職位名稱：綜合管理部總經(jīng)理(商丘) 

部門(mén)： 河南省分行-籌備組

工作地點(diǎn)： 河南-商丘

招聘人數(shù)： 1

截止時(shí)間： 2015-10-28

職位描述:

(1)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)決策、為行領(lǐng)導(dǎo)提供調(diào)查研究及決策支持服務(wù)，確保發(fā)揮好行領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用；

(2)統(tǒng)籌、規(guī)劃、決定、指導(dǎo)、批準(zhǔn)、授權(quán)綜合管理部各項(xiàng)工作，有效履行綜合管理部的各項(xiàng)工作職責(zé)；

(3)督查督辦行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，檢查被督辦部門(mén)對(duì)行內(nèi)方針、政策、決議、決定及規(guī)章制度的執(zhí)行情況并報(bào)告；

(4)起草、審核本行各類重要文稿，確保文稿質(zhì)量，力求準(zhǔn)確反映全行部署和行領(lǐng)導(dǎo)意圖；

(5)組織、策劃、參與全行性重大課題的調(diào)研、分析，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；協(xié)調(diào)分行與省分行、外部監(jiān)管部門(mén)、新聞媒體等單位關(guān)系，確保分行各項(xiàng)工作合法、合規(guī)運(yùn)行，樹(shù)立良好形象；

(6)根據(jù)總行和省分行人力資源規(guī)劃的要求和分行各部門(mén)、各支行人力資源的需求，管理好人力資源相關(guān)工作，確保人力資源配置的最優(yōu)化；

(7)挑選、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬，定期進(jìn)行工作評(píng)價(jià)和行為考核，提升部門(mén)工作效率。

職位要求:

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，具有較全面的綜合經(jīng)濟(jì)、金融、管理知識(shí)；

(3)具有中級(jí)及以上技術(shù)任職資格；

(4)具有7年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷，四年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn)；

(5)具備較強(qiáng)的管理能力、綜合分析能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

(6)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀管理人才，學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬；

(7)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=22380

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