiáng)縣，8月3日；略陽縣，8月6日；洋縣，8月9日；城固縣，8月12日；南鄭縣，8月15日；漢臺(tái)區(qū)，8月18日。

第三階段（8月下旬到9月）：組織測試答辯通過或免試人員填報(bào)《漢中市中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）評(píng)審表》，并整理提交有關(guān)材料。各縣區(qū)組織審核申報(bào)人員材料，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)向市教育局報(bào)送材料，市上對(duì)材料的完整性、規(guī)范性進(jìn)行初審。評(píng)審材料報(bào)送時(shí)間：9月22日，市直教育單位；9月23日，鎮(zhèn)巴縣、留壩縣、佛坪縣、開發(fā)區(qū)；9月24日，南鄭縣、洋縣、略陽縣；9月25日，西鄉(xiāng)縣、勉縣、寧強(qiáng)縣；9月29日，漢臺(tái)區(qū)、城固縣。

第四階段（10月-11月）：分別召開全市高級(jí)教師、中學(xué)段一級(jí)教師和小學(xué)（幼兒園）段一級(jí)教師職稱評(píng)審會(huì)，評(píng)委對(duì)上報(bào)的材料進(jìn)行審核、評(píng)議，量化打分，投票表決。

第五階段：向省、市職改部門報(bào)送通過評(píng)委會(huì)表決的材料。

各縣區(qū)自行安排轄區(qū)申報(bào)二級(jí)教師、三級(jí)教師職稱評(píng)審工作，市直教育單位教師申報(bào)二級(jí)教師、三級(jí)教師同一級(jí)教師、高級(jí)教師材料同時(shí)報(bào)送市教育局人秘科。

五、材料內(nèi)容

(一)個(gè)人申報(bào)材料

申報(bào)高級(jí)、一級(jí)教師職務(wù)人員，都應(yīng)報(bào)送下列材料：

1、《漢中市中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）評(píng)審表》。

2、《漢中市教師職務(wù)申報(bào)人員綜合情況登記表》（附件6）。

3、《漢中市中小學(xué)教師教育教學(xué)能力測試答辯成績記錄表》（附件5）。免于測試答辯的，須裝入免試審批表和榮譽(yù)證書復(fù)印件。

4、教科研課題資料或校本研修資料。

5、推薦申報(bào)人員校內(nèi)公示證明（一人一份，注明公示時(shí)間、范圍、反映，校長簽名并加蓋學(xué)校公章）。

6、申報(bào)人如系初中、完小正副校長，須同時(shí)附送中小學(xué)校長《崗位培訓(xùn)合格證》。

7、個(gè)人工作業(yè)績報(bào)告或思想工作總結(jié)一份。

8、有關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份。包括：

（1）教師資格證；

（2）學(xué)歷證（國家教育行政部門頒發(fā)的學(xué)歷證書，提供第一學(xué)歷至最高學(xué)歷所有畢業(yè)證書，且由高學(xué)歷到低學(xué)歷排序）；

（3）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證；

（4）現(xiàn)任職務(wù)聘任書；

（5）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。

（6）獎(jiǎng)勵(lì)(榮譽(yù))證書；

（7）專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記證；

（8）計(jì)算機(jī)考試合格證（免考須附審批表和身份證復(fù)印件）。

各學(xué)校、幼兒園（單位）負(fù)責(zé)人要對(duì)原始證件的真實(shí)性、合法性、有效性負(fù)責(zé)，學(xué)校（單位）負(fù)責(zé)人對(duì)復(fù)印件與原件核對(duì)無誤后，在合格復(fù)印件上簽名、簽注意見和審核日期、加蓋公章，方視為合格、有效。無學(xué)校（單位）負(fù)責(zé)人簽名和縣區(qū)教育部門蓋章的一律不認(rèn)可。所有證件、材料時(shí)間截止2014年9月30日。

（二）縣區(qū)報(bào)送材料

各縣區(qū)在報(bào)送教師個(gè)人申報(bào)材料的同時(shí)，須報(bào)送以下材料：

1、分別報(bào)送高級(jí)、一級(jí)教師申報(bào)評(píng)審表（附件4）一式兩份（樣表統(tǒng)一在漢中教育網(wǎng)下載，不得修改表式及各欄大小，統(tǒng)一用Excel。下載地址：漢中教育網(wǎng)公告欄）。同時(shí)用U盤報(bào)送該表電子文檔或發(fā)送電子郵件。郵件地址：jyjrmk@163.com。

2、報(bào)送本縣區(qū)、本單位《漢中市專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)空崗表》（附件1）和教師職稱評(píng)審材料分專業(yè)統(tǒng)計(jì)表（附件7）。

