2014年中國(guó)聯(lián)通西藏分公司招聘啟事
來(lái)源:西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng) 閱讀:2801 次 日期:2014-12-16 15:24:25
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

中國(guó)聯(lián)通西藏分公司是一家綜合通信和信息服務(wù)提供商,西藏聯(lián)通多年來(lái)一直秉承著“以人為本”的企業(yè)文化,致力于員工自身的成長(zhǎng)和提高,不斷完善人才長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力,注重對(duì)員工的各項(xiàng)培訓(xùn)。為了吸引廣大優(yōu)秀人才,拓寬企業(yè)用人渠道,吸納高素質(zhì)的人才,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘以下合同制員工。

一、招聘崗位及工作地點(diǎn):

序號(hào) 崗位名稱 崗位職責(zé) 職位要求 招聘人數(shù) 工作地點(diǎn)
1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗 1、資產(chǎn)管理、日常管理工作2、會(huì)計(jì)檔案管理、裝訂、整理3、成本費(fèi)用報(bào)賬、審核票據(jù)等4、會(huì)計(jì)總賬、費(fèi)用核算等 1、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證2、大學(xué)本科學(xué)歷相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)3、品行端正、熱愛(ài)職業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力 1 日喀則
2 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理,網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備的維護(hù)管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、割接、升級(jí)方案的制定、審批和實(shí)施 1、大學(xué)本科學(xué)歷相關(guān)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)2、品行端正、熱愛(ài)職業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 5、部分崗位可放寬條件 10 拉薩、山南、日喀則、那曲
3 技術(shù)支撐崗 1、負(fù)責(zé)運(yùn)維支撐應(yīng)用技術(shù)支持2、運(yùn)維支撐類系統(tǒng)管理3、運(yùn)維支撐類框架規(guī)劃等 4 拉薩、山南
4 網(wǎng)絡(luò)管理崗 1、負(fù)責(zé)傳輸、同步網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備的維護(hù)管理2、負(fù)責(zé)傳輸設(shè)備優(yōu)化、割接、升級(jí)3、負(fù)責(zé)設(shè)備選型、設(shè)計(jì)審定、投招標(biāo)等工作 2 拉薩
5 工程項(xiàng)目管理崗 1、網(wǎng)絡(luò)資源、資產(chǎn)分析及優(yōu)化2、固定資產(chǎn)日常管理3、資源統(tǒng)計(jì)、核查、分析、預(yù)警等 1、大學(xué)本科學(xué)歷相關(guān)工程建設(shè)、項(xiàng)目管理專業(yè)2、品行端正、熱愛(ài)職業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 1 拉薩
6 綜合管理崗 1、車輛管理及維護(hù)2、安全生產(chǎn)及綜合治理管理3、實(shí)物管理 1、大學(xué)本科學(xué)歷、文秘類專業(yè)2、品行端正、熱愛(ài)職業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 2 昌都、那曲
7 文秘 1、會(huì)議安排、會(huì)議記錄、處理日常文件、檔案管理、文檔撰寫(xiě)2、預(yù)約來(lái)客、登記接待3、公共關(guān)系管理等 1 昌都
8 產(chǎn)品管理、策劃崗 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品承接、數(shù)據(jù)分析2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的管理、方案落地3、負(fù)責(zé)指標(biāo)分解、督促、考核等 1、大學(xué)本科學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)2、品行端正、熱愛(ài)職業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 4 林芝、拉薩
9 經(jīng)營(yíng)分析策劃崗 1、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)2、活動(dòng)方案的策劃、組織、實(shí)施3、考核指標(biāo)分解、督促、檢查、考評(píng)等 2 昌都、山南
10 渠道管理崗 1、社會(huì)渠道拓展、管理、維系2、自由渠道管理、維護(hù)、培訓(xùn)3、產(chǎn)品政策、傭金、活動(dòng)管理等 2 林芝、昌都
11 市場(chǎng)營(yíng)銷 1、客戶維系及管理2、走訪客戶及發(fā)展用戶3、完成各項(xiàng)考核指標(biāo) 8 昌都、林芝、拉薩、那曲
12 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理,業(yè)務(wù)支撐2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)培訓(xùn)工作和產(chǎn)品工作手冊(cè)維護(hù) 2 拉薩
13 IT系統(tǒng)應(yīng)用支撐崗 1、面向市場(chǎng)一線的數(shù)據(jù)服務(wù)與支撐2、負(fù)責(zé)IT服務(wù)手里和需求管理3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯總、收集、整理、分析等 1、大學(xué)本科學(xué)歷相關(guān)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)2、品行端正、熱愛(ài)職業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力 1 拉薩
14 企業(yè)發(fā)展管理崗 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部績(jī)效考核工作 2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作 3、參與制定公司中長(zhǎng)期規(guī)劃工作 1、人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) 2、了解本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)、較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、文字寫(xiě)作能力 3、品行端正、熱愛(ài)職業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn) 1 拉薩
15 項(xiàng)目經(jīng)理崗 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期分析、評(píng)估,制定設(shè)計(jì)方案; 2、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,確認(rèn)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間、成本。 3、組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源,做好項(xiàng)目的跟蹤、控制,保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按質(zhì)按量達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo); 1、大學(xué)本科學(xué)歷相關(guān)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)2、品行端正、熱愛(ài)職業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 1 拉薩

二、應(yīng)聘資格

具備應(yīng)聘崗位要求(那曲、阿里分公司學(xué)歷可放寬至大學(xué)??疲?;年齡在35周歲以下(截止2014年12月12日),有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間:

自信息發(fā)布之日起,至2014年12月18日18:30止,逾期不接受報(bào)名。

(二)報(bào)名方式:

將電子版簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷上注明應(yīng)聘崗位)、學(xué)歷證(學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證畢業(yè)證書(shū)真?zhèn)谓貓D)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料發(fā)送至 magh10@chinaunicom.cn。

聯(lián)系人:馬桂花 18689031939

(三)其他:

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。公司對(duì)所有應(yīng)聘者的信息保密。

一個(gè)人最多報(bào)兩個(gè)崗位,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表中明確報(bào)名崗位名稱。

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