中國光大銀行股份有限公司鄭州分行

2024年春季校園招聘啟事

一、鄭州分行簡介

中國光大銀行鄭州分行成立于1999年，是光大銀行在河南設(shè)立的省級分行。二十余年來，鄭州分行深植中原沃土，勇踐央企使命，聚焦國家戰(zhàn)略實(shí)施，緊跟省委、省政府戰(zhàn)略部署，積極服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、支持民營企業(yè)發(fā)展，為河南地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，多次獲得省政府通報表揚(yáng)。目前，全省現(xiàn)有46家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工1300余人，在洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店設(shè)有五家二級分行。2022年4月份，鄭州分行整體搬遷新址——鄭州龍湖金融島鄭州光大中心，光大永明保險、光大證券、光大信托已經(jīng)同步入駐辦公，北京陽光消費(fèi)金融、光大國際等集團(tuán)其他駐豫子公司也將陸續(xù)入駐。鄭州分行正以此為契機(jī)，依托鄭州光大中心充分發(fā)揮綜合金融服務(wù)優(yōu)勢，著力打造一站式綜合金融服務(wù)、一流財富管理銀行、一流科技賦能銀行“三大核心優(yōu)勢”。

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生類、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類，共4大類崗位。崗位說明如下：

管理培訓(xùn)生類 - 法律事務(wù)崗鄭州

1.負(fù)責(zé)行內(nèi)經(jīng)營管理過程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務(wù)。

2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程，提升綜合能力。

金融科技類 - 數(shù)據(jù)分析崗鄭州

1.負(fù)責(zé)完成部門各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)及分析，定期對部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，深入挖掘業(yè)務(wù)及客戶數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品、客群、業(yè)務(wù)趨勢等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。

2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程，提升綜合能力。

市場營銷類 - 客戶經(jīng)理崗鄭州

1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，客戶管理和維護(hù)、完成分支行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃。

2.做好客戶服務(wù)，在市場中塑造和提升我行品牌形象。

柜面操作類 - 綜合柜員崗洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店

1.負(fù)責(zé)柜面客戶服務(wù)及各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作。

2.做好客戶服務(wù)，在市場中塑造和提升我行品牌形象。

三、招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

（三）愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。

（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。

（十）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

四、招聘流程及時間安排

（面試、簽約及體檢時間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn)）

01. 網(wǎng)上報名- 2024年4月

02. 簡歷篩選- 2024年4月

03. 在線測評- 2024年5月上旬

04. 筆試- 2024年5月上旬

05. 一輪/多輪面試- 2024年5月中下旬

06. 簽約- 2024年6月

07. 體檢- 2024年6月

08. 入職- 2024年7月

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2024年4月23日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

法律事務(wù)崗（鄭州）

客戶經(jīng)理崗（鄭州）

數(shù)據(jù)分析崗（鄭州）

綜合柜員崗（焦作）

綜合柜員崗（洛陽）

綜合柜員崗（南陽）

綜合柜員崗（許昌）

綜合柜員崗（駐馬店）

來源：http://campus.51job.com/cebbank/zb/index.html