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因工作需要，我局于2014年9月3日在金灣區(qū)政府網(wǎng)站上公布的《2014年金灣區(qū)公開招聘合同制職員公告》作廢，現(xiàn)在重新進行公告如下：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<珠海市金灣區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法（修訂）>的通知》（珠金辦〔2014〕2號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，現(xiàn)公開招聘23名合同制職員。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及薪酬待遇

聘用人員為合同制職員，享受相應(yīng)的薪酬待遇。

二、招聘范圍、對象及資格條件

1、基本條件

(1)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(2)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(3)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(5)具有珠海市戶籍。

2、招聘對象

招聘對象為具有國家承認學歷的大專畢業(yè)以上人員。

3、具體職位條件詳見附件2。

4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

5、年齡及工作年限計算截止時間為2014年9月9日。

三、招聘程序及方法

個人報名—資格審核—筆試—面試—體檢—組織考察—擬聘人選公示—聘用。具體程序如下：

(一)報名及資格審核。

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

2、報名時間及地點：

（1）報名時間

現(xiàn)場報名：9月9日-9月10日，8:30—12:00，14:30—17:30。

（2）報名地點和聯(lián)系電話：本次招聘的報名工作由各用人單位負責，具體報名地點和咨詢電話見附件3。

3、報名材料：

(1)珠海市金灣區(qū)公開招聘合同制職員報名表原件一份(見附件1，報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，未簽名的不予受理);

(2)個人近期同底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報名表上);

(3)身份證、戶口簿復印件各1份;

(4)學歷、學位證書復印件各1份（港澳學習、國外留學人員須于報名前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考，并在面試前出具教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書以及有關(guān)證明材料）；

(5)工作經(jīng)歷證明材料復印件(勞動合同或社保清單，以及其他佐證材料);

(6)未違反計劃生育政策證明的復印件；

(7)職位要求的其他證書、證明等復印件；

(8)國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并在面試前出具工作單位同意報考書面證明；

以上各類證書、證明等報名材料報名時均提交復印件，但需提供原件以備查驗，報名資料必須真實準確。

4、資格審查。由各招考單位及其主管部門負責，如報名材料不齊或不符合報名資格的不予參加筆試。參加考試人員名單于9月11日前在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布，準考證領(lǐng)取時間另行通知。

5、筆試開考比例。每一職位招聘人數(shù)與符合條件報考人數(shù)的比例達到1:3時開考，否則將不予開考或按比例核減招聘計劃。

(二)考試。

考試包括筆試和面試,主要測試應(yīng)聘者的綜合知識、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

1、筆試（滿分100分，合格線60分）。采取閉卷考試形式進行。筆試具體時間和地點以《準考證》為準。

筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)，筆試成績及面試人員名單在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布。

2、面試（滿分100分，合格線60分）。

面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序，按所報職位招考人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。

面試方式，具體時間、地點等事項另行通知。

3、總成績

考試總成績按下列公式計算：

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

（三）體檢、考察、公示和聘用。

1、體檢

根據(jù)總成績合格者從高分到低分的順序，按照職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，確定為考察人選。

2、考察

由招考單位參照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旌细竦?，確定為擬聘人員。

3、公示

在區(qū)政府網(wǎng)站上對擬聘人員進行公示，公示時間為3個工作日。

4、聘用

公示期滿且無異議的，招聘結(jié)果經(jīng)主管部門認定后，辦理聘用等手續(xù)，有關(guān)工資待遇按金灣區(qū)合同制職員有關(guān)標準執(zhí)行。

四、其他事項

（一）資格審查貫穿于招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補償：

1、報考材料弄虛作假的；

2、經(jīng)審核不符合報名資格條件的；

3、體檢或考察不合格的；

4、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

5、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不準聘用的。

（二）因以上情形取消聘用資格的，可在總成績合格人員中依次遞補。

（三）其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋；招聘工作由區(qū)紀委全程監(jiān)督。監(jiān)督或投訴電話：0756—7263833（區(qū)紀委）、0756—7262535（區(qū)人社局）。

2014年9月4日

附件：

1、金灣區(qū)公開招聘合同制職員報名表

2、金灣區(qū)公開招聘合同制職員職位表（以此份為準）

3、各用人單位地址及聯(lián)系電話（以此份為準）

4、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《1、金灣區(qū)公開招聘合同制職員報名表.doc》來源于金灣區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2014年9月4日。

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