易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

廣發(fā)銀行長沙分行自2009年10月成立以來，始終堅持“員工第一”的核心理念，始終把握“以投行的思路做商業(yè)銀行”的發(fā)展定位，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新模式，各業(yè)務(wù)得到了健康、快速發(fā)展，樹立了良好的社會口碑。目前，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀社會各屆精英加盟。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和能充分施展聰明才智的職業(yè)發(fā)展空間！

加盟廣發(fā)銀行，成就精彩人生！

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合下述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、經(jīng)濟、金融、財會、營銷類等專業(yè)本科及以上學歷；

3、熟悉金融相關(guān)國家法律、法規(guī)；

4、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；

5、身體健康，無不良嗜好；

6、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；

7、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）支行行長（若干）

1、5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗；

2、具備較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、團隊管理能力、良好的風險意識和防控能力、客戶營銷和市場拓展能力。

（二）主管公司銀行業(yè)務(wù)支行副行長（若干）

1、3年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；

2、熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，精通銀行銷售與服務(wù)管理，具有較強的市場拓展能力；

3、具有較強的團隊領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（三）主管個人銀行業(yè)務(wù)或運營業(yè)務(wù)支行副行長（若干）

1、3年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上商業(yè)銀行個銀或運營業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；

2、熟悉個人銀行業(yè)務(wù)或運營管理，精通銀行銷售與服務(wù)管理，具有較強的市場拓展能力；

3、具有較強的團隊領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）信貸審查部總經(jīng)理（1人）

1、5年以上商業(yè)銀行風險管理工作經(jīng)歷，2年以上授信審查經(jīng)驗；

2、熟悉對公業(yè)務(wù)以及信貸管理審批工作，有出色的風險管理能力、團隊管理能力，對貿(mào)易融資產(chǎn)品、政策平臺管理、金融市場業(yè)務(wù)較為熟悉。

（五）網(wǎng)絡(luò)金融部副總經(jīng)理（1人）

1、3年以上商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)金融工作經(jīng)歷，或5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融、電子商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，2年以上的團隊管理經(jīng)驗；

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融的業(yè)務(wù)特點和流程，有較強的創(chuàng)新精神，網(wǎng)絡(luò)營銷策劃能力、金融方案設(shè)計能力和組織實施推動能力；

（六）網(wǎng)絡(luò)金融團隊主管及客戶經(jīng)理（若干）

1、2年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融、電子商務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行個人銀行業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)個人金融工具和金融產(chǎn)品；

2、責任心強，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)劃分析管理及團隊管理能力，具有較強的文字處理能力及數(shù)據(jù)分析能力。

（七）客戶經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理（網(wǎng)絡(luò)金融）（若干）

1、 2年以上銀行或3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融、電子商務(wù)營銷從業(yè)經(jīng)驗，熟悉個人銀行業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)個人金融工具和金融產(chǎn)品；

2、溝通表達能力、具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)、風險防范意識，具備熟練的數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。

（九）客戶經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理（公司銀行業(yè)務(wù)）（若干）

1、1年以上銀行工作經(jīng)歷，或3年以上企業(yè)財會工作經(jīng)歷；

2、熟悉公司業(yè)務(wù)、或小微企業(yè)業(yè)務(wù)、或機構(gòu)業(yè)務(wù)；熟悉銀行信貸、會計業(yè)務(wù)、國際結(jié)算等相關(guān)專業(yè)知識；具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力，客戶服務(wù)、風險防范意識較強；具備一定的產(chǎn)品分析、研發(fā)和營銷推進技能。

（十一）業(yè)務(wù)經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理（投資銀行業(yè)務(wù)）（若干）

1、3年以上商業(yè)銀行、證券公司或信托公司投資銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具備資產(chǎn)證券化、定向增發(fā)、并購、公司IPO財務(wù)顧問等項目的工作能力，相關(guān)技術(shù)專業(yè)能力強；

2、具有高度的市場敏銳度、前瞻性和創(chuàng)新意識，較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及較高的文字水平；

