易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。
崗位名稱:培訓中心培訓管理處主管
部門:人力資源部
職位類別:社會招聘
招聘單位:總行
工作地點:廣發(fā)南海金融中心
有效期至:2015-04-21
職責
1.根據(jù)全行人才發(fā)展戰(zhàn)略,牽頭擬定全行培訓發(fā)展規(guī)劃及年度實施計劃,搭建和完善全行培訓體系并組織落實;
2.牽頭全行培訓制度體系建設(shè),負責培訓工作流程管理;
3.統(tǒng)籌配置全行職工教育經(jīng)費,做好費用審核、管理;
4.牽頭各類培訓項目的實施,開展培訓工作的組織、協(xié)調(diào)、實施、后評估和完善改進等全流程培訓管理;
5.牽頭組織實施各類專業(yè)崗位資格培訓、認定、考核;
6.協(xié)調(diào)全行培訓力量,牽頭組建全行培訓資源庫;
7.協(xié)助中心負責人開展本團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養(yǎng)工作,以及部門負責人交辦的其他事項。
要求
1.大學本科(含)以上學歷。
2.從事人力資源管理相關(guān)崗位6年(含)以上,其中從事培訓管理工作3年(含)以上。
3.熟悉商業(yè)銀行培訓需求及管理機制,了解銀行業(yè)務(wù),有全面的人力資源及培訓管理知識,熟練掌握培訓需求、策劃、組織實施及考核評估等各流程專業(yè)知識,具有較強的學習能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4.具有較好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和責任意識,能夠細致認真地實施各項培訓工作,確保培訓工作的質(zhì)量得到提升,不斷加強與優(yōu)化培訓的全流程管理。
5.能夠綜合運用各種方法,獲取并合理評估各條線培訓需求,歸納理順全行培訓規(guī)劃,并推動有效落實。
6.能發(fā)揮個人影響力,整合團隊成員價值取向,積極影響團隊氛圍,帶領(lǐng)團隊成員取得優(yōu)異的團隊績效。
7.善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與合作伙伴之間的關(guān)系,有良好的人際關(guān)系和親和力。
8.職業(yè)操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,廉潔自律,有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神,身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn),近三年年度績效考核結(jié)果均在稱職(含)以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。
申請請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
更多信息請查看銀行總行招聘考試