易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步提升城市管理水平，全面推進(jìn)數(shù)字化城管系統(tǒng)建設(shè)，經(jīng)高郵市人民政府批準(zhǔn)，市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘數(shù)字化城市管理坐席員、監(jiān)督員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

1、坐席員8名。主要工作職責(zé)：通過(guò)數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心信息平臺(tái)，受理監(jiān)督員上報(bào)、市民舉報(bào)、新聞媒體曝光、領(lǐng)導(dǎo)督辦的城市管理方面的各類(lèi)問(wèn)題，分別派遣至各相關(guān)責(zé)任部門(mén)和單位，并負(fù)責(zé)核實(shí)城市管理處置任務(wù)的完成情況。

2、監(jiān)督員15名。主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)在工作區(qū)域網(wǎng)格內(nèi)對(duì)城市管理事件和部件進(jìn)行巡查，并將發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；負(fù)責(zé)對(duì)其他渠道反映的城市管理問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)；負(fù)責(zé)對(duì)處置結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)；根據(jù)巡查現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，自行處理力所能及的城市管理問(wèn)題。

二、報(bào)名條件

1、高郵市戶(hù)籍，具有良好的品行，無(wú)違紀(jì)、違法記錄；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義；有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，具有較強(qiáng)的事業(yè)和責(zé)任心；身體健康、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2、坐席員：限女性，35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（全日制）；具備電腦操作技能（計(jì)算機(jī)一級(jí)或計(jì)算機(jī)操作技能中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，能熟練操作WORD、EXCEL）；有一定的普通話基礎(chǔ)，口齒清晰，音質(zhì)甜美，具有較強(qiáng)的綜合分析能力、語(yǔ)言文字表達(dá)和溝通能力、親和力；形象佳，身高1.60米以上。

3、監(jiān)督員：限男性，45周歲以下，高中及以上學(xué)歷，能勝任室外工作。社區(qū)工作人員不受年齡、性別限制，優(yōu)先錄用。

三、招聘原則

自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

四、招聘程序及方法

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試（含筆試、計(jì)算機(jī)考試、面試）、政審、體檢、錄用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月17日至26日

2、報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源市場(chǎng)（高郵市文游中路88號(hào)）。

咨詢(xún)電話：0514-84613609。

3、提供材料：填寫(xiě)《報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、戶(hù)口簿、有效畢業(yè)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件，以及本人近期免冠二寸彩照4張，戶(hù)籍地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明材料。

4、資格審查

（1）應(yīng)聘人員所提供的材料必須齊全且真實(shí)有效，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（2）報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確認(rèn)應(yīng)試人員。

(二)考試

筆試成績(jī)占總分20%，計(jì)算機(jī)考試成績(jī)占總分30%，面試成績(jī)占總分50%。

1、應(yīng)聘坐席員的人員需參加筆試、計(jì)算機(jī)考試、面試。

2、應(yīng)聘監(jiān)督員的人員不參加筆試、計(jì)算機(jī)考試，直接進(jìn)入面試，面試主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力及任職動(dòng)機(jī)，面試成績(jī)?yōu)樽詈罂偡帧?/P>

3、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)

（1）、筆試時(shí)間：2014年12月27日上午8：30-10：00點(diǎn)。

（2）、計(jì)算機(jī)考試時(shí)間：2014年12月28日上午8：30開(kāi)始。

（3）、面試時(shí)間：2014年12月30日上午8：30分開(kāi)始。

考試地點(diǎn)：市人力資源市場(chǎng)

（三）政審

分別按坐席員、監(jiān)督員招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)總分從高分到低分通知入圍考生進(jìn)入政審，因政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，依次遞補(bǔ)。坐席員如總分相同則面試成績(jī)高者參加政審；監(jiān)督員如面試成績(jī)相同則由招聘小組研究確定參加政審人員。

（四）體檢

政審?fù)ㄟ^(guò)者參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《2014年公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，依次遞補(bǔ)。

（五）錄用

體檢合格者確定為擬錄用人員，并進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議的擬錄用人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

五、人員待遇

坐席員和監(jiān)督員的用工形式為合同制勞務(wù)派遣用工。試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，由高郵市愛(ài)心勞務(wù)服務(wù)中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議），通過(guò)勞務(wù)派遣方式，派遣至市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心工作。坐席員月綜合工資約2200元，監(jiān)督員月綜合工資約2000元。繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘過(guò)程接受將接受紀(jì)檢組、監(jiān)察室監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：84687810 。

高郵市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心

高郵市人力資源和社會(huì)保障局

2014年12月17日

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