3、持注冊會計師、律師資格證書者優(yōu)先。

（十三）汽車金融業(yè)務(wù)團隊主管或客戶經(jīng)理（若干）

1、2年以上銀行工作經(jīng)歷，或2年以上如汽車金融公司等相關(guān)工作經(jīng)歷；

2、熟悉汽車金融相關(guān)業(yè)務(wù)，具備良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)、風險防范意識。

（十五）個人銀行業(yè)務(wù)營銷團隊主管（若干）

1、3年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，其中個人銀行業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗不低于2年，管理團隊經(jīng)驗不低于1年；

2、熟練掌握個人金融資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)知識、技能，具有較強的管理能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、渠道拓展能力、風險防范意識，有敬業(yè)精神。

（十六）客戶經(jīng)理（個貸或儲蓄）（若干）

1、1年以上金融機構(gòu)信貸或營銷工作經(jīng)歷，或3年以上非金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗；

2、熟練掌握個人金融資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)知識、技能，有較強的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、風險防范意識、客戶關(guān)系管理能力。

（十八）理財經(jīng)理（若干）

1、2年以上銀行工作經(jīng)驗，銀行理財崗位從業(yè)經(jīng)驗不低于1年；

2、有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、客戶分析能力、客戶關(guān)系管理能力和風險防范意識；

3、熟悉銀行理財產(chǎn)品、基金、保險、證券等個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備較好的專業(yè)技能、中高端個人客戶開發(fā)及維護經(jīng)驗；

4、持有CFP、AFP理財資格證書者優(yōu)先。

（十九）風險經(jīng)理（若干）

1、3年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷，或2年以上對公（小企業(yè)）授信審查、風險管理、貸后管理工作經(jīng)驗；

2、熟悉金融監(jiān)管法律法規(guī)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、信用風險分析能力、財務(wù)分析能力、信息收集分析能力；良好的抗壓能力及較強的責任心與保密意識。

（二十）合規(guī)經(jīng)理（若干）

1、法律專業(yè)本科及以上學歷，2年以上銀行法律或合規(guī)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行風險管理體系理論和實際操作方法；2、有較好的組織、協(xié)調(diào)能力，較強的分析、表達能力；

3、具有法律職業(yè)資格證/律師資格證/企業(yè)法律顧問資格證優(yōu)先。

（二十一）行政經(jīng)理（宣傳文秘）（1人）

1、文秘及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

2、5年以上文秘工作經(jīng)驗，2年以上銀行工作經(jīng)驗；

3、熟悉銀行各項規(guī)章制度及工作流程，有較強綜合管理能力，文字功底深厚，有較強溝通協(xié)調(diào)能力和新聞廣告策劃能力，能適應(yīng)高強度的工作壓力。

（二十二）人力資源經(jīng)理（1人）

1、2年以上銀行機構(gòu)工作經(jīng)歷，或5年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷，熟悉人力資源各管理模塊的工作。

2、具有較強的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強的歸納總結(jié)分析能力和較好的文字功底。

（二十三）派駐分支機構(gòu)信貸管理部主任（若干）

1、4年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷，或3年以上對公信貸審查經(jīng)驗；

2、熟悉相關(guān)國家法律、法規(guī)和公司信貸業(yè)務(wù)，具備良好的風險分析能力和高度的責任心、風險防范意識；

3、能夠接受長期派駐省內(nèi)地市工作。

（二十四）派駐分支機構(gòu)營業(yè)部主任（若干）

1、5年以上銀行工作經(jīng)驗，2年以上運營條線管理工作經(jīng)驗；

2、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和監(jiān)管制度，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和風控管理能力，有會計證，具有良好的對外溝通及組織協(xié)調(diào)能力；

3、能夠接受長期派駐省內(nèi)地市工作。

三、應(yīng)聘程序

1、有意者下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》，并請將應(yīng)聘申請表（或個人簡歷）、身份證、學歷、相關(guān)任職證明及資格證書復印件，近期生活照一張，通過電子郵件發(fā)送至cs_hr@cgbchina.com.cn，郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘XX崗位”（若郵件過大可分次發(fā)送，請不要通過QQ郵箱發(fā)送超大附件）。

2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試。請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密，謝絕來電來訪。

3、報名截止時間2014年12月10日。

期待您的加盟！

廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表.xls 》來源于廣發(fā)銀行，最近更新2014年11月12日。

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