浦發(fā)銀行合肥分行2015年招聘啟事
來源:浦發(fā)銀行 閱讀:884 次 日期:2015-01-24 13:56:47
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在上海。目前,注冊資本金186.53億元。至2014年9月末,公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)39,566億元,各項(xiàng)貸款余額19,717億元,各項(xiàng)存款余額26,886億元,2014年上半年實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤347.99億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽(yù),使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

目前,浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級分行,架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來,浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展,以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標(biāo)志,邁出國際化經(jīng)營的實(shí)質(zhì)性步伐,以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)為標(biāo)志,積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營。

2014年6月,英國《銀行家》雜志發(fā)布世界銀行1000強(qiáng)排名,根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第44位,位居上榜中資銀行第8位;2014年7月,美國《財(cái)富》雜志發(fā)布財(cái)富世界500強(qiáng)排行,浦發(fā)銀行位列第383位,居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位,表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新,因勢而變、順勢而為、乘勢而上,以新思維,心服務(wù)為指引,努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

浦發(fā)銀行合肥分行自2007年8月開業(yè)以來,各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展,資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,經(jīng)營實(shí)力不斷增強(qiáng)。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子秉承“篤守誠信,創(chuàng)造卓越”的企業(yè)理念,完善資源配置和激勵機(jī)制,大力推進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)。

現(xiàn)根據(jù)機(jī)構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟上海浦東發(fā)展銀行合肥分行。

一、基本應(yīng)聘條件

1、公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新;

2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

3、具備良好的文字和語言表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

4、身體健康,無重大疾患病史;

5、品行端正,無不良紀(jì)錄;

5、符合本行親屬回避的要求。

二、報(bào)名及聯(lián)系方式

請應(yīng)聘者于2015年1月31日前采用以下方式投遞簡歷:

登錄我行網(wǎng)址:www.spdb.com.cn,點(diǎn)擊“人才招聘”欄,下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(有工作經(jīng)驗(yàn)人士),以附件形式發(fā)送至:hfhr@spdb.com.cn,郵件主題:“×××(姓名)—應(yīng)聘××××(崗位)”。

聯(lián)系電話:0551-62253630、62253605

聯(lián) 系 人:沈女士、徐先生

三、招聘崗位列表

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 工作地點(diǎn)
合肥分行 合肥同城支行行長 2 合肥
合肥同城支行副行長 4
支行公司/零售業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 8
公司客戶經(jīng)理 20
公司產(chǎn)品經(jīng)理 6
零售客戶經(jīng)理 10
授信審查經(jīng)理 (公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)) 6
抵質(zhì)押品評估崗 1
綜合柜員 10
小微支行行長 6
小微支行綜合服務(wù)崗 12
小微支行營銷崗 12

四、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

合肥同城支行行長

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營管理工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)分行的經(jīng)營管理決策,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo);牽頭實(shí)施支行范圍內(nèi)的市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作;負(fù)責(zé)支行安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行,確保安全、有序的運(yùn)營環(huán)境;推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)員工歸屬感和支行凝聚力。

應(yīng)聘條件:年齡40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;8年以上銀行工作經(jīng)歷,具有3年以上擔(dān)任商業(yè)銀行二級分支行副行長及以上職務(wù)的任職經(jīng)歷。

合肥同城支行副行長

崗位職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,組織開展行業(yè)分析與市場研究,牽頭開展市場營銷工作,推進(jìn)業(yè)務(wù)渠道拓展,完成下達(dá)的經(jīng)營管理任務(wù),確保支行發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

應(yīng)聘條件:年齡40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,具有3年以上擔(dān)任商業(yè)銀行支行副行長或二級分行部門負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)的任職經(jīng)歷。

支行公司/零售業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé):制定團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營計(jì)劃、工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展公司/零售業(yè)務(wù)市場營銷活動,發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系,完成年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。

應(yīng)聘條件:年齡40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上商業(yè)銀行公司/零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,擁有一定的客戶資源。

公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司客戶營銷和市場開拓,制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案,完成各項(xiàng)營銷任務(wù)。

應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有3年以上商業(yè)銀行公司客戶營銷相關(guān)業(yè)務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)歷。

公司產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé):開展所轄產(chǎn)品的市場信息收集與調(diào)研,提出營銷策略,制定經(jīng)營方案以及整體推廣方案,牽頭開展市場策劃與宣傳推廣,組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn)。根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)營銷解決方案,支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售,推動所轄產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷等。

應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有3年以上公司銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉信貸、投資銀行、現(xiàn)金管理、企業(yè)年金、貿(mào)易融資等公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品;了解市場,具有較好的營銷管理經(jīng)驗(yàn)、信用風(fēng)險(xiǎn)把握能力以及產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新能力,市場開拓意識較強(qiáng)。

零售客戶經(jīng)理

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各類零售客戶營銷,制訂滿足客戶需求的綜合理財(cái)規(guī)劃方案,開展客戶關(guān)系管理與維護(hù),完成各項(xiàng)營銷任務(wù)。

應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,具有CFP或AFP證書者優(yōu)先。

授信審查經(jīng)理(公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù))

崗位職責(zé):貫徹執(zhí)行總、分行信貸投向政策和授信管理規(guī)章制度,負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)的可行性分析、審查和報(bào)批工作,協(xié)助完善授信方案。

應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上商業(yè)銀行公司或零售信貸風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審查工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的定量分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

抵質(zhì)押品評估崗

崗位職責(zé):根據(jù)抵質(zhì)押品類型,選定評估策略和評估方法,運(yùn)用估值模版進(jìn)行初評,審核外部評估結(jié)果,初步認(rèn)定押品價(jià)值。

應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有3年以上商業(yè)銀行公司信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉各項(xiàng)抵質(zhì)押品評估方法、策略以及模型設(shè)計(jì);具有資產(chǎn)評估師資格者優(yōu)先。

綜合柜員

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各項(xiàng)柜臺業(yè)務(wù)的辦理;了解客戶需求,向客戶推薦銷售合適的金融產(chǎn)品,為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。

應(yīng)聘條件:年齡30周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;熟悉本外幣會計(jì)、出納、儲蓄臨柜業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)扎實(shí),技能熟練;形象良好、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力。

小微支行行長

崗位職責(zé):結(jié)合區(qū)域特點(diǎn),制定客戶拓展計(jì)劃,整合各項(xiàng)資源,組織市場營銷和客戶開發(fā)工作;負(fù)責(zé)支行員工日常工作規(guī)范和業(yè)務(wù)計(jì)劃完成情況的過程管理,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),履行帶教職能;防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),避免違紀(jì)事件和責(zé)任性經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。

應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上商業(yè)銀行公司/零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的市場拓展、客戶營銷和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,擁有一定的客戶資源。

小微支行綜合服務(wù)崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、機(jī)具操作指導(dǎo)及日常服務(wù);向客戶推薦、銷售標(biāo)準(zhǔn)金融產(chǎn)品,實(shí)施交叉銷售;落實(shí)客戶服務(wù)流程,建立、維護(hù)、深化客戶關(guān)系,提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。

應(yīng)聘條件:年齡30周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行、證券和信托等行業(yè)的工作經(jīng)歷,具有一定的營銷拓展和溝通協(xié)調(diào)能力。

小微支行營銷崗

崗位職責(zé):通過行銷方式,整合區(qū)域資源,獨(dú)立開展或協(xié)助開展客戶營銷、拓展、維護(hù)工作。

應(yīng)聘條件:年齡30周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行、證券和信托等行業(yè)的工作經(jīng)歷,綜合素質(zhì)較好,具有一定的營銷拓展能力。

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