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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究并報(bào)區(qū)委、區(qū)政府同意、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員9人?，F(xiàn)據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）及淮陰區(qū)委、淮陰區(qū)人民政府《關(guān)于印發(fā)淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》（淮發(fā)〔2012〕22號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位及人數(shù)詳見《2014年淮安市口腔醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、年齡在40周歲以下（1975年1月1日以后出生）?！秿徫槐怼妨碛幸蟮膹钠湟蟆?/P>

3、取得國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及其他資格條件（詳見《崗位表》）。招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)一致。

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

現(xiàn)役軍人、普通高校在讀或在籍學(xué)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

招聘工作應(yīng)遵循“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法，報(bào)考人員限報(bào)一個崗位。應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的資格證書的原件及復(fù)印件，本人近期1寸免冠彩色照片4張，于2015年1月5日-2015年1月9日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）到淮安市口腔醫(yī)院辦公室（淮陰區(qū)北京東路8號）現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名咨詢電話：0517-80835533，0517-80835900.由區(qū)衛(wèi)生局對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，填寫《2014年淮安市口腔醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。如本人到現(xiàn)場報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者須同時提供本人身份證原件和復(fù)印件及報(bào)名者相關(guān)材料。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

報(bào)名人數(shù)需達(dá)《崗位表》規(guī)定的開考比例倍數(shù)，實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。崗位已被取消的已報(bào)名應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位。（補(bǔ)報(bào)時間為2015年1月10日上午：8:30-11:30）

（二）筆試

已報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試（報(bào)考學(xué)科帶頭人崗位的人員免筆試）。

筆試科目為《醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識》一門，滿分為100分， 60分及以上為合格，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識。

筆試時間: 2015年1月17日上午：9:00-11:00

筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績在淮陰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站（www.jshyrsrc.com）上公布。

（三）面試

1、面試人選確定：在筆試成績合格人員中，根據(jù)參加同崗位筆試人員成績按從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)的3倍的比例確定參加面試人選（免筆試崗位的符合條件報(bào)名人員均確定為擬參加面試人選）。由區(qū)衛(wèi)生局對擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員須在資格復(fù)審時按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。資格復(fù)審時，考生應(yīng)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。應(yīng)聘人員須交驗(yàn)的材料有本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位要求的資格證書及崗位要求的其他資格材料的原件和復(fù)印件。對資格復(fù)審不合格或不能按上述要求按時提供有效證件原件的應(yīng)聘者（含自動放棄），取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮陰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jshyrsrc.com）上公布；進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

2、通過資格復(fù)審人員，領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試費(fèi)100元/人。

3、面試采用專業(yè)化面試方式，由區(qū)衛(wèi)生局按招聘崗位分專業(yè)組織。

4、面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。

5、面試時間、地點(diǎn)：見《面試通知書》。

（四）體檢與考察

在面試成績合格的考生中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績（成績計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入，免筆試的崗位面試成績即為總成績），根據(jù)考生總成績從高分到低分順序及核減后崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員（總成績相同的，取面試成績高者）。由區(qū)衛(wèi)生局組織體檢和考察。因考生個人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格人員中按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2014年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn）、淮陰區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http:/ /www.jshyrsrc.com）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員與其他工作單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動放棄處理。

四、聘用

被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月），試用期滿考核合格者予以定崗定級，待遇按照淮陰區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，《崗位表》中另有規(guī)定的待遇，由招聘單位自行負(fù)責(zé)。試用期滿考核不合格者取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個公開招聘過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮陰區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局：0517—84997708。

淮陰區(qū)人力資源和社會保障局：0517—80853191。

政策咨詢電話:

淮陰區(qū)衛(wèi)生局： 0517-80835900

淮安市口腔醫(yī)院：0517-80835533

淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年12月23日

2014年淮安市口腔醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

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