2015年廣發(fā)銀行零售風(fēng)險管理部招聘風(fēng)險經(jīng)理(零售業(yè)務(wù)模型開發(fā))啟事
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:912 次 日期:2015-10-26 17:58:26
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崗位名稱 : 風(fēng)險經(jīng)理(零售業(yè)務(wù)模型開發(fā))

部門 : 零售風(fēng)險管理部

職位類別 : 社會招聘

招聘單位 : 總行

工作地點: 廣州

有效期至 : 2015-11-15

職責(zé)

1. 完成新資本協(xié)議中零售內(nèi)評法的信用評分卡開發(fā)、跟蹤、實施,并不斷改進評分效果;

2. 完成新資本協(xié)議中零售內(nèi)評法的PD/LGD分池 、風(fēng)險參數(shù)計算、壓力測試、和其他核心應(yīng)用以及高級應(yīng)用;

3. 負(fù)責(zé)規(guī)劃和設(shè)計構(gòu)建零售風(fēng)險管理數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)(即數(shù)據(jù)集市),維護售風(fēng)險管理系統(tǒng)及應(yīng)用工具,為業(yè)務(wù)部門提供便利的分析數(shù)據(jù)支持,從數(shù)據(jù)層面支持業(yè)務(wù)部門的正常工作;

4. 負(fù)責(zé)規(guī)劃和設(shè)計構(gòu)建零售風(fēng)險管理數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)(即數(shù)據(jù)集市),維護售風(fēng)險管理系統(tǒng)及應(yīng)用工具,支持業(yè)務(wù)部門的正常業(yè)務(wù)工作,為總行零售風(fēng)險管理各業(yè)務(wù)處室和分行提供分析系統(tǒng)相關(guān)的咨詢和建議,并提供日常工作報表;

5. 參與零售風(fēng)險管理系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計工作,負(fù)責(zé)個貸及內(nèi)評系統(tǒng)規(guī)則引擎的管理和維護,協(xié)助提出風(fēng)險條線對個貸內(nèi)評系統(tǒng)的需求變更和分析;

6. 工作主動積極,執(zhí)行力強,學(xué)習(xí)能力強;

7. 協(xié)助團隊主管對所帶領(lǐng)的團隊決策分析人員工作質(zhì)量、效率的監(jiān)督,以及績效的輔導(dǎo)、考評。

要求

1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 3年以上銀行風(fēng)險管理或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,其中,風(fēng)險管理模型設(shè)計及應(yīng)用經(jīng)驗2年(含)以上;

3. 掌握經(jīng)濟、金融和法律有關(guān)知識,熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和風(fēng)險管理知識,熟悉銀行風(fēng)險管理政策制度,全面掌握各類風(fēng)險計量分析工具,具備獨立的風(fēng)險分析、識別和管控能力,具有數(shù)據(jù)分析的基本訓(xùn)練(研究生專業(yè)需來自統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計量經(jīng)濟、金融工程等量化方向),熟練掌握SAS工具和決策樹構(gòu)建軟件,有不少2年的模型構(gòu)建、數(shù)據(jù)集市構(gòu)建和維護、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)報表自動化經(jīng)驗;

4. 基本能夠?qū)崿F(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域技能水平和風(fēng)險模型應(yīng)用水平的持續(xù)改進;

5. 能發(fā)揮個人影響力,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化;

6. 具備較好的溝通表達(dá)技巧,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果;

7.能夠達(dá)成該崗位績效要求,完成相應(yīng)績效任務(wù);

8.無違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯記錄,符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

崗位申請請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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