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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各市州黨委組織部、編辦，政府人力資源和社會保障局，省直有關(guān)單位人事（干部）處：

根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，結(jié)合我省公務(wù)員隊伍建設(shè)的實際需要，經(jīng)研究，決定組織2015年度全省考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)機關(guān)公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

一、市州及以下單位可招錄應(yīng)屆畢業(yè)生，也可招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員（包括服務(wù)期滿且未被當?shù)匕才牌赣玫绞聵I(yè)單位的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層四項目人員”和 “民生實事項目人員”）。省直單位（包括垂直管理系統(tǒng)）及其直屬單位，除機要、保密等特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，全部招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員（包括服務(wù)期滿 “服務(wù)基層四項目人員”和“民生實事項目人員”）。

二、市州及招錄計劃較多的省直單位（包括垂直管理系統(tǒng)）及其直屬單位，應(yīng)拿出本市州或本部門招錄總計劃的10%專門用于招考服務(wù)期滿、考核合格且未被當?shù)匕才牌赣玫绞聵I(yè)單位的“服務(wù)基層四項目人員” 和“民生實事項目人員”。

三、根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的若干意見》的通知（中辦發(fā)[2014]14號），為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員隊伍穩(wěn)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

四、按照國務(wù)院關(guān)于財政供養(yǎng)人員和人員編制“兩個只減不增”的要求，制定錄用計劃要在編制限額和自然減員指標內(nèi)進行，并有相應(yīng)的空缺職位。市州及以下單位招錄計劃由市州編辦審核并加蓋市州編辦公章后報省編辦審核，整體超編的市州原則上不安排招錄計劃；省直單位（包括垂直管理系統(tǒng)）及其直屬單位招錄計劃由省編辦審核蓋章。2014年度未落實的招錄計劃，可列入今年招錄計劃繼續(xù)使用。

五、市州法院、檢察院、公安系統(tǒng)的招錄計劃和職位條件，分別經(jīng)省法院、省檢察院和省公安廳審核后，報省編辦審定。

六、各招錄單位應(yīng)對職位資格條件進行詳細表述，不得設(shè)置違反政策法規(guī)和歧視性的條件。各招錄單位在編制《2015年度甘肅省考試錄用機關(guān)公務(wù)員職位計劃情況簡表》時，要特別注意：一是必須明確招錄的具體單位，不得用“xx市市直”、“xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)”或“xx市xx系統(tǒng)”來表述；二是“專業(yè)”一欄要參照《2014年甘肅省考試錄用機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄》（甘人社通〔2014〕116號）進行設(shè)置，除對專業(yè)有特殊要求的職位，都以專業(yè)大類為主；三是“職位簡介”一欄必須對職位進行準確描述，尤其是人民警察職位要參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》，職位要詳細表述為“法醫(yī)、物證檢驗及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財會、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)”等等，以便在體檢環(huán)節(jié)執(zhí)行不同的體檢標準。

七、按照中組部、人社部、國家公務(wù)員局《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》（人社部發(fā)〔2014〕61號）和《甘肅省適當降低艱苦邊遠地區(qū)基層單位公務(wù)員考錄報考條件辦法》（甘人社通〔2014〕480號），為積極解決艱苦邊遠地區(qū)基層單位“招人難”問題，各地在設(shè)置職位條件時，既要符合《公務(wù)員法》及相關(guān)政策規(guī)定，又要充分考慮地方實際，條件設(shè)置應(yīng)與崗位需求相匹配，特別是學(xué)歷條件，不宜過高。也可適當提出戶籍要求，確保招錄的人員能“留得下、用得上”。

八、根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》（中發(fā)〔2011〕5號）和省委、省政府《關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的實施意見》（甘發(fā)〔2013〕21號）精神，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位暫停招錄工作人員，待事業(yè)單位分類改革到位后，按有關(guān)人事管理政策辦理。參照公務(wù)員法管理群團組織繼續(xù)通過“四級聯(lián)考”招錄渠道補充工作人員。

九、本通知下發(fā)后，各市州和省直單位要抓緊上報招錄計劃。務(wù)必于3月30日前以書面形式將《2015年度甘肅省考試錄用機關(guān)公務(wù)員總計劃簡表》、《2015年度甘肅省考試錄用機關(guān)公務(wù)員職位計劃情況簡表》和《2015年度市縣自然減員情況統(tǒng)計表》（見附表1、2、3）分別報省委組織部公務(wù)員管理處、省編辦市縣處和省公務(wù)員局考試錄用處（同時報EXCEL電子表格，郵箱269132290@QQ.com）。

今年考錄筆試工作計劃在上半年組織實施，若延遲上報將影響整體進程，各地各有關(guān)單位要樹立大局意識、責任意識和效率意識，盡快上報。愈期不報的單位和部門，視為本年度不進行招錄。

省委組織部公務(wù)員管理處：0931—8288471 傳真：0931—8733810

省公務(wù)員局考錄處：0931—8960337 0931— 8960149

傳真： 0931—8960032

聯(lián)系人：賈濟云 李靜

甘肅省委組織部

甘肅省機構(gòu)編制委員會辦公室

甘肅省人力資源和社會保障廳

甘肅省公務(wù)員局

2015年1月19日

附件：

1、《2015年度甘肅省考試錄用機關(guān)公務(wù)員總計劃簡表》

2、《2015年度考試錄用機關(guān)公務(wù)員職位計劃情況簡表》

3、《2015年度市縣自然減員情況統(tǒng)計表》

4、《2014年度考試錄用機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員錄用人員統(tǒng)計表》

附件詳情

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件詳情.xls》來源于甘肅省人力資源和社會保障廳，最近更新2015年1月29日。

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