易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來，桂林銀行以“走出去”發(fā)展為有力推動(dòng)，走特色化、差異化發(fā)展之路，以“中小企業(yè)伙伴銀行、市民銀行”為市場定位，以“小微金融、社區(qū)金融、旅游金融、三農(nóng)金融”為業(yè)務(wù)特色，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

桂林銀行著力提升精細(xì)化管理水平，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展。目前，桂林銀行已在廣西設(shè)立了52家分支機(jī)構(gòu)和50家社區(qū)支行，業(yè)務(wù)范圍覆蓋南寧、柳州、桂林、梧州、賀州、防城港等區(qū)域，同時(shí)在廣西區(qū)內(nèi)和廣東深圳控股設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行。截至2014年末該行及其控股村鎮(zhèn)銀行總資產(chǎn)達(dá)到1163.1億元；存款余額749.22億元；貸款余額312.87億元；實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤19.89億元；上繳各類稅金6.42億元；各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。

桂林銀行始終以人才支撐發(fā)展，重視員工培訓(xùn)、培養(yǎng)，通過完善員工職業(yè)發(fā)展通道，不斷增強(qiáng)人才吸引力。目前，全行及控股村鎮(zhèn)銀行共有職工3100多人，未來，桂林銀行將繼續(xù)以“好山水 好銀行”為愿景，進(jìn)一步增強(qiáng)資本實(shí)力，深化“四大特色”，穩(wěn)步實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，努力打造“服務(wù)領(lǐng)先的銀行、最具創(chuàng)新力的銀行、最具競爭力的銀行”，提升政府、企業(yè)、市民和股東的滿意度，建成國內(nèi)一流精品銀行。

一流的事業(yè)需要一流的人才，桂林銀行現(xiàn)面向社會(huì)誠邀熱愛金融工作、勇于創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞慕鹑谟⒉偶尤胛覀兊男辛?，共?chuàng)新的輝煌。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，我行將按照國家法律法規(guī)，與其簽訂相應(yīng)勞動(dòng)合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）分行級(jí)機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備負(fù)責(zé)人（為未來北海、百色分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立儲(chǔ)備人才，錄用后的工作地點(diǎn)暫時(shí)在桂林）

應(yīng)聘條件：

1.年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；

2.本科及以上學(xué)歷，具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有基層支行負(fù)責(zé)人或副職崗位經(jīng)歷，熟悉金融知識(shí)及相關(guān)政策，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及各類產(chǎn)品；

3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓、風(fēng)險(xiǎn)把控、團(tuán)隊(duì)管理、綜合協(xié)調(diào)和溝通能力。熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境，具有良好的社會(huì)關(guān)系和廣泛、優(yōu)質(zhì)的客戶資源，具有整合社會(huì)資源的能力。

（二）支行行長（工作地點(diǎn)：柳州、梧州、賀州、防城港）

應(yīng)聘條件：

1.年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；

2.本科及以上學(xué)歷，熟悉國家金融政策，熟悉公司和零售金融業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品；

3.具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年(含)以上支行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場開拓能力和豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)；

4.具備較高的業(yè)務(wù)專業(yè)素質(zhì)，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

（三）管理干部（含分行部門負(fù)責(zé)人）

從事公司營銷、零售營銷、金融市場、理財(cái)業(yè)務(wù)、旅游金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、風(fēng)險(xiǎn)管控、信貸管理、會(huì)計(jì)管理、行政管理等工作。

工作地點(diǎn)：桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、防城港、北海（儲(chǔ)備）、百色（儲(chǔ)備）等地

應(yīng)聘條件：

1.年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；

2.本科及以上學(xué)歷，熟悉國家金融政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉銀行金融業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品；

3.具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的市場開拓能力和豐富的客戶資源，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)和金融專業(yè)知識(shí)；

4.具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力及良好的文字表達(dá)能力。

（四）社區(qū)支行行長

主要負(fù)責(zé)社區(qū)支行客戶營銷規(guī)劃制定、客戶關(guān)系拓展和維護(hù)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理以及營銷渠道拓展等工作。

工作地點(diǎn)：桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、防城港、北海（儲(chǔ)備）、百色（儲(chǔ)備）等地

應(yīng)聘條件：

1.年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；

2.本科及以上學(xué)歷，具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，信貸客戶經(jīng)理、保險(xiǎn)證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉相關(guān)金融經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)，具備較好的合規(guī)意識(shí)；

4.具備較強(qiáng)的市場拓展能力，組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，客戶關(guān)系管理能力，及較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源。

（五）客戶經(jīng)理（公司、零售）

工作地點(diǎn)：桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、防城港、北海（儲(chǔ)備）、百色（儲(chǔ)備）等地

應(yīng)聘條件：

1.年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；

2.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè)；

3.具備3年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯?/P>

4.了解金融理論知識(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和銀行公司/零售類產(chǎn)品知識(shí)，有一定的市場拓展能力和良好的服務(wù)意識(shí)。

（六）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

工作地點(diǎn)：桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、防城港、北海（儲(chǔ)備）、百色（儲(chǔ)備）等地

應(yīng)聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律類及相關(guān)專業(yè)；

2.具備5年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融理論知識(shí)和銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；

3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，良好的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)和文字應(yīng)用能力，以及較強(qiáng)的分析判斷能力。

（七）深圳寶安桂銀村鎮(zhèn)銀行（桂林銀行控股設(shè)立）同步招聘上述人才（分行級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人除外），人數(shù)若干，工作地點(diǎn)在深圳，應(yīng)聘條件同上，熟悉當(dāng)?shù)厥袌龊蜆I(yè)務(wù)者優(yōu)先。

注：以上關(guān)于應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務(wù)技能的，條件可適當(dāng)放寬。

二、招聘流程

簡歷投遞→資格審核→面試→體檢→錄用

面試時(shí)間：2015年2月14-15日（面試地點(diǎn)另行通知）

無論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。

三、報(bào)名方式

（一）應(yīng)聘簡歷以電子郵件方式投遞，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

所需材料：

1.《桂林銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（請(qǐng)登錄本行官網(wǎng)www.guilinbank.com.cn進(jìn)入“重要公告”下載）；

2.身份證復(fù)印件及簡歷上所提及的專業(yè)證書復(fù)印件；

3.畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件。

4.同時(shí)提供清晰生活照（全身）一張（不超過100K）。

報(bào)名人員須對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘材料請(qǐng)以附件形式發(fā)送至：jobs@guilinbank.com.cn（郵件標(biāo)題請(qǐng)務(wù)必注明“***應(yīng)聘***崗”)。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2015年2月9日24:00。年齡、從業(yè)時(shí)間計(jì)算截止日期為2015年1月31日。

四、溫馨提示

本招聘啟事將同時(shí)在本行官網(wǎng)、《廣西日?qǐng)?bào)》、《桂林日?qǐng)?bào)》、《桂林晚報(bào)》及當(dāng)?shù)貓?bào)紙媒體發(fā)布。面試、錄用、體檢信息通過電話和短信通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。

如有疑問，請(qǐng)致電： 0773-3810800

桂林銀行股份有限公司

2015年1月28日

附件：桂林銀行應(yīng)聘登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《桂林銀行應(yīng)聘登記表.doc》來源于桂林銀行，最近更新2015年1月28日。

易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)廣西銀行招聘考試網(wǎng)