2014年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和高速交警降低面試比例和職位合并原則
來源:甘肅省人力資源和社會保障局 閱讀:917 次 日期:2014-11-21 14:38:54
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根據(jù)2014年我省公務(wù)員考錄工作實(shí)際,為最大限度地保障考生利益,盡量避免招錄計(jì)劃的浪費(fèi),經(jīng)省考試錄用公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定:對凡達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位作適當(dāng)調(diào)整。調(diào)整原則如下:

1、對無人報(bào)考的職位,取消招錄計(jì)劃;

2、適當(dāng)降低部分職位面試比例。對國務(wù)院確定的我省58個(gè)國家連片特困縣和基層法院、檢察院、公安、司法等部門專業(yè)性強(qiáng)、人才資源稀缺的特殊職位,考慮到多年招不上人的實(shí)際,對達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位,將面試比例由1:3調(diào)整為1:2以上;

3、減少招錄計(jì)劃。對普通職位未達(dá)到面試比例的,采取減少招錄計(jì)劃方法,直至達(dá)到1:3的面試比例;

4、對通過前第2、第3條方法仍無法達(dá)到面試比例的,以考區(qū)為單位按照職位代碼升序的順序進(jìn)行合并,直至達(dá)到面試比例??紖^(qū)沒辦法合并的職位,可通過跨考區(qū)合并方式進(jìn)行面試。每組合并職位只招1人,合并后的職位不改變考生原報(bào)考的職位意向。

甘肅省考試錄用公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年11月19日

更多信息請查看甘肅省公務(wù)員考試網(wǎng)

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