3、報(bào)送對(duì)所有推薦人員的農(nóng)村任教、支教情況認(rèn)定的專文一份。須載明姓名、現(xiàn)在學(xué)校、在農(nóng)村任教或支教學(xué)校及時(shí)段。必須是教育局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)（局屬學(xué)校由校長簽發(fā)）的正式上報(bào)文件。

4、本縣區(qū)推薦申報(bào)人員公示結(jié)果說明一份。寫明公示時(shí)間、方式、范圍、結(jié)論，縣區(qū)教育部門蓋章。

六、其他事項(xiàng)

（一）關(guān)于工作量問題。申報(bào)人員工作量指學(xué)年實(shí)際完成工作任務(wù)量，統(tǒng)一折算為年度總課時(shí)量填報(bào)。教研人員須按專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審要求，將下基層指導(dǎo)工作、上示范課及教研教改工作開展、完成情況在評(píng)審表中逐年詳細(xì)填寫。

（二）關(guān)于小學(xué)、幼兒園教師高級(jí)教師職務(wù)數(shù)量問題。小學(xué)高級(jí)教師按照轄區(qū)小學(xué)教師數(shù)量的2%控制總量，申報(bào)必須在限額數(shù)量內(nèi)進(jìn)行。幼兒園高級(jí)教師實(shí)行總量控制,漢臺(tái)、南鄭、城固、洋縣、西鄉(xiāng)、勉縣幼兒園高級(jí)教師申報(bào)分別不超過2名，其他縣區(qū)幼兒園高級(jí)教師申報(bào)分別不超過1名。

（三）關(guān)于破格晉升問題。中小學(xué)優(yōu)秀中、青年教師破格晉升一級(jí)、高級(jí)教師職務(wù)，要嚴(yán)格執(zhí)行《漢中市中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》中破格條件，按要求上報(bào)書面的推薦報(bào)告。對(duì)符合正常晉升條件的人員，不得按破格報(bào)送。

（四）關(guān)于計(jì)算機(jī)合格證問題。未取得計(jì)算機(jī)合格證的人員一律不得推薦上報(bào)。符合免試條件的，必須按程序申請(qǐng)報(bào)批，出具審批表，并附身份證復(fù)印件。

七、工作要求

（一）加強(qiáng)宣傳。各縣區(qū)及學(xué)校可結(jié)合本地、本單位實(shí)際，對(duì)2014年教師職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)一步細(xì)化、量化，更加利于擇優(yōu)推薦。要加大職稱政策宣傳，讓廣大教師了解職務(wù)評(píng)審政策新規(guī)定，認(rèn)真解答釋疑，理順?biāo)枷肭榫w，引導(dǎo)教師正確對(duì)待教師職務(wù)評(píng)審工作。

（二）精心組織。各縣區(qū)教育部門要周密安排，認(rèn)真組織能力測試答辯，加強(qiáng)報(bào)送材料審核和規(guī)范，提高職稱工作水平。各級(jí)各類中小學(xué)、幼兒園要公開本次職稱評(píng)審的政策依據(jù)、崗位職數(shù)、申報(bào)人情況、推薦結(jié)果，公示時(shí)間不少于7天（不含節(jié)假日），嚴(yán)把評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真推薦審核。對(duì)反映的人和事，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。對(duì)不符合職稱申報(bào)規(guī)定程序，謊報(bào)教學(xué)業(yè)績、學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果的，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消申報(bào)人、證明人、審核人當(dāng)年評(píng)審資格，并將所有造假及參與造假者記錄在案，3年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審，對(duì)所在學(xué)校通報(bào)批評(píng)。

漢中市教育局 漢中市人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月10日

附件：

1、2014年教師職稱評(píng)審材料規(guī)范要求

2、漢中市專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)空崗表

3、2014年漢中市教師職務(wù)教育教學(xué)能力測試答辯人員花名冊(cè)

4、漢中市中小學(xué)教師教育教學(xué)能力免試審批表

5、2014年漢中市中小學(xué)教師職稱晉升申報(bào)評(píng)審表

6、漢中市中小學(xué)教師教育教學(xué)能力測試答辯成績登記表

7、漢中市教師職務(wù)申報(bào)人員綜合情況登記表

8、2014年教師職稱評(píng)審材料分專業(yè)統(tǒng)計(jì)表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《漢中市專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)空崗表.xls》、《2014年漢中市教師職務(wù)教育教學(xué)能力測試答辯人員花名冊(cè)》《漢中市中小學(xué)教師教育教學(xué)能力免試審批表》《2014年漢中市中小學(xué)教師職稱晉升申報(bào)評(píng)審表》《漢中市中小學(xué)教師教育教學(xué)能力測試答辯成績登記表》《漢中市教師職務(wù)申報(bào)人員綜合情況登記表》《2014年教師職稱評(píng)審材料分專業(yè)統(tǒng)計(jì)表》來源于洋縣教育局網(wǎng)，最近更新2014年6月10日。

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