上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(股票交易代碼:600000)是自《商業(yè)銀行法》、《證券法》頒布實(shí)施以來(lái)國(guó)內(nèi)首家股份制商業(yè)銀行上市公司,總行設(shè)在上海。成立十九年來(lái),秉承“篤守誠(chéng)信,創(chuàng)造卓越”的經(jīng)營(yíng)理念,因時(shí)而變、順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上,以“新思維,心服務(wù)”為指引,積極探索金融創(chuàng)新,資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,經(jīng)營(yíng)實(shí)力不斷增強(qiáng)。至2011年6月底,公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)24552億元,實(shí)現(xiàn)稅后利潤(rùn)128億元,在全國(guó)開(kāi)設(shè)了36家分行,668家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),在香港設(shè)有分行。公司自成立以來(lái),在國(guó)內(nèi)外屢獲殊榮,2010年英國(guó)《銀行家》發(fā)布的“世界銀行品牌1000強(qiáng)”中位列第64位,《福布斯》雜志全球公司2000強(qiáng)榜單中位列第234位,中資企業(yè)第16位。良好的業(yè)績(jī)、誠(chéng)信的聲譽(yù),使浦發(fā)銀行成為中國(guó)證券市場(chǎng)中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。
浦發(fā)銀行把人才視為企業(yè)最寶貴的財(cái)富。重視培養(yǎng)和發(fā)展人才,是浦發(fā)銀行事業(yè)興旺、欣欣向榮的力量源泉。我們期待著優(yōu)秀的青年學(xué)子加入浦發(fā)的隊(duì)伍,為浦發(fā)銀行、也為中國(guó)金融業(yè)的發(fā)展注入新的動(dòng)力!
一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件:
公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新;
具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;
二、報(bào)名方式:
登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點(diǎn)擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》,通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn
為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選,郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫:“應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;應(yīng)聘報(bào)名表(word文檔)文件名請(qǐng)改為您的姓名。
三、招聘崗位列表
部門 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘范圍 | 主要工作地點(diǎn) |
總行客戶服務(wù)中心 | 客戶服務(wù)專員 | 30 | 面向應(yīng)屆及有工作經(jīng)驗(yàn)人士 | 上海 |
質(zhì)量監(jiān)控專員 | 3 | 面向有工作經(jīng)驗(yàn)人士 | ||
知識(shí)庫(kù)維護(hù)專員 | 1 | |||
申訴處理專員 | 2 |
四、招聘崗位詳細(xì)信息
客戶服務(wù)專員
崗位職責(zé):接聽(tīng)客戶電話,解答銀行業(yè)務(wù)咨詢,接受投訴、建議,指導(dǎo)客戶完成銀行交易等。
招聘崗位為總行正式員工崗位編制,與總行簽訂合同,享受總行正式工福利和完整的職業(yè)發(fā)展通道,并提供業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。主要工作地點(diǎn):上海市黃浦區(qū)北京東路689號(hào)浦發(fā)銀行總行東銀大廈(近人民廣場(chǎng))
應(yīng)聘條件:本市戶籍大專及以上學(xué)歷,非上海戶籍本科及以上學(xué)歷;年齡30歲以下;具備金融、客服相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰,思維敏捷、中文輸入速度快;具有良好的服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及一定的危機(jī)處理能力,善于化解矛盾,能適應(yīng)輪班工作制。
質(zhì)量監(jiān)控專員
崗位職責(zé):按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施對(duì)坐席人員的話務(wù)監(jiān)聽(tīng);嚴(yán)格按照質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)監(jiān)聽(tīng)話務(wù)進(jìn)行考評(píng)打分;通過(guò)監(jiān)聽(tīng)收集典型案例,為前臺(tái)運(yùn)營(yíng)部門和培訓(xùn)部門提供分析、討論及培訓(xùn)案例;定期統(tǒng)計(jì)分析,按月遞交質(zhì)量分析報(bào)告,對(duì)整體服務(wù)質(zhì)量作出評(píng)價(jià),提出改進(jìn)意見(jiàn)與建議;收集監(jiān)聽(tīng)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題,并匯總后轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理。
應(yīng)聘條件:本科及以上學(xué)歷;35周歲以下;金融、法律、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者,或具備銀行、客服同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解金融業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)特性、處理流程、相關(guān)規(guī)章制度;了解客服中心質(zhì)量監(jiān)督考核體系及方法;良好的口頭溝通及書(shū)面表達(dá)能力且具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,為人處事公平公正。
知識(shí)庫(kù)維護(hù)專員
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn)的編輯、審核、發(fā)布;業(yè)務(wù)信息和疑難問(wèn)題FAQ等的錄入和整理;業(yè)務(wù)信息的整理、歸檔、備份;話述內(nèi)容編寫;開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);組織業(yè)務(wù)知識(shí)技能考核。
應(yīng)聘條件:本科及以上學(xué)歷;35周歲以下;金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者,或具備銀行、客服同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉銀行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度;具備良好的書(shū)面表達(dá)能力和歸納總結(jié)能力,擁有一定的授課培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承受工作壓力。
申訴處理專員
崗位職責(zé):及時(shí)有效地處理客戶申訴并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;配合業(yè)務(wù)部門做好各項(xiàng)客戶關(guān)懷工作;參與新系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及流程設(shè)計(jì);做好客服代表培訓(xùn)及績(jī)效考核。
應(yīng)聘條件:本科及以上學(xué)歷;40周歲以下;金融、法律、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備銀行、客服崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;良好的口頭溝通、書(shū)面表達(dá)能力及一定的數(shù)據(jù)分析能力;工作責(zé)任心強(qiáng),為人處事公平公正。